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上海:2025年04月上海仲裁委员会公开招考8名工作人员公告(第一轮)
2025-04-22 18:58:46 【
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为进一步提升案件质效,加强人才队伍建设,满足业务发展需要,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,现启动2025年第一轮公开招聘,期待有志于仲裁事业发展的人士加入!

(一)招聘岗位

1、仲裁秘书:4名;

2、党务行政人员:1名;

3、信息化工作人员:1名;

4、研究发展工作人员:1名;

5、人事工作人员:1名。

(二)岗位要求

仲裁秘书

(1)政治坚定,身体健康,品行端正,遵纪守法,原则上28周岁以下,法学类专业,全日制硕士研究生及以上学历学位(含符合条件的留学回国人员,留学回国人员中获JD学位的优先);

(2)热爱仲裁事业,熟悉掌握国内国际仲裁领域相关法律法规和规则,关注国内国际仲裁发展,具有经济、金融、知识产权、建设工程、航运、海事等相关复合专业教育背景的优先;

(3)已通过国家统一法律职业资格考试;

(4)能够以英文作为工作语言;

(5)具有较强的学习能力、抗压能力和沟通协调能力,能够快速适应岗位要求,应对高强度工作挑战,善于与各方当事人沟通;

(6)具有较强的程序意识、责任意识和服务意识,爱岗敬业,严格按程序认真、细致、严谨办理案件;

(7)具有较强的团队意识和集体荣誉感,注重团结协作,有良好的职业素养;

(8)个人征信情况良好,未曾受过行业处分、纪律处分、行政处罚、刑事处罚等。

党务行政人员

(1)中共党员,政治坚定,身体健康,品行端正,遵纪守法,原则上35周岁以下,行政管理、工商管理、法学、新闻学等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历学位(含符合条件的留学回国人员);

(2)具有较强的政治素养和行政管理能力,较强的文字功底,能熟练运用Word、Excel、PPT等电脑软件,具备机关、事业单位、国企等相关工作经历的优先;

(3)具有较强的学习能力、抗压能力和沟通协调能力,能够快速适应岗位要求,应对高强度工作挑战,善于沟通;

(4)具有较强的程序意识、责任意识和服务意识,爱岗敬业,工作认真、细致、严谨;

(5)具有较强的团队意识和集体荣誉感,注重团结协作,有良好的职业素养;

(6)个人征信情况良好,未曾受过行业处分、纪律处分、行政处罚、刑事处罚等。

信息化工作人员

(1)政治坚定,身体健康,品行端正,遵纪守法,原则上35周岁以下,计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、信息安全、电子科学与技术等计算机相关专业,全日制硕士研究生及以上学历(含符合条件的留学回国人员);

(2)具3年以上互联网或电子政务产品经理、研发经理、项目经理等相关从业经历优先;

(3)具有系统开发、代码编写、产品设计、数据治理、数字化转型、网络安全等相关工作经验优先;

(4)热爱法律科技,具有数据法治、计算法学、网络法学等相关领域的教育背景、工作经验或项目研发成果优先;

(5)具有较强的逻辑思维能力、复杂问题解决能力、沟通能力和文字能力;

(6)具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神;

(7)个人征信情况良好,未曾受过行业处分、纪律处分、行政处罚、刑事处罚等。

研究发展工作人员

(1)政治坚定,身体健康,品行端正,遵纪守法,原则上35周岁以下,法学类专业,全日制硕士研究生及以上学历学位(含符合条件的留学回国人员);

(2)热爱仲裁事业,具备仲裁法等领域的专业知识,通过国家统一法律职业资格考试;

(3)中英文文字功底良好,具有较强的中英文口头表达能力和书面写作能力,雅思成绩7.5分及以上;

(4)有研究和市场经验者优先,有国际环境、多元文化工作经验者优先;

(5)具有较强的学习能力、抗压能力和沟通协调能力,能够快速适应岗位要求,应对高强度工作挑战;

(6)具有较强的团队意识和集体荣誉感,注重团结协作,有良好的职业素养;

(7)个人征信情况良好,未曾受过行业处分、纪律处分、行政处罚、刑事处罚等。

人事工作人员

(1)中共党员,政治坚定,身体健康,遵纪守法,品行端正,原则上35周岁以下,人力资源、法律、管理等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历学位(含符合条件的留学回国人员);

(2)2年以上相关工作经验,熟悉劳动法、劳动合同法及本市劳动合同相关法律法规和政策,具备人才招聘、薪酬福利、绩效考核、档案管理等方面的专业知识和能力,能够娴熟运用各类办公软件;

(3)具有较强的学习能力、文字写作能力、沟通协调能力,能够快速适应岗位要求,应对高强度工作挑战;

(4)有国企工作经验的优先,具有相关职业能力、职业资格认证的优先;

(5)工作严谨细致,能高效处理大量重复性事务,并保证准确性;

(6)具有较强的团队意识和集体荣誉感,注重团结协作,有良好的职业素养;

(7)个人征信情况良好,未曾受过行业处分、纪律处分、行政处罚、刑事处罚等。

(三)薪资待遇

提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

(四)招聘流程

报名、资格审查、考核测评、体检、背景调查、聘用。

(五)报名时间与方式

即日起至2025年5月11日,扫描下方二维码填写个人资料,并附学历、学位、业绩、履历、资格等相关证明材料。

联系人:老师、老师,电话:021-62680373、021-62680339,邮箱:shachr@accsh.org。

(六)注意事项

1、请应聘人员务必准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性和准确性,如与事实不符,上海仲裁委员会有权取消其资格。招聘过程中,上海仲裁委员会将通过应聘者提供的联系方式(包括手机、电子邮件等)与应聘者本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通;

2、上海仲裁委员会有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权;

3、体检环节,参照公务员录用体检标准执行。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/qHi3dlbh9p7rv4OhP-Q6Eg


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