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能力、学习能力强，有良好团队精神；
5.有大型网站开发和管理经验者优先。 |
外语笔试及格 |
| 5 |
人力资源部 |
主任 |
1 |
全日制硕士研究生及以上学历、相关专业高级专业技术职务任职资格 |
人力资源管理、企业管理、经济类或电力工程类相关专业 |
主持人力资源部全面工作。负责公司人力资源规划、干部管理、人才队伍建设、劳动用工管理、薪酬福利管理、外事管理、教育培训、全员绩效管理等工作。主要职责如下：
1.负责贯彻执行国家相关法律法规和股份公司有关人力资源管理制度办法，建立健全公司人力资源管理有关规章制度;
2.负责公司人力资源规划和人才队伍建设管理工作，制定人力资源年度计划并组织实施;
3.负责公司干部考核、任免和后备干部培养管理工作;
4.负责公司有关机构设置及定岗定编管理工作;
5.负责公司人才招聘、员工管理和用工管理工作;
6.负责公司全员绩效管理和职工考核奖惩工作;
7.负责公司薪酬、社会保险和福利管理工作;
8.负责公司职工培训管理工作;
9.负责公司员工资质、资格管理;
10.负责公司所属单位自行聘用人员的监督管理;
11.负责公司员工人事档案管理;
12.协同处理员工违规违纪和劳动争议协调事务;
13.监督检查项目分包商的人员管理和工资发放情况;
14.负责外事管理和员工出国、回国备案管理及服务工作;
15.完成领导交办的其他工作。
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1.硕士研究生毕业5年及以上相关工作经历；
2.具有副处级及以上职务任职经历；
3.中共党员；
4.熟悉国家劳动人事方面的法律法规及有关政策，掌握现代企业管理、人力资源管理的相关理论知识；
5.有较高的政治素质和个人修养；德才兼备、为人正派、公正，具有较强的原则性、纪律性；具有良好的保密意识；
6.具有较强的语言和文字表达能力、创新能力、沟通协调能力、团队建设能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力；能熟练使用办公软件和统计分析软件；
7.具有大型企业人力资源管理经验或国际公司人力资源管理经验者优先。 |
外语笔试及格 |
| 6 |
人力资源部 |
副主任 |
1 |
全日制硕士研究生及以上学历、相关专业中级及以上专业技术职务任职资格 |
人力资源管理及相关管理类专业 |
协助主任工作，协助主任分管人力资源规划、干部管理、人才队伍建设、劳动用工管理、薪酬福利管理、外事管理、教育培训、全员绩效管理等工作。 |
1.硕士研究生毕业5年及以上相关工作经历；
2.中共党员；
3.熟悉国家劳动人事方面的法律法规及有关政策，掌握现代企业管理、人力资源管理的相关理论知识；
4.有较高的政治素质和个人修养；德才兼备、为人正派、公正，具有较强的原则性、纪律性；具有良好的保密意识；
5.具有较强的语言和文字表达能力、创新能力、沟通协调能力、团队建设能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力；能熟练使用办公软件和统计分析软件；
6.具有大型企业人力资源管理经验或国际公司人力资源管理经验者优先。 |
外语笔试及格 |
| 7 |
人力资源部 |
薪酬绩效管理岗 |
1 |
全日制硕士研究生及以上学历 |
人力资源管理及相关管理类专业 |
1.贯彻执行国家相关法律法规和股份公司有关人力资源管理制度办法、薪酬福利管理办法；
2.负责制定薪酬管理与绩效管理相关规章制度和办法；
3.负责公司全员绩效管理和职工考核奖惩工作；
4.负责公司薪酬、社会保险和福利管理工作；
5.完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生毕业3年及以上薪酬和绩效管理工作经验；
2.熟悉国家薪酬政策、福利政策；掌握人力资源管理、企业管理及相关理论知识；
3.有良好的语言表达和文字表达能力；熟练使用相关办公软件和统计分析软件；
4.具有一定的人际敏感度，具有较强的组织协调能力、计划与执行能力、人际交往能力；
5.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 8 |
经营发展部（风险控制部） |
主任 |
1 |
全日制硕士研究生及以上学历、相关专业高级专业技术职务任职资格 |
电力工程类、管理类、经济类等相关专业 |
主持经营发展部全面工作。负责公司发展战略和发展规划、经营管理、目标绩效管理、统计评价与分析、对标管理、内部控制、风险管理、法律事务、海外机构设立等管理工作。主要职责如下：
1.根据股份公司发展战略要求，组织制定公司业务发展战略、中长期发展规划；建立健全公司相关的规章制度；
2.负责收集分析国际环境、宏观经济、行业发展、市场动态、标杆企业国际业务发展情况等信息，适时提出国际业务发展建议;
3. 负责建立健全公司经营管理、经营业绩考核与资质管理等制度建设并监督落实；负责公司年度生产经营计划、经营目标绩效管理工作；
4.负责公司业务及经营管理数据的统一和集中管理；负责公司生产经营统计分析和上报工作；负责公司计划统计、经济活动分析管理工作;
5.负责公司经济责任制的制定、签订、考核工作；
6．负责公司相关资质、证照的申请、维护等管理工作;
7.负责建立健全公司审计、内部控制、风险管理、法律事务等制度建设并监督落实；负责全面风险管理信息系统的建设、运行与维护;编制全面风险管理报告，组织开展全面风险管理有效性评估，并研究提出全面风险管理改进方案;
8.归口管理公司合同、协议，负责合同、协议等文件的规范化、标准化，参与合同评审与授权管理，参加重大合同的谈判和起草等工作，研究、指导和督促处理合同履行中相关法律事务，组织对合同履行相关情况进行评估；参与公司项目招投标、递交建议书、合同谈判汇报等方面的审核把关，为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性和法律风险分析;
9.负责处理及指导公司诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;
10.负责外聘律师、法律顾问及其他风险管理咨询单位的选聘、监督和评价;
11．负责研究提出海外机构设置方案，负责海外机构的设立、注册、变更、注销和证照管理等工作;
12.完成领导交办的其他工作。
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1.硕士研究生毕业5年及以上相关工作经历；
2.具有副处级及以上职务任职经历；
3.熟悉外经、外贸、金融等方面的法律法规及有关政策，掌握战略管理、经营管理、合同管理、计划管理、企业管理、内部控制和风险管理等相关专业基础理论知识，熟悉国内外电力市场相关知识和有关情况；
4.具有较高的信息处理能力和敏锐的市场意识，熟悉市场开发、招投标、商务合作和FIDIC合同条款；
5.有企业战略管理、招投标、经营管理、全面风险管理等多岗位工作经历者优先。 |
外语笔试及格 |
| 9 |
经营发展部（风险控制部） |
副主任 |
1 |
全日制硕士研究生及以上学历、相关专业中级及以上专业技术职务任职资格 |
电力工程类、管理类、经济类等相关专业 |
协助主任负责发展战略和发展规划、经营管理、目标绩效管理、统计评价与分析、对标管理、风险管理、政策研究、法律事务、海外机构设立等管理工作。
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1.硕士研究生毕业5年及以上相关工作经历；
2.熟悉国内外经济、金融等方面的法律法规及有关政策，掌握战略管理、经营管理、合同管理、计划管理、企业管理、内部控制和风险管理等相关专业基础理论知识，熟悉国内外电力市场相关知识和有关情况；
3.具有较高的信息处理能力和敏锐的市场意识，熟悉市场开发、招投标、商务合作和FIDIC合同条款；
4.有企业战略管理、招投标、经营管理、全面风险管理等多岗位工作经历者优先。 |
外语笔试及格 |
| 10 |
经营发展部（风险控制部） |
合同、法务与风险控制岗 |
1 |
全日制硕士研究生及以上学历 |
工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 |
1、负责公司合同管理制度的起草；
2、负责合同管理工作。审查、修改、会签经济合同、协议，协助公司重大经济合同、协议的履行。
3、负责法律事务工作。
4、负责建立健全公司风险控制体系并监督落实。
5、参与项目经营决策的可行性、合法性和风险分析和评估。
6、参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见，审核谈判所需的各类法律文书。
7、完成公司领导交办的其他工作。 |
1.硕士研究生毕业3年及以上合同管理、企业经营管理、风险管理、法律事务等相关工作经历；
2.熟悉国际工程管理、FIDIC条款；掌握合同管理、企业经营管理、风险管理、法律事务等业务知识；
3.能够熟练运用办公软件；有较强的文字表达与口头表达能力；具有一定的国际商务合同管理、法务管理能力；
4.有良好的保密意识。 |
外语笔试和口语测试及格 |
| 11 |
项目管理部 |
总经理 |
1 |
全日制硕士研究生及以上学历、相关专业高级专业技术职务任职资格 |
工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 |
主持项目管理部全面工作。负责公司投标项目实施方案策划、在建工程项目管理、工程技术服务与指导、安全质量环保管理、生产协调、竣工管理、标准化管理、境外安全和应急管理等工作。负责公司项目物资采购、运储管理，负责公司采购招标工作。主要职责如下：
1．组织贯彻执行国家安全质量环保法律法规、上级有关管理规定，负责制定和完善公司在建工程项目管理、变更索赔管理、安质环管理、物资采购运储管理、应急管理等规章制度并监督落实;
2.参与投标项目策划，负责中标和在建工程项目的策划、监督与管理；参与招投标项目的技术方案及商务合同评审及合同谈判;
3．负责在建工程项目的合同履约、成本与进度结算、安全质量环保、巡查、投诉、变更索赔、计划统计等管理工作;
4．负责在建工程项目竣工、业绩归集与信用评价管理工作;
5.负责突发事件应急响应体系建设和管理工作；
6.负责项目经济责任制的制定与考核管理;
7.配合项目管理人才队伍建设;
8.负责公司采购招标工作；
8.负责公司工程分包及物资设备等集中采购及管理;
9.完成领导交办的其他工作。
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1.硕士研究生毕业5年及以上项目管理等相关工作经历；
2.具有副处级任职经历；
3.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，掌握国际电力工程建设项目管理等专业知识；熟悉国际项目管控工作；
4.商务意识突出，有国际项目风险辨识能力与应对经验；
5.有较强的项目管理能力、组织协调能力、沟通能力；
6.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 12 |
项目管理部 |
副总经理 |
1 |
全日制硕士研究生及以上学历、相关专业中级及以上专业技术职务任职资格 |
工程类、管理类、电力类或与公司业务相关专业 |
协助总经理负责投标项目实施方案策划、在建工程项目管理、工程技术服务与指导、安全质量环保管理、生产协调、竣工管理、标准化管理、境外安全和应急管理等工作，分管公司项目物资采购、运储管理，负责公司采购招标工作。 |
1.硕士研究生毕业5年及以上项目管理等相关工作经历；
2.熟悉国家外经外贸有关法律法规和政策，掌握国际电力工程建设项目管理等专业知识；熟悉国际项目管控工作；
3.商务意识突出，有国际项目风险辨识与应对经验；
4.有较强的组织协调能力、沟通能力；
5.有良好的保密意识。 |
外语笔试及格 |
| 13 |
外联融资部 |
总经理 |
1 |
全日制硕士研究生及以上学历、高级专业技术职务任职资格 |
工程类、经济类、管理类或与公司业务相关专业 |
主持外联融资部全面工作。负责国家“走出去”支持政策研究、公司层面公关、筹资融资、资质证照、企业资信文件库等管理工作。主要职责如下：
1.研究国内外宏观经济形势，解读国家“走出去”的支持政策，分析行业动态和趋势，并对公司市场开发工作提出有针对性的指导性意见;
2．负责制定公司市场开发工作规划及融资业务发展规划;
3.负责建立健全公司市场开发、 |
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