四川：2025年05月四川省旺苍县上半年公开引进急需紧缺专业人才的公告

2025-05-14 06:43:12 【大中小】

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

为深入实施人才强县战略，加快建设川陕甘结合部绿色转型创新发展示范城市，按照事业单位公开引进有关政策规定，经批准，我县将公开引进29名急需紧缺专业人才补充到旺苍县互联网信息中心等事业单位工作。现将有关事项公告如下。

一、引进对象、范围及基本条件

（一）引进对象和范围

2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，境外留学人员和赴港澳台学习人员必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历、学位认证等证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

（二）引进条件

1.应聘人员应具备的基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；

（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

符合条件的机关事业单位人员报名应聘须按干部管理权限征得用人单位及相关部门书面同意。委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位及主管部门同意并签字盖章证明。

2.不得报考情形：

（1）受过各类刑事处罚的人员；

（2）被开除公职的人员；

（3）被开除中国共产党党籍的人员；

（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员（参公人员）、事业单位工作人员；

（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、引进名额

本次公开引进急需紧缺专业人才29名。具体岗位和条件见《旺苍县2025年上半年公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》（附件2）。

三、引进方式、报名方式和程序

本次公开引进急需紧缺专业人才，采用公开考核招聘方式。

（一）报名

1.报名方式。采取网络邮箱报名，报名邮箱见附件2。邮件主题请注明“岗位编码+XX（姓名）人才引进报名资料”字样。凡符合报考条件的人员，根据自身情况选择岗位，每名应聘人员限报一个岗位。

2.报名时间及所需材料。

（1）岗位编码20252001-20252014报名时间为2025年5月9日至2025年5月20日18:00。所需材料：①旺苍县2025年上半年公开引进急需紧缺专业人才报名表电子档（附件3）；②本人有效期内身份证扫描件（正反面）；③本科及研究生阶段学历、学位证扫描件；④2025年应届毕业生学生证扫描件（无学生证的提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明的扫描件）；⑤教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，可扫码验证；⑥教育部留学服务中心的学历学位认证材料扫描件（留学生提供）；⑦报名信息登记表电子表（附件4）；⑧报考岗位要求的其他资格证件及佐证资料的扫描件。

（2）岗位编码20252015-20252021（教师岗）报名时间为2025年5月9日至2025年5月15日18:00。所需材料：①旺苍县2025年上半年公开引进急需紧缺专业人才报名表电子档（附件3）；②本人有效期内身份证扫描件（正反面）；③本科及研究生阶段学历、学位证扫描件；④2025年应届毕业生学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、专业、学历学位、预计毕业时间及是否师范类专业等情况的证明；⑤教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，可扫码验证；⑥教育部留学服务中心的学历学位认证材料扫描件（留学生提供）；⑦教师资格证(未取得教师资格证的2025年应届毕业生须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）；⑧报名信息登记表电子表（附件4）。

上述材料所要求的扫描件仅限JPG、PDF格式，材料汇总后以压缩包的形式发送至对应报名邮箱。

3.资格初审。资格初审工作由引进单位主管部门负责，网络邮箱报名资格初审结果将通过电子邮件形式反馈给应聘人员，请应聘人员及时关注电子邮箱。

4.现场咨询。旺苍县将组建引才小分队赴成都理工大学、四川师范大学、四川农业大学、西华大学等高校开展人才引进政策宣传，现场进行政策答疑、报名咨询等工作。

（二）资格复审

（1）岗位编码20252001-20252014网络邮箱报名资格初审合格的应聘人员于2025年5月23日上午9:00至12:00带上邮箱报名相关资料的原件及复印件1份、近期免冠正面1寸红底证件照1张，到旺苍县人力资源和社会保障局3楼大厅进行资格复审，通过资格复审的应聘人员现场领取《笔试通知书》或《面试通知书》，笔试、面试时间及地点见对应《通知书》。

（2）岗位编码20252015-20252021（教师岗）网络邮箱报名资格初审合格的应聘人员于2025年5月17日上午9:00至12:00带上邮箱报名相关资料的原件及复印件1份、近期免冠正面1寸红底证件照1张，到四川师范大学（狮子山校区）招生就业处进行资格复审，通过资格复审的应聘人员现场领取《笔试通知书》或《面试通知书》，笔试、面试时间及地点见对应《通知书》。

资格审查将贯穿本次引进全过程。在报名时的资格初审、聘用前的资格复审及后续任何环节发现应聘人员所填报信息和所提供材料不真实、弄虚作假的，或发现不符合招聘条件要求的，将取消报考资格，已被聘用的予以解聘。

（三）考试

岗位编码20252001-20252014的考生考试时间为2025年5月24日，地点在四川省广元市旺苍县城（具体地点见《笔试通知书》或《面试通知书》）。

岗位编码20252015-20252021（教师岗）的考生考试时间为2025年5月18日，地点在四川师范大学（狮子山校区）（具体地点见《笔试通知书》或《面试通知书》）。

1.笔试。

（1）岗位编码20252001-20252014的岗位资格复审通过人数达到该岗位招聘人数10倍及以上，将增加笔试环节（笔试科目为《综合知识》）。笔试时间、地点以准考证所载为准。笔试成绩只作为面试入围依据，不计入考核总成绩。增加笔试环节的岗位，面试入围比例为5:1，面试入围人员将电话通知。

（2）岗位编码20252015-20252021（教师岗）应聘人员通过网络报名资格复审人数达到该岗位招聘人数10倍及以上，将增加笔试环节（笔试科目为《教育公共基础》）。笔试时间、地点以准考证所载为准。笔试成绩只作为面试入围依据，不计入考核总成绩。增加笔试环节的岗位，面试入围比例为5:1，面试入围人员将电话通知。

2.面试。面试具体时间地点以《面试通知书》所载为准。面试成绩满分为100分，70分为合格分数线，考生成绩将在公开考核当场公布并由考生本人签字确认。同一岗位实际参加面试人数低于1:3的，视为未形成竞争，该岗位考生面试成绩低于70分或低于本场形成竞争态势岗位进入下一环节考生的最低面试成绩分数的，不予引进。

（四）现场签约

考核结束后，由考核组根据考核成绩、按照“双向选择、择优聘用”原则等额确定考察人选并现场签订意向协议书。

（五）后续环节

上述程序完成后，将及时开展考察、调剂、体检、聘用等工作。

1.考察。根据考核结果等额确定考察人员，名单在旺苍县人民政府网站（https://www.scgw.gov.cn/）进行公示。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行，主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。不适宜从事该岗位工作的，不予引进。相关主管部门党组（党委）和县委组织部（县委人才办）、县人力资源和社会保障局根据考察情况，集体研究等额确定体检人选。

2.体检。由引进单位主管部门组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行，根据需要增加心理测试。公告发布后至本次引进实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。体检不合格或放弃等原因导致的缺额，由用人单位主管部门报县委组织部（县委人才办）、县人力资源社会保障部门同意后，可依次递补。

3.调剂。对在报名、资格审查、考核、考察、体检等环节出现的岗位缺额，根据考生意愿，由用人单位主管部门报县委组织部（县委人才办）、县人力资源社会保障部门同意后，可在岗位条件要求一致的差额考生中依次调剂。

4.聘用。体检合格的拟引进人员名单在旺苍县人民政府网站公示7天。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续，并与引进单位签订《四川省事业单位聘用合同书》，最低服务年限为5年。

四、政策待遇

根据《旺苍县急需紧缺人才引进实施办法》（旺委人才[2023]5号），公开引进的急需紧缺人才主要享受的政策待遇有：

（一）安家补助。引进的国家“985”高校、教育部直属师范大学（仅限教师岗位）全日制本科学历学位的人员、国家“985”“211”“双一流”（仅限“双一流”专业）高校全日制本科学历学位的人员，全日制硕士研究生（或副高职称），博士研究生（或正高职称），分别给予5万元、10万元、20万元安家补助。最低服务年限内因个人原因要求解除协议的，须全额退回已享受的安家补助。

（二）岗位补助。在旺工作期间，按月发给正高级职称专业技术人才和全日制博士研究生1500元/人·月、副高级职称专业技术人才和全日制硕士研究生1000元/人·月、国家“985”高校、教育部直属师范大学（仅限教师岗位）全日制本科学历学位的人员、国家“985”“211”“双一流”（仅限“双一流”专业）高校全日制本科学历学位的人员500元/人·月岗位补助，补助期限最长8年。

（三）编制管理。事业单位引进急需紧缺人才坚持有编占编、无编调编的原则，使用“人才专项事业编制”，实行单列管理。企业引进的急需紧缺人才由企业自行管理，其报名审查、考核聘用程序参照事业单位引进程序组织实施。

（四）岗位聘用。事业单位引进的急需紧缺专业人才，除由全国统一考试取得职称资格系列外，其余系列引进的全日制本科毕业生从事本专业技术工作满一年，在未取得职称前提下，考核合格且达到相关业绩要求可确定“助理”级职称任职资格（可聘专业技术十二级岗位）；硕士学位获得者，从事本专业技术工作满三年，在未取得职称前提下，考核合格且达到相关业绩要求可初聘中级职务（可聘专业技术十级岗位）；博士学位获得者，在未取得职称前提下，入职次月即可初定中级职务。聘用不受本单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，根据全县岗位空缺情况统筹解决。

五、相关事项提示

（一）人才引进整个过程中如有调整、补充、提示等事项，将在旺苍县人民政府网站公告。因应聘人员不主动、不按要求登录网站、邮箱查阅相关信息，导致本人未能及时进行资格审查、考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

（二）请应聘人员报名时最好留下两种联系方式，在引进期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三）资格审查将贯穿引进的全过程，不符合引进相关条件的请勿报考，否则将取消引进资格，责任由应聘人员自负。若应聘人员不能及时参加引进相关程序或到岗的，视为自动放弃，在拟聘用人员公示前如出现岗位空缺可递补。拟聘用人员公示期及之后环节如出现缺额，可以递补一次。

六、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开引进中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、组织管理及咨询电话

本次公开引进急需紧缺专业人才工作在旺苍县委、县政府的领导下，由县委组织部（县委人才办）、县人力资源和社会保障局具体组织实施，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

本公告未尽事宜，由县委组织部（县委人才办）、县人力资源和社会保障局负责解释。

（一）咨询电话：

中共旺苍县委组织部（县委人才办）：0839-4206614

旺苍县人力资源和社会保障局：0839-4220141、4220048

公开引进单位咨询电话见附件。

（二）监督电话：

旺苍县纪委监察委：0839-4203145

中共旺苍县委组织部

旺苍县人力资源和社会保障局

中共旺苍县委人才工作领导小组办公室