一、招聘的职位、职数、待遇及条件

(一)职位：城监队协管工作人员。

(二)职数：1名。

(三)待遇：按照办事处现城监队协管工作人员工资、福利待遇标准执行(即每人每月2000元(含社医保等个人缴交部分)，全年节日补贴每人每年3000元)。

(四)报考条件

1、遵纪守法，品行端正，责任心强，服从分配，无违法犯罪记录，没有违反计划生育政策。

2、具有较强的语言表达能力和基层工作经验，高中、中专及以上学历。

3、年龄在18至35周岁(年龄计算截至报名开始日)。法律专业毕业、退伍军人或曾从事过城市管理工作者，同等条件下优先录用。

二、招聘程序和方法

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名方式：本次招聘采取现场报名方式报名。

2、报名时间：2016年1月27日至2016年1月29日。

3、报名地点：桥西街道办事处组织办公室(花边南路6号一号楼5楼)。

4、报名须携带的资料：报名须携带本人身份证、毕业证书原件以及复印件、近期免冠一寸彩色相片1张、报名表(附件1)各一份，无违法犯罪记录证明，县(区)级计生主管部门出具的计划生育证明。

5、联系方式：电话0752—2383016，传真0752—2383229。

报考者应符合公布岗位的招聘条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

(二)考试

考试分笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

1、笔试

(1)笔试时间：具体时间另行通知。

(2)笔试地点：桥西街道办事处6楼大会议室

(3)笔试内容：采用闭卷考试方式，主要考查应聘者综合能力。

按招聘人数1︰2的比例，依笔试成绩从高到低的顺序，在笔试成绩合格人员中确定面试人选，面试人数达不到1：2比例的，按实际人数进行面试。笔试成绩、面试人员名单在惠城区人民政府桥西街道办事处网站(http://qxb.hcq.gov.cn)公布。

2、面试

(1)面试时间：具体时间另行通知。

(2)面试地点：桥西街道办事处6楼小会议室

(3)面试内容：主要考查笔试合格应聘者的业务素质和潜在能力，包括语言表达、协调沟通能力、应变能力、领悟能力、举止仪表等。

面试成绩、体检人员名单在惠城区人民政府桥西街道办事处网站公布。

(三)体检和政审考察

体检人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数，总成绩必须达到60分(含60分)以上才能确定为体检人选。体检由桥西街道统一组织到指定医疗机构进行，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费由应聘人员个人负担。不按时参加体检者，视为放弃资格。

政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，由惠城区人民政府桥西街道办事处对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。

体检和政审考察合格人员名单在惠城区人民政府桥西街道办事处网站公布。

因体检或考察不合格出现录用空额的，由招聘审批机关和招聘机关研究决定是否替补。

(四)聘用

经考试、体检和政审合格者，并经公示无异议者，办理相关合同签订等聘用手续,工资、福利等待遇按照办事处现城监队协管工作人员标准执行。

三、注意事项

1、考生必须如实填写《报名表》，并注明是否服从调配，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要时追究相关人员责任。考生须诚信报考、诚信考试。

2、对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

3、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

附件：报名表

报名表

  报考单位：               报考岗位及代码：                   是否同意调配：

说明：1、此表用A4纸双面打印，用蓝黑色钢笔填写，字迹要清楚；

2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。

桥西街道办事处

2016年1月15日