南京市红山森林动物园管理处2025年公开招聘高层次人才公告

 

　　宁事招公告（R）﹝2025﹞12号

 

　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化红山动物园人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《省委组织部 省人力资源社会保障厅关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》（苏人社函〔2024〕467号）等规定，南京市红山森林动物园管理处2025年面向社会公开招聘2名编制内的高层次人才。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京旅游集团网（https://www.njlyjt.cn）、南京红山动物园网（http://www.njhszoo.com）发布，具体招聘岗位、数量、资格条件等详见《附件1：南京市红山森林动物园管理处2025年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1,以下简称《岗位信息表》）。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

 

　　2.热爱动物保护事业。

 

　　3.品行端正，具有良好的团队协作精神，具备适应岗位要求的身体条件。

 

　　4.年龄不超过35周岁（1989年6月12日以后出生）。

 

　　5.具备岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。

 

　　6.2025年应届毕业生须于2025年12月31日前取得学历（学位）证书。国（境）外同期毕业人员须于2025年12月31日前取得学历（学位）证书，并完成教育部留学服务中心学历认证。

 

　　7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾地区学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾地区居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

 

　　1.现役军人、普通高校在读非2025届毕业生。

 

　　2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

 

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

 

　　4.被聘用到江苏省地方各类事业单位，在2025年12月20日前未满3年服务期的在编（在册）人员。

 

　　5.国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）报名

 

　　1. 报名时间

 

　　报名时间为2025年6月12日-6月20日（上午9:00-下午16:00），逾期不再受理。

 

　　2.报名方式

 

　　本次招聘实行网上报名。报名邮箱：hsrlzyb@njhszoo.com

 

　　应聘人员须将报名材料扫描件打包，以“姓名+应聘岗位”命名发送至报名邮箱。

 

　　3.报名需提交的材料

 

　　应聘人员须根据招聘岗位条件要求，提交《附件2：南京市红山森林动物园管理处2025年公开招聘高层次人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》）、本人有效居民身份证、毕业证、学位证；同时提供科研成果、发表的学术论文；在国（境）外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及相关材料均需提供扫描件（论文需提供期刊封面页、目录页和论文起止页，著作需提供封面页、目录页和版权页，项目需提供立项书或结项书）。

 

　　2025年应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单扫描件。

 

　　（二）资格审查

 

　　应聘人员网上提交材料初审通过后，须按照南京市红山森林动物园管理处要求进行资格复审(具体时间地点以南京市红山森林动物园管理处通知为准)。资格复审时须提供报名材料原件、复印件，复审完毕后返还原件，复印件留存。资格复审通过人员参加面试。报名人员对提交材料的真实性负责，对弄虚作假者取消面试或聘用资格。

 

　　本次招聘不收取任何费用。

 

　　（三）面试

 

　　本次招聘高层次人才，采用直接面试的方式招聘，由南京市红山森林动物园管理处在南京旅游集团指导下根据公开招聘有关规定组织实施。

 

　　南京市红山森林动物园管理处以电话、短信或电子邮件等方式通知应聘人员进行面试的时间和地点。应聘人员应保持通讯方式畅通，并按照规定的时间和地点参加面试，否则按弃考处理。

 

　　面试主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、与岗位相适应程度等方面的内容，面试成绩采用百分制，合格分数线为总分数的60%。面试成绩在应聘人员面试结束后当场公布。同分应聘人员通过加试，确定名次。所有参加本次面试的应聘人员成绩在面试工作结束后3个工作日内，在南京旅游集团网（https://www.njlyjt.cn）、南京红山动物园网（http://www.njhszoo.com）公布。

 

　　（四）考察、体检

 

　　在面试合格人员中，根据面试成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员，由南京市红山森林动物园管理处对其思想政治表现、道德品质等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。有工作单位的人员须在考察工作启动前提供单位同意报考证明。考察合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　南京市红山森林动物园管理处根据面试、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单，并在南京市人力资源和社会保障局网、南京旅游集团网和南京红山动物园网进行为期7个工作日公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘面试成绩、排名等。

 

　　经公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由南京市红山森林动物园管理处为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。

 

　　因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，可由南京市红山森林动物园管理处在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

 

　　四、招聘纪律

 

　　应聘人员在应聘过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

 

　　南京市红山森林动物园管理处和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。南京市红山森林动物园管理处负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系等须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

 

　　五、咨询监督

 

　　（一）招聘咨询电话

 

　　南京市红山森林动物园管理处：025-85620026

 

　　（二）招聘主管部门监督电话

 

　　南京旅游集团：025-84536477

 

　　附件：

 

　　1.附件1：南京市红山森林动物园管理处2025年公开招聘高层次人才岗位信息表

 

　　2.附件2：南京市红山森林动物园管理处2025年公开招聘高层次人才报名表

 

　　南京市红山森林动物园管理处

 

　　2025年6月11日