附件1 |
来凤县事业单位2025年引进急需紧缺人才岗位计划表 |
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序号 |
主管部门 |
招聘单位 |
岗位代码 |
岗位名称 |
岗位类别 |
岗位等级 |
岗位描述 |
招聘人数 |
岗位条件 |
测试方法 |
面试入围比例 |
联系人 |
联系电话 |
备注 |
年龄 |
学历 |
学位 |
分学历段专业名称 |
专业工作经历年限 |
其他 |
研究生 |
本科 |
专科 |
中专 |
博士 |
硕士 |
1 |
中共来凤县委组织部 |
来凤县人才发展服务中心 |
Lfrc20250101 |
人才服务岗 |
管理岗位 |
10级 |
从事全县人才服务等相关工作 |
2 |
35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生) |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
1202工商管理学、1202/1251工商管理、1254旅游管理 |
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详见公告 |
1:3 |
杨宇洲 |
0718-6275118 |
1.聘用后在本县最低服务满5年才能流动; 2.享受来凤县人才相关待遇 |
2 |
中共来凤县委组织部 |
来凤县人才发展服务中心 |
Lfrc20250102 |
产业发展岗 |
管理岗位 |
10级 |
从事全县藤茶产业发展等相关工作 |
1 |
35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生) |
本科及以上 |
学士及以上 |
0901作物学、090203茶学 |
090107T茶学 |
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详见公告 |
1:3 |
杨宇洲 |
0718-6275118 |
1.聘用后在本县最低服务满5年才能流动; 2.享受来凤县人才相关待遇 |
3 |
中共来凤县委组织部 |
来凤县人才发展服务中心 |
Lfrc20250103 |
产品研发岗 |
专业技术岗位 |
13级 |
从事全县藤茶相关产品研发等相关工作 |
1 |
35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生) |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
0832食品科学与工程、086003食品工程、095135食品加工与安全 |
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详见公告 |
1:3 |
杨宇洲 |
0718-6275118 |
1.聘用后在本县最低服务满5年才能流动; 2.享受来凤县人才相关待遇 |
4 |
中共来凤县委组织部 |
来凤县人才发展服务中心 |
Lfrc20250104 |
高新技术岗 |
专业技术岗位 |
13级 |
从事全县产业高新设备操作等相关工作 |
1 |
35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生) |
本科及以上 |
学士及以上 |
085404计算机技术、085410人工智能、085411大数据技术与工程 |
080717T人工智能、080901计算机科学与技 术、080910T数据科学与大数据技术 |
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详见公告 |
1:3 |
杨宇洲 |
0718-6275118 |
1.聘用后在本县最低服务满5年才能流动; 2.享受来凤县人才相关待遇 |
5 |
中共来凤县委组织部 |
来凤县人才发展服务中心 |
Lfrc20250105 |
项目建设岗 |
管理岗位 |
10级 |
从事全县项目建设等相关工作 |
1 |
35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生) |
本科及以上 |
学士及以上 |
0802机械工程、0814土木工程、0855机械、 085901土木工程 |
080201机械工程、081001土木工程 |
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详见公告 |
1:3 |
杨宇洲 |
0718-6275118 |
1.聘用后在本县最低服务满5年才能流动; 2.享受来凤县人才相关待遇 |
6 |
中共来凤县委组织部 |
来凤县人才发展服务中心 |
Lfrc20250106 |
经济发展岗 |
管理岗位 |
10级 |
从事全县人才项目发展等相关工作 |
2 |
35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生) |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0258数字经济 |
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详见公告 |
1:3 |
杨宇洲 |
0718-6275118 |
1.聘用后在本县最低服务满5年才能流动; 2.享受来凤县人才相关待遇 |
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