根据工作需要，广州市直属机关工会工作委员会现向社会公开招聘工作人员1名，公告如下：

一、招聘岗位、范围、方式

（一）招聘岗位

工会组织员1名。

（二）招聘范围

面向社会公开招聘。

（三）招聘方式

采用初选、面试、体检和考察等方式进行。

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.全日制本科以上学历。

3.年龄35周岁以下。

4.身体健康。

5.无纪律处分和违法犯罪行为记录。

（二）岗位条件

1.性格阳光开朗，热爱文体活动，具有文化体育活动组织策划能力和文体特长者优先；

2.热爱工会工作，善于沟通协调，具备工会职工服务、工会财务、审计、资产、档案工作经验者优先；

3、具备较好的文字写作能力。

4、中共党员优先。

三、用工方式

劳务派遣。聘用人员与广州南方人才发展有限公司签订劳动合同，由广州南方人才发展有限公司派遣至广州市直属机关工会工作委员会工作。试用期为2个月，试用期满合格的，正式聘用，聘期2年；不能胜任工作岗位的，依法解除劳动合同。2年聘期满，按需续期或解聘。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告接受报名。

1.报名时间：自招聘公告刊登之日起10日内。

2.报名方式：采用电子邮件方式报名。邮件发：gw_zhanghy@gz.gov.cn。

3.报名材料包括：

（1）《个人简历》，需附个人近期电子证件照（底色不限）；

（2）身份证（双面）、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件或翻拍照片；

（3）其他能体现学习和工作期间成绩、荣誉的有关证明材料，以及体现文字写作能力的作品或工作材料扫描件或翻拍照片、电子文档。

4.报名要求：应聘人员要提供真实、准确的个人信息以及证明、证件、证书等相关材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消聘用资格，并依法追究责任。

（二）初选。根据招聘资格条件和收到的应聘材料，按照聘用人选1:20的比例确定初选人员。

（三）面试。根据初选人员情况，由面试小组进行面试。面试中穿插进行笔试，内容主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

（四）体检。确定拟聘人选，自行到指定医院进行体检，体检合格的，列为拟聘人选；体检不合格的，取消聘用资格，拟聘人选依次递补。

（五）考察。组织对拟聘人选进行考察，重点考察其学习或工作情况、有无违反法律法规等问题。考察合格的，确定为拟聘用人选；考察不合格或个人主动放弃的，拟聘人选依次递补。

（六）讨论决定。根据考察情况，研究决定聘用人选。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsj.gz.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_10391365.html