范文素材
根据《事业单位人事管理条例》《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社[2011]87号）等文件精神，结合我县事业单位岗位空缺情况，经丰宁满族自治县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员57名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取公开招聘方式进行。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位及数量
本次为丰宁满族自治县公开招聘事业单位工作人员57名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《丰宁满族自治县2025年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
专业设置参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》和教育部有关专业目录设置。留学回国人员和其他国（境）外学历学位获得者，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，根据其在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判后，也可报考。国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
四、招聘对象和条件
（一）招聘范围及对象
1.部分岗位限制丰宁满族自治县户籍；
2.其他岗位不限户籍；
3.硕士研究生以上学历不限户籍（要求学历学位为硕士研究生以上的岗位，户籍从其要求）。
有户籍限制的必须在招聘《公告》发布之日前具有规定区域内户口且目前户口仍在规定区域内（含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明）。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有岗位户籍要求常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。
（二）招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满18周岁至35周岁（
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。考生原则上应于
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》（附件）及《招聘公告》要求确定。应聘人员应认真阅读《招聘公告》，了解所应聘单位的具体要求和工作安排。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
（三）部分岗位条件说明
本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。
2.国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年、2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
限定“退役大学生士兵”的岗位是指：1.从丰宁满族自治县应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科以上学历的退役士兵。2.大学期间从丰宁满族自治县应征入伍、服役期满退出现役后复学,取得普通高等教育大学本科以上学历的退役士兵。
（四）有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人；
6.在读非应届毕业生；
7.承德市辖范围内机关事业单位在编在职（含控制数）工作人员（含试用期）；
8.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形；
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘岗位所需的具体条件按《丰宁满族自治县2025年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。凡涉及到年龄、户口等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
五、招聘程序和方法
本次招聘按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘人员公示和聘用等步骤进行。笔试实行网上报名、网上审查、网上缴费。笔试时间与承德市市直、平泉市、承德县、宽城县、营子区、隆化县、围场县事业单位综合类岗位笔试时间同步，每名考生在丰宁县和承德市市直、上述县（市、区）发布的综合类岗位中限报考一个。
(一)报名
1.报名程序
报名网址:https://rpta.cn/exam/340。
报名时间:
缴费时间：
（提示：鉴于以往报名、缴费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请考生尽量避开报名高峰期，不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过而错失改报机会，并请及时关注是否审核通过、缴费成功。）
报名的基本程序:
（1）考生开始报名前，需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代居民身份证号及真实姓名等信息注册，注册成功后登录报名程序，进行填表和预选报考岗位，并上传符合要求的电子免冠证件照片，确认无误后再提交审核。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）每名考生报名需缴纳考务费100元。
（二）核定开考比例
本次招聘开考比例设定为1:3，即岗位计划数与该岗位报名人数之比达到1：3可以开考，如报名低于开考比例的，降低开考比例至1:2。报考取消岗位的考生可在
（三）考试
考试采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试。此次笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。《公共基础知识》满分100分，考试时间为90分钟；《职业能力测验》，满分100分，考试时间为120分钟。
（1）笔试时间:
（2）报考人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代居民身份证或有效期内的临时居民身份证原件。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
（3）确定笔试最低分数线。笔试结束后，根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线；对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入资格复审考生（达不到1:3比例的按照实际人数进入）,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入资格复审。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。
（4）考生可登陆丰宁满族自治县人民政府网(http://www.fengning.gov.cn)和报名网站（https://rpta.cn/exam/340）查询笔试成绩及是否进入资格复审环节,具体时间另行通知。
2.资格复审。
进入资格复审的考生须在规定的时间、地点提供毕业证、学位证、身份证及其他有关证明材料原件进行审核，严格按照招聘条件确定符合招聘岗位报名条件人员。资格复审合格的考生进入面试。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格，并按相关规定严肃处理，追究责任。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格。
因放弃或取消资格的岗位在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试。
（1）面试时间、地点、分组和《面试通知单》打印等工作另行通知。
（2）面试方式和内容。
采取结构化面试方法进行。满分100分。面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数（即：考生的最后得分＝其余评委的评分之和÷其余评委数），计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保招聘质量，面试成绩低于70分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。
（3）面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。
（4）面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。
（5）考试总成绩的合成（保留2位小数）
考试总成绩=（公共基础知识成绩+职业能力测验成绩）÷2×60%+面试成绩×40%（保留2位小数，采取四舍五入方法）
（6）确定进入体检考生名单。各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单，比例内末位总成绩出现并列情况时，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生:《公共基础知识》成绩较高者；烈士子女或配偶；学历(学位)较高者；退役士兵；具有工作经历或工作经历较长者（以养老保险缴纳时间为准、精确到月）。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
（三）体检、考核。
1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。
2.考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况；对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查；并对其报考条件进行资格复核。
对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。
（四）公示。根据考试综合成绩、体检和考核等情况确定拟聘人选，公示5个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，按岗位根据总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。
（五）聘用。
1.经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。
2.按规定办理相关手续，签订《聘用合同》，被聘人员按规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
3.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
4.被聘用人员在丰宁满族自治县服务期限不得低于5年，在规定服务期内，不得参加各类公开招聘（招录）考试。组织人社部门不得为其办理调动交流手续。
六、信息发布和有关说明
（一）丰宁满族自治县人民政府官网(http://www.fengning.gov.cn)发布所有与本次招聘有关的通知、公告。
（二）此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取招聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。
（三）凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。
（四）请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、政审或体检的，后果自负。
（五）咨询电话：0314-8012193
本公告最终解释权归丰宁满族自治县人力资源和社会保障局。
附件1：丰宁满族自治县2025年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2：丰宁满族自治县事业单位公开招聘应聘人员诚信承诺书.doc
丰宁满族自治县人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.fengning.gov.cn/art/