为加强应急管理监管队伍专业化能力建设，在安全生产隐患排查、事故调查、应急处置等方面补充专业技术人员，进一步提升安全生产监管水平，按照应急管理部司法部《关于印发〈应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作规定(试行)〉的通知》(应急〔2021〕93号)和盟行署要求，盟应急管理局拟公开招聘驻矿安全生产协理员，现将有关事项公告如下：

01

招聘岗位及职责

招聘岗位

本次计划公开招聘1名驻矿(煤矿)安全生产协理员，工作地点为锡林郭勒盟各旗县市(区)。

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岗位职责

驻矿(煤矿)安全生产协理员按照应急管理部门安排，协助行政执法人员履行以下职责：

1.开展现场执法检查、复查和调查取证工作;

2.责令改正违法行为、消除风险隐患;

3.参与行政案件研究讨论;

4.执行行政执法决定;

5.宣传相关法律法规、规章和政策;

6.完成应急管理部门交办的其他任务。

02

应聘资格条件

(一)应聘驻矿(煤矿)安全生产协理员岗位，须同时符合下列资格条件;

1.具有中华人民共和国国籍;

2.男性，年龄为22周岁及以上45周岁及以下;

3.遵守宪法和法律法规，具有良好的职业道德品行;

4.具有安全生产相关专业(详见岗位表)本科及以上学历，或者持有矿山相关专业中级及以上专业技术职称、二级(技师)及以上职业资格，或者中级注册安全工程师等职业资格;

5.具有1年及以上矿山安全检查相关技术与管理工作经历;

6.适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的，不得应聘驻矿安全生产协理员。

1.未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的;

2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

3.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;

4.与原工作单位无法解除劳动合同或者存在劳动争议未解决的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他不适合聘用情形的。

03

报名时间

2025年8月28日至9月5日

04

薪酬待遇

驻矿(煤矿)安全生产协理员工资待遇执行年薪制(年薪12万元，含税，其中包括工伤保险、养老保险等社会保险、意外险及差旅费等费用)。实行绩效考核工资制度，即工资总额(合同中约定)由岗位工资和绩效工资组成，岗位工资(占工资总额60%)按月发放，绩效工资(占工资总额40%)根据绩效考核情况按季度发放。工资申请盟财政拨付，个人相关税费由盟应急管理局代为扣缴。

05

招聘流程

(一)报名

报名人员登录锡林郭勒盟应急管理局官网：http://yjglj.xlgl.gov.cn/yjglj/index/index.shtml【公示公告】栏下载《锡林郭勒盟应急管理局公开招聘驻矿安全生产协理员报名表》，于9月5日前将《公开招聘报名表》和身份证、学历证书、职称证书及工作经历相关凭证(劳动合同、缴费等)扫描件(PDF格式)发送至锡林郭勒盟应急管理局邮箱(.com)或者送至锡盟检察分院办公楼5楼503室，报名联系电话0479-8212635。

(二)报名资格初审和考试

报名截止后，对应聘人员资格条件进行初审。经资格初审，符合应聘条件人员参加考试，本次招聘考试不设开考比例。考试采取笔试和面试结合的形式进行，均为汉文制卷，只能用国家通用语言文字答卷(题)。笔试、面试分别为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，总成绩满分为100分。

1.笔试。

由招聘工作领导小组指定相关人员出题进行笔试。笔试结束后，按照考生笔试成绩由高到低的顺序以3：1的比例确定进入面试环节人员。进入面试环节人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。

2.面试。

对进入面试范围的应聘人员资格条件进行复审(即现场审核应聘岗位要求的资格条件相关材料原件)。应聘人员经复审不符合应聘资格条件的，按照笔试成绩由高到低的顺序进行递补。面试采取结构化面试方式进行。由招聘工作领导小组指定相关人员组成面试工作组开展面试工作。面试结束后，按照考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例加权计算考生考试总成绩。为确保招聘人员基本素质，本次考试总成绩最低合格分数线为60分，达到最低合格分数线以上的考生，由高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，1：1等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序确定体检考察人员;若笔试和面试成绩均相同，则加试一场面试，应聘者名次按加试的面试成绩排列。

(三)体检和考察

体检标准参照事业单位公开招聘体检工作有关要求执行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员体检不合格的，按照考试总成绩由高到低的顺序递补。应聘人员体检合格的，由招聘工作领导小组指定人员组成考察组，采取与本人谈话、查阅有关档案材料、向有关单位和人员征求意见等方式对拟聘用人选进行考察。应聘人员考察不合格的，按照上述程序递补。

(四)公示

公示期为5个工作日，公布举报电话，接受社会监督。

(五)聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，拟聘用的人员应在指定的时间到聘用单位报到，否则取消聘用资格。拟聘用人员由盟应急管理局组织签订聘用合同，并依据《中华人民共和国劳动合同法》规定实行合同制管理。聘用合同应当明确驻矿安全生产协理员的岗位职责、权利义务、薪酬待遇、聘用期限、合同解除或者终止等内容。首次聘用，合同期为一年。合同期满后，经考核合格可以续聘。

咨询电话：0479—8212635(人事教育科)，8216305(煤矿监督管理科)

监督电话：0479—8109953(盟纪委监委派驻盟应急管理局纪检监察组)

附件：1、公开招聘驻矿安全生产协理员岗位表及报名表

原标题：锡林郭勒盟应急管理局招聘驻矿安全生产协理员1名

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ze8f4q0OlfQxXs0GCIN3JQ