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根据绵阳市涪城区人力资源和社会保障局《关于2015年下半年公开招聘事业单位工作人员公告》有关要求,现将2015年下半年公开招聘事业单位工作人员考试总成绩予以公告,并就体检有关事项公告如下:
一、体检时间
2016年2月23日。
二、参加体检考生集中的时间、地点
时间:2016年2月23日早上7:30分。点名、宣布注意事项后,统一乘车前往体检医院。出发时未到达集中地点报到的考生,视为自动放弃。
集中地点:绵阳市涪城区人民政府院内(绵阳市涪城区文庙街8号)。
三、体检收费标准
体检费、交通费、生活费按实际支付的费用于体检当天向考生收取,请考生带足相关费用(预计每人350元左右)。
四、参加体检的考生须携带的有关手续
1.本人第二代有效正式身份证或有效临时身份证原件;
2.本人近期1寸免冠正面彩照1张(背面写上本人姓名)。
五、注意事项及要求
1.体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。
2.体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁水、禁食8-12小时。
3.参加体检时不能携带和使用手机等通讯工具。
六、复检及递补
招聘单位或考生对体检结果有疑问的,可以提出复检要求。要求复检的,应在体检结果公告发布5日内,将复检申请送交涪城区人力资源和社会保障局(绵阳市涪城区文庙街8号,区政府五楼510办公室,电话:2263419)。复检只安排一次,体检结论以复检结果为准。未在规定时间内提出复检申请的,视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃出现的缺额,经区人力资源和社会保障局同意后,根据考生的考试总成绩按公告规定依次等额递补。
原标题:关于2015年下半年公开招聘事业单位工作人员考试总成绩和体检的公告
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2015年下半年涪城区公开招聘事业单位工作人员总成绩册
绵阳市涪城区2015年下半年公开招聘事业单位工作人员总成绩册 |
性别 |
职位编号 |
准考证号 |
公共基础成绩 |
业务技能成绩 |
笔试成绩 |
加分 |
笔试折合成绩(含加分) |
面试抽签号 |
面试成绩 |
考试总成绩 |
岗位排名 |
是否进入体检 |
备注 |
女 |
1540101 |
6151219021020 |
64.2 |
67.2 |
65.7 |
|
32.85 |
12 |
81.5 |
73.600 |
1 |
是 |
|
女 |
1540101 |
6151219034612 |
70.4 |
61.8 |
66.1 |
|
33.05 |
1 |
78.8 |
72.450 |
2 |
否 |
|
女 |
1540101 |
6151219032624 |
66.4 |
62.8 |
64.6 |
|
32.3 |
13 |
71.5 |
68.050 |
3 |
否 |
|
女 |
1540102 |
6151219032323 |
74.6 |
70.2 |
72.4 |
|
36.2 |
4 |
82 |
77.200 |
1 |
是 |
|
男 |
1540102 |
6151219024622 |
69 |
68.5 |
68.75 |
4 |
36.375 |
8 |
79.5 |
76.125 |
2 |
否 |
|
女 |
1540102 |
6151219022402 |
74 |
73.2 |
73.6 |
|
36.8 |
10 |
76.6 |
75.100 |
3 |
否 |
|
女 |
1540103 |
6151219031224 |
74.8 |
57.3 |
66.05 |
|
33.025 |
6 |
83.2 |
74.625 |
1 |
是 |
|
男 |
1540103 |
6151219012209 |
70.4 |
58.1 |
64.25 |
|
32.125 |
20 |
84.4 |
74.325 |
2 |
是 |
|
女 |
1540103 |
6151219023612 |
70 |
63.8 |
66.9 |
|
33.45 |
17 |
76.4 |
71.650 |
3 |
否 |
|
女 |
1540103 |
6151219013518 |
64.8 |
63.9 |
64.35 |
|
32.175 |
11 |
74.3 |
69.325 |
4 |
否 |
|
女 |
1540103 |
6151219031514 |
59.6 |
56.8 |
58.2 |
6 |
32.1 |
19 |
73.7 |
68.950 |
5 |
否 |
|
男 |
1540104 |
6151219033814 |
82.4 |
64.9 |
73.65 |
|
36.825 |
16 |
79.6 |
76.625 |
1 |
是 |
|
男 |
1540104 |
6151219023013 |
76.7 |
68.6 |
72.65 |
|
36.325 |
3 |
78.3 |
75.475 |
2 |
是 |
|
男 |
1540104 |
6151219031203 |
72.8 |
72.3 |
72.55 |
|
36.275 |
2 |
77.4 |
74.975 |
3 |
否 |
|
男 |
1540104 |
6151219032805 |
70.1 |
59.6 |
64.85 |
6 |
35.425 |
9 |
75.1 |
72.975 |
4 |
否 |
|
女 |
1540104 |
6151219032518 |
71.2 |
70.2 |
70.7 |
|
35.35 |
5 |
74.7 |
72.700 |
5 |
否 |
|
女 |
1540105 |
6151219031216 |
66.4 |
71.2 |
68.8 |
|
34.4 |
7 |
78.1 |
73.450 |
1 |
否 |
|
女 |
1540105 |
6151219021419 |
75.4 |
62 |
68.7 |
|
34.35 |
18 |
76.6 |
72.650 |
2 |
否 |
|
男 |
1540106 |
6151219013613 |
74.8 |
68 |
71.4 |
6 |
38.7 |
14 |
84.9 |
81.150 |
1 |
是 |
|
男 |
1540106 |
6151219013027 |
62.3 |
61.2 |
61.75 |
6 |
33.875 |
15 |
77.3 |
72.525 |
2 |
否 |
|
女 |
1540106 |
6151219030502 |
69.6 |
61.9 |
65.75 |
|
32.875 |
21 |
74.8 |
70.275 |
3 |
否 |
|
2016年1月28日
Talent is as talent does. 是不是有实才,就看干得来干不来.
People don't resent having nothing nearly as much as too little. 人们埋怨的常常是太少,而不是没有.