为深入贯彻落实中央一号文件精神，根据《2025年农业经营主体能力提升资金实施方案》(咸农计财发〔2025〕20号)及《旬邑县2025年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》(旬政农发〔2025〕90号)文件要求，进一步加强基层农技推广服务力量，现面向社会公开招聘农技推广服务特聘人员。有关事项公告如下：

一、招聘计划  

根据县域农业产业布局需要，计划招聘特聘农技员12名。具体岗位如下：  

- 苹果产业：7名  

- 畜牧产业：1名  

- 粮食产业：1名  

- 中药材种植：1名  

- 蔬菜种植：1名  

- 食用菌种植：1名

二、招聘对象  

(一)农业种植、养殖能手;  

(二)农业乡土专家;  

(三)新型农业经营主体技术骨干。  

注：农业系统体制内在岗人员不纳入招聘范围。

三、招聘条件  

(一)年龄原则上不超过60周岁(含60周岁);  

(二)具备较强的农业专业技术能力与服务农业产业发展能力;  

(三)拥有丰富的农业生产实践经验，且在旬邑县从事农业相关工作三年以上;  

(四)思想政治素质良好，热爱农业农村工作，责任心强，服务意识和沟通协调能力突出;  

(五)遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;  

(六)身心健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

四、岗位职责  

(一)宣传国家及地方农业农村相关政策措施，为旬邑县农业特色优势产业提供技术指导与咨询服务;  

(二)组织带动农户参与产业培训，每月开展技术指导、培训或咨询服务不少于5次，全年培养致富带头人2–3人;  

(三)打造或协助建设标准化示范基地，示范推广1–2项先进实用技术;  

(四)对接1个产业示范村或3个以上产业示范户，开展技术帮扶，解决产业发展实际问题;  

(五)与基层农技人员结对帮扶，提升其专业技能与实践能力;  

(六)服从旬邑县农业农村局统一管理，接受绩效考评，不得以特聘人员名义从事职责范围外的有偿活动;  

(七)全年在岗服务时间不少于160天，按时记录并报送技术服务情况，每月提交工作日志与总结。

五、招聘程序  

招聘工作由旬邑县农业农村局委托陕西迪智金服人力资源有限公司组织实施，按以下程序进行：

(一)发布公告  

在旬邑县人民政府网站(www.snxunyi.gov.cn)发布公告。

(二)网上报名  

1.报名时间：2025年9月15日至9月21日;  

2.报名方式：将以下材料发送至邮箱 sxzhkw@163.com：  

- 身份证扫描件;  

- 《报名登记表》(附近期免冠彩色电子照片);  

- 在旬邑县从事农业相关工作三年以上经历证明及业绩简介。  

3.咨询电话：13892998213(张经理)

(三)资格审查  

资格审查贯穿招聘全程，凡发现不符合招聘条件者，取消应聘资格。

(四)综合考核  

1.考核方式为面试，满分100分，60分以下不予录用;  

2.面试内容：  

- 个人陈述农技推广相关经历;  

- 展示既往工作成果或业绩;  

- 专家提问。  

(时间、地点另行通知)

(五)体检与考察  

1.体检：应聘者需在指定县级及以上医院体检，费用自理。不合格者按成绩依次递补;  

2.考察：重点考察思想政治表现、道德品质、专业能力及资格复审。

(六)公示  

拟聘人员名单在陕西迪智金服人力资源有限公司公众号上公示5个工作日。

(七)聘用  

公示无异议后，由旬邑县农业农村局与聘用人员签订服务合同，聘期1年，颁发特聘证书。

六、待遇与考核  

(一)年度报酬补助不低于18000元/人;  

(二)实行绩效考核，按季度依据考评结果核发补助;  

(三)考核以任务完成情况、服务对象满意度、实际成效等为主要指标，采取量化评分与实地测评相结合方式。

七、注意事项  

(一)应聘者须保持电话畅通，及时关注公告信息;  

(二)本次招聘不指定教材、不举办培训，谨防上当;  

(三)咨询请于工作时段(8：30–12：00，13：30–17：30)拨打张经理电话：13892998213。

附：报名登记表

陕西迪智金服人力资源有限公司

2025年9月15日

原标题：关于旬邑县公开招聘农技推广服务特聘人员的公告

文章来源：https://www.snxunyi.gov.cn/xwzx/tzgg/202509/t20250915_2016040.html