贵州省土地开发整治中心为贵州省自然资源厅所属正县级公益二类自收自支事业单位,根据《省人力资源社会保障厅等四部关于下达2025年编外聘用人员控制数的通知》（黔人社函[2025]16号）文件精神，2025年单列管理总人数28人，现有26人，因工作需要，我中心决定面向社会公开招聘编外聘用人员2名，按照人数和经费总量控制相关要求，结合单位实际，制定如下工作方案。

一、招聘原则

严格遵循“品德优先、公开透明、平等竞争、择优聘用” 的原则，全过程公开招聘信息、规范招聘流程，接受社会监督。

二、招聘专业、人数及用工性质

1.专业及人数：地理信息或测绘工程专业1名；财务管理或会计学1名。

2.用工性质：劳务派遣制员工。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无不良违法违纪记录；

2.具有正确的政治立场、政治素质和道德品行；

3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件（无传染性疾病、精神疾病等）和心理素质；

4.具有工作岗位需要的相关专业知识和工作能力；

5.年龄为30周岁以下(1995年9月以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽至35周岁（1990年9月以后出生）；

6.法律、法规和国家有关规定的其他条件。

（二）存在下列情况人员不予报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.受过司法拘留、行政拘留的；

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在读的非2025届毕业生；

7.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

四、招聘工作程序

招聘工作程序按照报名、面试、政审、体检、聘用的程序进行。

（一）报名及资格审查

1.网上报名

本次招聘采取线上报名方式，派遣公司在贵州人才信息网（http://www.gzrc.com.cn/）发布通知后，符合应聘条件的人员须将报名材料扫描为PDF电子档，通过网上传输到QQ邮箱84622684@qq.com。投递简历的报名邮件请统一按照“姓名+岗位”格式编辑邮件名称，每人只限报一个岗位，多报视为无效。

报名日期：自公告发布之日起到2025年10月16日止。

2.资格审查及现场核对

资格审查由贵州省自然资源厅负责组织实施，对网上报名材料经审查后符合要求的应聘者，将通知本人携带报名材料原件到用人单位进行现场核实，地点：贵阳市北京路银海元隆广场7栋2211室。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者不符合招聘岗位条件的，或者故意隐瞒本人重要信息、未主动说明本人重要情况的，一经查实，取消应聘资格。

联系人：董丽霞电话：15985102456

应聘者需提交以下报名材料：

（1）《贵州省土地开发整治中心招聘工作人员报名登记表》；

（2）身份证（原件及复印件）、毕业证书（原件及复印件）、学位证（原件及复印件）、专业技术职称证书（原件及复印件），近期1寸白底免冠电子版照片；

（二）面试

通过资格审查及现场资料审核的，由贵州省土地开发整治中心电话通知组织面试，根据面试结果进行排名。

（三）政审

根据面试成绩由高到低等额确定政审人选，对相关人员进行政治审查。政审合格的按程序确定为拟聘人员，政审不合格的，按面试成绩依次递补（递补最多不超过2次）。

（四）体检

通过面试且政审合格的应聘者，由单位安排体检，费用自理。

（五）公示

对资格审查、面试、政审、体检合格的拟聘人员进行公示，公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。公示期间经查实有问题影响聘用的取消聘用资格。

（六）聘用

经公示无异议的应聘者，由贵州省土地开发整治中心与省人才市场派遣机构办理相关派遣聘用手续。劳动合同期限为1年，试用期1个月。到期后，根据工作能力和表现进行考核，考核通过经个人申请继续续签合同。

五、工资待遇及福利

（一）享受国家规定标准的各项社会保险及带薪公休假、病事假等；

（二）执行国家规定相应工资薪金水平及差旅补助政策。

附件：《贵州省土地开发整治中心招聘编外聘用人员报名登记表》.doc

2025年9月28日

原标题：贵州省土地开发整治中心2025年招聘编外聘用人员工作方案

文章来源：https://www.gzrc.com.cn/channel/article/news/detail?fid=18462