一、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位及名额

应急救援员：19名。

(二)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，爱党爱国、遵纪守法、品德端正，无违法违纪行为。

2.能吃苦耐劳，责任心强，热爱应急救援事业，有较强的责任意识、具备服从意识和团队奉献精神。

3.限男性，年龄18-30周岁，退役士兵、退役消防员可放宽至35岁。

4.具有高中及以上文化程度，包括具有与高中同等学历的技校、中专、高职学历。

5.身体健康，能适应24小时值班，能适应高强度的应急救援工作压力。

6.退役军人、退役消防员、具有车辆驾驶(汽车B2照含以上驾驶证)、无人机驾驶(CAAC执照)等技术专长或具有灭火等应急救援相关工作经历的人员优先录用。

(三)不具备报考资格情形

有下列情形之一的，不得招录为应急救援员：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教育的;

3.曾被强制隔离戒毒或有吸毒史的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

7.其他不适合从事应急救援员工作情形的。

二、实施步骤

按照发布招录公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政治审查、公示、培训试用和聘用等步骤进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2025年10月15日8:00至10月21日18:00,逾期不再受理。

2.报名方式：现场报名和网上报名(2232669855@qq.com)

3.报名地点：凤县人力资源和社会保障中心一楼大厅

4.资格审查：资格审查工作贯穿于公开招录全过程。

5.报名要求：应聘人员须在规定时间内报名，按照要求如实、完整填写个人信息，并提交如下资料：

①本人近期免冠2寸正面证件照(蓝底);

②有效期内的身份证(正反面);

③户口簿首页及本人页(复印在同一张纸);

④报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证保持一致;

⑤学历(学位)证书，相关职业资格证书原件及所有资料复印件

5.报名成功后需进行现场资格审查，须携带报名表原件、应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。资格审查不合格者不能进入体能测试环节。

(二)体能测试及面试

1.体能测试：由凤县嘉德锦昇人力资源有限责任公司组织实施，男子考核项目：3000米跑、5×10米折返跑、屈腿仰卧起坐、俯卧撑。

体能测试参照国家综合性消防救援队伍体能测试项目及标准执行，任意一项体能“不合格”的予以淘汰。体能测试以总成绩的70%计入考生考试总成绩。

2.面试：由县应急管理局与凤县嘉德锦昇人力资源有限责任公司联合组织实施，采取结构化面试和现场提问方式进行，满分100分，60分合格，“不合格”的予以淘汰。面试成绩的30%计入考生考试总成绩。

3.总成绩计算：总成绩=体能测试成绩*70%+面试成绩*30%如遇总成绩分数相同的情况，以体能成绩高者进入体检环节。

(三)体检

体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，视情开展腰椎、半月板损伤、心理健康测试等专项体检，由凤县嘉德锦昇人力资源有限责任公司统一组织实施，体检费用由个人自行承担，体检不合格者予以淘汰。对体检结果有异议的，经本人申请可复检一次。

(四)政治审查

体检通过人员，按照政治过硬的原则，由人力资源公司深入拟招录对象所在的村(居)委会、村(社区)所在地派出所、人社(社保)、退役军人事务局等走访调查，重点考核招录对象政治面貌、违法犯罪记录、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、个人征信和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。查阅个人征信报告，对有酒醉驾、重大不良贷款、失信等情况的不予录用。对退役士兵和退役消防员，重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等可能影响应急救援工作的不利因素。根据政治审查情况填写《凤县应急救援员招录政治考核表》并签章，对不符合政治条件相关规定的，一律予以淘汰。

(五)公示

由凤县嘉德锦昇人力资源有限责任公司按照政审合格人员的考试总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇总成绩并列时，以体能成绩高者作为优先聘用对象),公示期5工作日。

在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

(六)培训试用

由县应急管理局将统一组织拟招录人员进行入职岗前教育培训，为期1个月，入职培训内容包括思想政治教育、条令法纪教育、森林防灭火救援理论学习、自然灾害和生产安全事故抢险救援理论学习、队列训练、体能和技能训练等。培训结束后进行考核，考核不合格(含身体状况不适合应急救援工作)的予以淘汰。

(七)聘用及聘期

人员招聘由凤县应急管理局委托凤县嘉德锦昇人力资源有限责任公司组织实施，聘期为一年。由凤县嘉德锦昇人力资源有限责任公司负责和聘用人员签订聘用合同，合同一年一签。

(八)解聘、辞退

1.每半年进行一次考核，考核合格的由用人单位继续使用，不合格的给予辞退。

2.聘用人员在聘用期间违纪违法或违反管理规定、拒不接受管理的予以解聘、辞退。

3.因个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。

三、工作方式及工薪待遇

(一)工作方式

应急救援员转正后工作期间需24小时在岗在位，正式录用后原则上每月不少于8个休息日(不限定周末时间),结合工作实际，以轮休的方式实行。应急救援员工作满一年以上的按国家有关规定享有年休假和其他假期。

(二)工薪待遇

1.凤县应急救援大队人员工资由基本工资，工龄工资，等组成，按照标准购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险，并购买人身意外伤害商业保险。

2.工作满一年并考核合格后，按照标准增发工龄工资。

3.用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，食宿标准参照相关规定执行，每年对应急救援员进行体检，因个人自身原因主动离职(含入职培训期间)需从工资中扣除被装费用。

(三)奖惩制度

工作表现突出的应急救援员，参照《全省消防救援队伍表彰奖励管理实施细则》,予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的应急救援员，依据《陕西省专职消防救援队伍建设管理办法》《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定(试行)》等有关规定给予处理。情节较轻的，给予处分;情节严重的，依法解除劳动合同。

四、其他事项

(一)应急救援员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开。体能测试及面试、体格检查、政治考核、公示、岗前培训等环节相关信息将以短信的形式通知，请及时予以关注。

(二)应聘人员在招录过程中提供的相关信息应与本人真实信息相符，存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格，作弊、串通作弊或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象，以及其他扰乱招录工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

(三)本次招录不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不指定任何培训教材。

(四)考试、体检、政审等招录环节的通知及相关信息将通过短信等形式发布，请勿屏蔽短信提醒，及时关注并保持通信畅通。按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。

(五)招录地址及联系方式：

1.公告发布

本次招录在凤县人民政站(http://www.sxfx.gov.cn/)及“凤县人才网”微信公众号发布各阶段公告。

凤县嘉德锦昇人力资源有限责任公司

联系方式：0917-4800125手机：17729316363

咨询时间：正常工作日上午8:30-12:00,下午14:00-18:00

(六)应急救援员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。

凤县应急管理局

2025年10月14日

原标题：凤县应急救援大队人员招聘公告

文章来源：http://www.sxfx.gov.cn/col3141/col3232/202510/t20251015_1218819.html