招聘岗位和要求

本次面向全社会公开招聘古城管理处工作人员1名，单位性质为差额拨款事业单位。具体条件如下：

1.遵纪守法，无违法违纪记录，具备良好的职业道德，身体健康。

2.全日制普通教育本科及以上学历，学士及以上学位，土木工程、给排水工程、工程管理专业，往届未就业毕业生或在职人员。

3.年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

报名及资格审查

1.报名时间：2012年12月14日至2012年12月28日。

2.报名地点：泰宁旅游管委古城管理处办公室，联系人：戴先生，联系电话：0598-7866650。

3.报名所需材料：身份证(或户口簿)、毕业证、学位证书原件和复印件一式2份 (应聘人员所提交的证件等材料和信息应真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格)，交近期同底免冠1寸彩照2张。
4.资格审查：由主管部门会同用人单位对报名人员进行资格审查，凡符合报考条件的将通知其本人参加考试(报名人员所留联系方式应准确无误，确保能够及时联系)。

5.符合条件的报考人数与招聘岗位数应达到3：1的比例方可开考;若未达到3：1比例，该岗位取消此次招聘。

6.每位考生需按规定交报名费80元。

考试、体检与考核

考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试和面试总成绩为100分，其中笔试占50%，面试占50%。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式，由县公务员局、泰宁旅游管委会抽调人员统一命题，统一制卷、统一评卷标准，统一组织考试。

1.考试内容：泰宁县情、旅游基本知识、行政能力测试、土木工程、给排水工程、工程管理等知识等，笔试不指定教材。

2.笔试考试时间和地点另行通知。

3.出题制卷：人员临时确定，由有关部门派人监督，出题期间封闭管理，限制通讯。

4.考试要求：严格考场纪律，考生违反考试纪律者当场取消考试资格，监考人员违反考场纪律者严格按党纪政纪处理。

5.评卷：考试完毕后，由监考人员将试卷当场密封，在有关人员的监督下组织评卷并复查，经工作人员统分后进行公示。

(二)面试

1.由公开招聘工作领导小组根据笔试成绩情况确定笔试成绩合格线。从达到笔试成绩合格线的考生中按照岗位招聘计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，面试人选不足3倍的，按照笔试成绩合格线实际人数确定面试人选。面试采取评委当场评分方法。

2.进入面试的考生名单和面试的时间、地点由公开招聘工作领导小组另行通知。面试的考生由于各种原因在面试前放弃参加面试，造成进入面试人数未达到规定比例的，可经招聘领导小组批准，在笔试成绩达到合格线的考生中，由高分到低分依次递补面试人员。