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2012年安徽对口援建新疆皮山县招聘171名急需紧缺人才
2012-12-17 18:09:34 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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一、引进人才的原则

坚持党管人才原则;坚持德才兼备的用人标准;坚持“公开、公正、竞争、择先”的原则;坚持打破地域、户籍身份和民族限制性的原则;坚持“缺什么人才引什么人才,缺多少人才就引进多少人才”的原则。

二、引进的重点行业及对象

(一)引进人才的重点行业

1、文化教育行业:重点引进普通高中汉语、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、信息技术、通用技术、美术、音乐、体育与健康等专业教师;

2、医疗卫生行业:重点引进临床医疗、中医学、中药学、药剂学、护理学、影像学、临床检验、超声影像、心电图等医生、医师、护士等专业人员;

3、城市规划建设行业:重点引进城市规划、城市绿化、城市园林规划、工程质量检验、土木工程、工业与民用建筑、工程管理、工程预算、工程设计、计算机制图等专业人员;

4、广播电视行业:重点引进广电设备维修与操作管理、节目制作编辑、新闻采编、广播电视播音、广播电视新闻记者、广播电视网络维护等专业人员。

(二)引进人才的重点对象

重点是全日制普通高等院校本科毕业大学生(医疗卫生行业的,可放宽到大专毕业生),年龄30岁以下。

三、引进人才待遇

(一)工资待遇

凡引进到我县党政机关、事业单位,经考试合格后与用人单位签订6年聘用合同,工资享受同岗同职级工作人员同等待遇(工资构成:本科毕业生岗位工资649元,薪级166元,原艰苦地区津贴900元,地区津贴325元,津贴补贴1390元,总计工资3430元;大专毕业生岗位工资590元,薪级151元,原艰苦地区津贴900元,地区津贴325元,津贴补贴1390元,总计工资3356元)。合同期内,鼓励其参加自治区招录的职位在皮山县内的面向社会公务员考试、事业单位工作人员招聘考试,被录取后聘用合同自行解除,编制直接进入自治区统管编制。

(二)住房待遇

凡引进到我县党政机关、事业单位一经录用的,由我县为其免费提供一套50平米周转房(每套房屋配备1张单人床(600元)、1套床上用品(600元)、1台彩电(1800元)、1个电视柜(300元)、1套简易沙发+茶几(800元)、1张桌+椅子(400元)、安装窗帘(500元)、1套炊饮用具(1000元),总价格约6000元)。6年服务期满后再一次性发放安家费6000元。

(三)其它待遇

1、凡引进到我县党政机关、事业单位工作的,由我县财政凭其票据报销其在上大学期间90%的学费。(报销比例构成:前6年每年按10%报销,第6年后报销30%,共计90%。)

2、引进人才在相应的专业技术岗位上业绩优异、贡献突出的,不唯学历、资历、论文等条件,可以其业绩、能力为主要依据,开辟职称绿色通道,进行职称的特殊评审。

四、其他事项

1、在县人力资源和社会保障局就业大厅内设立“引进人才服务窗口”,每年依据皮山的城市定位和经济社会发展的实际需要,汇总、整理、分析用人单位对紧缺急需人才的需求,编制《皮山县年度紧缺急需人才目录》。并定期向社会公布,具体负责引进人才的综合管理、协调服务、登记备案、考核和督促等有关政策的落实。

2、强化用人单位的主体作用。党政机关、企事业单位作为用人的主体,应在引才、用才、育才和留才等方面发挥主体作用,更新用人观念,加大人才投入,积极主动解决人才的困难和问题,为人才提供良好的工作条件和生活待遇。

3、加强宣传指导,营造良好人才环境。大力宣传引进人才的突出业绩,在各行各业引进人才中树立建功立业的典型和标兵,围绕本县经济和社会发展,定期举办各种主题,宣传优秀人才的精神风貌和奋斗业绩。

4、县委组织部是引进人才的牵头单位,县人力资源和社会保障局是人才引进的业务部门,负责引进人才的协调管理。

5、本意见自发布之日起正式实施,由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

应聘方式:

11月28日(周三)上午8:30-12:00安徽省人才市场招聘大厅现场面试

安徽省人才市场地址:合肥市马鞍山路509号省政务大厦A区(马鞍山路与太湖路交叉口西北角,安徽交通职业技术学院对面)。

乘车路线:41、109、111、133、135、138、145、146、163、705、902路公交车请就近在“太宁路口”、“世纪阳光花园”、“合家福购物广场”下车然后步行至安徽省人才市场。

根据和田地委提出的“对急需人才要打破地域、资历、身份等限制,缺什么聘什么,缺多少聘多少,享受同岗职级待遇,按正式职工享受五险一金”的要求,结合当前皮山教育、卫生、城乡建设、广电部门人才紧缺急需的实际,皮山县委、政府拟决定于2012年11月26日指派组织、人社、教育、卫生、城建、广电等部门组成皮山县紧缺急需人才招聘团,赴安徽省招聘师范类、卫生类及开设城乡规划设计、广播影视管理等专业人才。

引进人才类别和人数:

(一)文化教育行业:引进教师72人;

(二)医疗卫生行业:引进医疗人员69人;

(三)城市规划建设行业:引进13人;

(四)广播电视行业:引进17人。

四大行业总计引进人才171人。

联系人:李敬海;电话:0903-6422464,13579686318

新疆皮山县2013年引进紧缺急需人才目录  
序号 重点引进 岗位人数 专业要求 学历 族别 性别 户籍 备注
一、文化教育行业 高中英语教师 4 英语 本科 不限 不限 不限  
高中数学教师 12 数学 本科 不限 不限 不限  
高中物理教师 7 物理 本科 不限 不限 不限  
高中化学教师 8 化学 本科 不限 不限 不限  
高中生物教师 8 生物 本科 不限 不限 不限  
高中信息技术教师 4 计算机专业 本科 不限 不限 不限  
高中通用技术教师 3 理工科专业 本科 不限 不限 不限  
高中音乐教师 2 音乐 本科 不限 不限 不限  
高中美术教师 2 美术 本科 不限 不限 不限  
高中历史教师 2 历史 本科 不限 不限 不限  
高中地理教师 2 地理 本科 不限 不限 不限  
高中思想政治教师 2 思想政治理论 本科 不限 不限 不限  
高中汉语教师 12 汉语言 本科 不限 不限 不限  
高中体育与健康教师 4 体育 本科 不限 不限 不限  
二、医疗卫生行业 西医师 脑外科 4 临床医疗 本科 不限 不限 不限  
眼科 3 临床医疗 本科 不限 不限 不限  
耳鼻喉科 3 临床医疗 本科 不限 不限 不限  
重症医学科 5 临床医疗 本科 不限 不限 不限  
麻醉医师 2 临床医疗 本科 不限 不限 不限  
妇科 3 临床医疗 本科 不限 不限 不限  
中医师 中医师 1 中医学 大专及本科 不限 不限 不限  
推拿理疗 1 中医学 大专及本科 不限 不限 不限  
西药师 5 药剂学 大专及本科 不限 不限 不限  
放射医师 3 影像学 大专及本科 不限 不限 不限  
检验医师 2 临床检验 大专及本科 不限 不限 不限  
B超医师 3 超声音像 大专及本科 不限 不限 不限  
心电图医师 2 专业对口 大专及本科 不限 不限 不限  
病理科医师 2 临床医疗 大专及本科 不限 不限 不限  
护士 30 护理学 大专及本科 不限 不限 不限  
三、城市规划建设行业 工程质监技术人员 2 土木工程 本科 不限 不限 不限  
工程质监技术人员 2 工程质量检验 本科 不限 不限 不限  
工程质监技术人员 2 工业与民用建筑工程 本科 不限 不限 不限  
项目办技术人员 1 工程管理 本科 不限 不限 不限  
项目办技术人员 1 工程预算 本科 不限 不限 不限  
项目办技术人员 1 工程设计 本科 不限 不限 不限  
规划办技术人员 1 城市规划 本科 不限 不限 不限  
规划办技术人员 1 计算机制图 本科 不限 不限 不限  
园林队技术人员 1 城市园林规划 本科 不限 不限 不限  
园林队技术人员 1 城市绿化 本科 不限 不限 不限  
四、广播电视行业 广电设备维修与操作技术员 2 广播电视设备维护与操作管理 本科 不限 不限 不限  
广电网络维护技术员 2 广播电视网络维护 本科 不限 不限 不限  
广电节目制作与编辑技术员 4 广播电视节目制作与编辑 本科 不限 不限 不限  
广电新闻采编员 4 广播电视新闻采编 本科 不限 不限 不限  
广电节目播音员 3 广播电视播音 本科 不限 不限 不限  
广电新闻节目采访员 2 广播电视新闻记者 本科 不限 不限 不限  
合计 171
 

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