一、招聘岗位及人数：

(一)人力资源管理员1名，从事人力资源管理工作;

(二)交易业务员1名，从事各类公共资源交易业务工作。

二、薪酬待遇：

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围：

面向社会。

四、招聘条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职条件

1、人力资源管理员岗位：全日制大专以上学历，人力资源管理专业，具有较强的行政管理能力和较好的公文写作水平;要求年龄在25周岁以下(即1987年12月31日以后出生的)。

2、交易业务员岗位：全日制大学本科学历，具有2年以上招投标采购相关工作经验;要求年龄在40周岁以下(即1972年12月31日以后出生的)。

五、报名和资格审查：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

(一)报名时间：2013年1月4日 — 1月6日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

(二)报名地点：佛山市公共资源交易中心，地址：佛山市禅城区季华五路28号公交大厦六楼，联系电话：82368700，联系人：唐先生。

(三)报名要求：报名采取网上报名和现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。

(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

六、考试

(一)笔试：笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。

(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

(三)最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 5：5比例合成总成绩，总成绩为100分。

广东省事业单位公开招聘人员报名表