根据工作需要昆明厚致百盈企业管理有限公司受昆明仲裁委员会办公室委托，面向社会公开招聘工作人员1名，具体招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，通过面试、考核按比例择优录用。

二、用工方式

本次招聘的办案辅助人员，与用人单位委托的劳务派遣公司按规定订立劳动合同，并派遣到昆明仲裁委员会办公室岗位工作。

三、招聘岗位和人数

1.本次计划招录1名办案辅助人员，具体招聘岗位及要求为:

点击查看》》岗位信息

四、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录;

2.具有岗位所需的学历、专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

3.年龄在20周岁以上、30周岁以下;

4.硕士研究生及以上学历;

5.具有国家统一法律职业资格考试(司法考试)证书优先录用。

(二)有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;

4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，违反社会公德、职业道德、家庭美德造成不良影响的;

6.有其他不适宜从事辅助工作情形的。

五、招聘程序

(一)报名

采取现场报名及现场资格审查的方式进行。

1.报名时间:2025年10月20日至10月24日每天上午9时至11时30分、下午13时30分至17时00分。

2.报名地址:昆明市官渡区怡安路367号官渡区人力资源产业园4楼昆明厚致百盈企业管理有限公司

3.报名材料:

(1)现场报名需提供材料:个人简历、身份证复印件、毕业证、学位证复印件、本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书、国(境)外留学回国人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》。《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。

昆明厚致百盈企业管理有限公司报名咨询电话:0871-63328080

(三)注意事项

报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实取消考试或聘用资格，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

六、面试

(一)面试时间及地点

具体面试时间和地点另行通知，请应聘人员保持电话畅通。

(二)面试要求资格复审合格的应聘人员进入面试，不设面试比例限制。采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员专业技能、基本素质和工作能力等。具体面试测评方式由招聘单位按实际确定后，在面试测评工作开始前2个工作日通知应聘人员。面试满分为100分，最低合格分数60分。

七、体检、政审考察

(一)体检和政审人选的确定。

按照面试成绩从高到低顺序按照计划招聘人数等额确定体检、考察人选，并进行公示。

(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论。

(三)体检、复检等费用由考生个人承担。

(四)考察重点考察拟聘用人员的政治表现、道德品质等情况。同时考察考生是否符合聘用条件，所提供的报名材料是否真实有效。

(五)体检和政审考察不合格者或考生自愿放弃的，取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。

八、公示

按照综合成绩排序，结合体检和考察情况，择优确定拟招聘人选，并进行网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

九、办理聘用手续

对公示期内反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人员资格。

对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

对公示期满自愿放弃的，按综合成绩岗位排名依次递补。

对公示期满无异议的，或发现问题但经核实不影响聘用的，由劳务派遣公司按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。

十、待遇和保障

薪酬待遇按照标准约为4800元/每人/月(含工资+“五险一金”个人承担的“五险一金”费用)试用期2个月(试用期工资参照国家相关法律法规执行)。

十一、纪律与监督

(一)资格审查工作贯彻考试全过程。报考人员须保证提供的证件材料及情况真实有效，如发现弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

(二)招聘工作需严格按照招聘方案组织实施，在确定人员进入面试、体检、考察、聘用等环节，都要按有关规定进行公示，严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

(三)招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

(四)报考人员已就业的，在办理聘用手续前自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人员聘用资格，造成的后果由报考人员自行承担。

(五)本次招聘的人员为非编制内人员，与第三方昆明厚致百盈企业管理有限公司签订劳动合同。

(六)本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

(七)本公告由昆明厚致百盈企业管理有限公司负责解释。

(八)昆明仲裁委员会办公室保留对本次招聘的最终解释权。

报名咨询电话:昆明厚致百盈企业管理有限公司:0871-63328080

原标题：【招聘】昆明仲裁委员会办公室2025年公开招聘公告

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