贺州市科学技术馆为贺州市科学技术协会管理的正科级公益一类财政全额拨款事业单位，主要职责：贯彻落实国家有关公民科学素质建设与科技普及推广等方面的法律法规和方针政策;负责向社会提供科普展品的研制、收藏、展览服务，搭建提升市民科学素质的科普教育平台;负责开展科普实践、体验、探索实验活动;承办各类科技培训、科普讲座、科普报告等活动，开展科技咨询、辅导、科普合作交流服务，搭建专家与公众交流的科技文化传播平台。根据工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位人数

贺州市科学技术馆编外聘用人员6名。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，身体健康、思想上进、诚实稳重，无违法犯罪记录，中共党员(或预备党员)优先;

2.具有全日制大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下(1990年10月23日以后出生)，能力突出或有相关从业经验可放宽至40岁。专业不限(中文及文秘、电气、电子及自动化类、机械类、物理学类、新闻传播学类、计算机类优先)，有机关单位综合文稿写作经验、有写作特长并在各大报刊媒体公开发表过文章者优先;

3.爱岗敬业、谦虚好学、吃苦耐劳，具有良好的品行和较强的事业心，较强的工作责任感和团队合作精神;

4.具有一定的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调和文字综合能力，能熟练运用公文处理软件。

(二)有下列情形之一者不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职或曾被机关事业单位辞退未满5年的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

4.受党纪政务处分尚在影响期内的;

5.被列入失信被执行人名单的;

6.其他不符合招聘有关规定的。

三、工作安排及薪酬福利

(一)工作时间

周三至周日9:00-17:00(法定节假日调休除外)。

(二)薪酬待遇

按照相关规定及程序办理聘用手续。

1.试用期为2个月，试用期考核合格后，按聘用人员管理有关规定与聘用人员签订劳动合同，劳动合同不得违反国家法律、法规的规定;

2.试用期应发工资约2200元，正式聘用后应发工资约2400元，获得本科学历且有学士学位的人员在其底薪基础上加100元/月，获得硕士学位的加300元/月;

3.单位和个人按国家规定缴纳有关费用(五险)，年终绩效奖按有关规定执行;

4.享受相关的休假待遇;

5.享受工会相关福利;

6.试用期满后一年，算一年工龄，每一年工龄增加50元工龄工资。

四、招聘程序

(一)报名时间

自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2025年11月6日18:00，周一至周五正常上班时间受理。

(二)报名方式

1.本次招聘实行电子邮件报名一种方式。应聘人员将报名材料电子版(包括相关证件的扫描件)发送至市科协邮箱hzkx2005@126.com，邮件标题格式：应聘人员姓名+手机号;

2.报名需提供材料。《贺州市科学技术馆应聘人员报名表》(详见附件)及相关材料电子版〔含学历证、学位证、身份证、专业技术资格/职业资格证书、获奖证书、无违法犯罪证明(微信小程序“桂警通办”开具)等〕，如有文稿作品，请提供。

(三)资格审查

1.由市科协办公室收集汇总有关材料，对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单，并通过电话及短信等形式告知面试时间和地点;

2.参加面试人员，应按要求携带相关证件原件到面试现场进行核验，经核验合格后方能参加面试。

(四)综合面试

面试采取结构化面试的方式进行，凡不按通知时间参加面试的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

(五)体检录用

根据应聘者的面试成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》，由市科协统一安排到指定医院进行体检，费用自理。体检时间、地点以电话及短信通知为准。凡不按时参加体检者，视同放弃应聘资格，体检不合格者不予聘用。

五、注意事项

(一)请应聘人员认真阅读招聘公告，如实提供自己的真实信息，一经发现有弄虚作假及舞弊行为的，将取消其应聘资格;如已被聘用的，立即予以解聘。

(二)未尽事宜，请在工作日上班时间(8:00-12:00，15:00-18:00)咨询市科协办公室，咨询电话：0774-5123682、5121281。

(三)本公告由贺州市科学技术协会负责解释。

附件：贺州市科学技术馆应聘人员报名表

贺州市科学技术协会

2025年10月23日

原标题：贺州市科学技术馆2025年编外聘用人员招聘公告

文章来源：http://www.gxhz.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t26083058.shtml