设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

系列重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 二十大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2025年10月下半年四川甘孜州考核公开招聘企事业单位人员105人公告
2025-10-24 18:39:01 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

为集聚一批优秀人才,增强人才支撑经济社会发展的能力。按照《省委人才办、省人力资源社会保障厅关于举办“锦绣天府 安逸四川”2025知名高校四川人才活动季的通知》(川委人才办〔2025〕19号)文件精神,结合我州人才需求情况,经研究,决定面向社会公开考核招聘企事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

本次考核招聘名额共105名,其中:企业招聘52名,事业单位招聘53名(综合事业单位32名、卫生事业单位21名)。事业单位所有招聘岗位均纳入事业单位机构编制管理。具体岗位和条件详见《岗位和条件要求一览表》(附件1-1、1-2、1-3,以下简称《岗位和条件要求一览表》)。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象

符合《公告》规定的招聘条件和招聘岗位其他条件要求的应往届毕业生。其中,2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书,其他人员应当在报名前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不得进入下一环节或不得聘用,责任由应聘人员承担。

(二)招聘范围

招聘范围面向全国、四川省或甘孜州户籍招聘(详见附件《岗位和条件要求一览表》)。面向四川省或甘孜州招聘的岗位,要求应聘人员户籍须2025年10月31日前在规定范围区域内(不含2025年10月31日及以后迁出到规定范围外的人员)。

(三)招聘条件

1.应聘人员应具备的基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)身体健康,适应岗位要求的身体条件;

(5)年龄在38周岁以下(须在1986年10月31日后出生)。研究生学历且获硕士及以上学位年龄可放宽至43周岁及以下(须在1981年10月31日后出生);

(6)具备本《公告》具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。

注意:

①《岗位和条件要求一览表》“其他要求”栏中明确提供有关资格证或培训结业证的,应聘人员须在2025年10月31日前取得。

②《岗位和条件要求一览表》“专业要求”栏中本科专业涉及新旧专业变更、合并的,必须由应聘人员提供教育主管部门发布的文件依据进行认定;研究生专业为一级学科的,包含该学科类所有二级学科专业。

③综合事业单位中甘孜州民族歌舞团女声乐演员(岗位编码:20251181006)报名前需进行藏语(康巴或安多或卫藏)口语及藏语(康巴或安多或卫藏)歌曲演唱水平测试,测试通过后方可进入报名环节。

④综合事业单位中甘孜州林业科学研究所林草有害生物防治人员(岗位编码:20251181002)面向昆虫研究方向人员招聘,报名时需提供毕业论文或其他佐证材料。

2.不得报考情形:

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)被开除中国共产党党籍的人员;

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(5)最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为企事业单位工作人员的失信人员;

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

(7)尚处于国家和我省规定的试用期内的公务员、事业单位人员及机关事业单位正式工作人员;

(8)与甘孜州签订了定向培养协议的应届毕业生;

(9)现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次公开招聘事业单位工作人员按照报名、资格审查、考核、体检、综合考察、公示、办理聘用手续等程序进行;企业招聘方式、程序等不作统一要求,具体以各企业答复为准。

(一)报名

报名采取现场和网络方式进行,不收取报名费用。应聘人员请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件等内容,根据自身情况确定是否符合招聘条件,合理选择报名方式且只能选择报考一个岗位。

1.现场报名:

①成都医学院(卫生事业单位岗位报名)

时间:2025年10月28日(星期二)9:00—14:00

地点:成都医学院新都校区学术交流中心多功能厅

②四川农业大学(综合事业单位和企业岗位报名)

时间:2025年10月29日(星期三)9:00—14:00

地点:四川农业大学成都校区会堂

③西北农林科技大学(企事业单位岗位报名)

时间:2025年10月31日(星期五)9:30—14:30

地点:西北农林科技大学南校区绣山活动中心大厅

现场报名须提供以下材料:

(1)从公告附件栏下载并正反双面打印《甘孜州2025年公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》附件2-1,以下简称《报名表》)一式3份,如实、准确填写《报名表》各项内容,贴本人近期1寸免冠彩色证件照。

(2)二代身份证原件(含有效期内的临时身份证)及复印件1份。

(3)毕业证原件及复印件1份。2026年应届高校毕业生须提供所读院校相关部门出具的学历证明原件(须注明姓名、身份证号、入学时间、所学专业、学历和拟发证时间并加盖公章)。

(4)应聘岗位“其他要求”栏中有学位证要求的相应证书原件及复印件1份。2026届应届高校毕业生须提供由所读院校有关部门出具的学位证明原件(须注明姓名、身份证号、入学时间、所学专业、拟取得学位和拟发证时间并加盖公章)。

(5)应聘岗位“其他要求”栏中有其他资格证要求的相应证书原件及复印件1份。

(6)从中国高等教育学生信息(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部学籍在线验证报告(带二维码)1份。

(7)根据报考岗位条件要求,需提供的其他证明材料原件及复印件1份。

2.网络报名:应聘人员不能到现场的,可通过网络渠道报名,于2025年10月28日10:00至11月4日下午16:00前将报名材料扫描后投递至招聘单位指定邮箱(详见《岗位和条件要求一览表》中网络报名联系邮箱)。(邮箱主题格式为:姓名+单位名称+岗位名称)。网络报名须提供的材料与现场报名要求一致,应聘人员将相关资料扫描件和《报名表》一并发送至指定邮箱。

(二)资格审查

现场报名的,资格审查由各招聘组现场负责组织实施,严格按照公告规定的招聘岗位、招聘条件、资格条件、招聘范围对应聘人员提供的相关材料进行审查,通过资格审查的应聘人员,进入综合考核。

网络报名的,由各招聘组在2个工作日内反馈审核意见。应聘人员在规定时限内提供材料不齐的,视为资格审核不合格,取消应聘资格。通过网络审核的应聘人员须在参加综合考核时提交相关材料原件和复印件进行现场资格复审,凡提供相关材料不齐或不符合报考资格的,取消进入综合考核环节,造成的后果由应聘人员自行负责。

(三)综合考核

资格审查结束后,综合事业单位和卫生事业单位拟于2025年11月8日-9日统一组织在四川省成都市(西南民族大学武候校区第一教学楼)采取直接面试或笔试+面试的方式进行综合考核,具体时间和地点由各招聘组负责通知。

1.直接面试:资格审查合格,学历要求为“研究生”的招聘岗位,进入综合考核的采取直接面试方式进行;学历要求为“本科及以上”的招聘岗位,进入综合考核人数小于或等于招聘名额5倍的,采取直接面试的方式进行,面试成绩即为总成绩。

2.笔试+面试:资格审查合格,学历要求为“本科及以上”的招聘岗位,进入综合考核人数超过招聘名额5倍的,采取先笔试后面试的方式进行,笔试成绩仅作为确定进入面试人选的依据,不计入最后总成绩,面试成绩即为总成绩。

需进行笔试的岗位,笔试具体时间、地点及进入笔试人员名单等有关事项将由各招聘组通过电话通知应聘人员,请应聘人员保持电话畅通注意接听。

笔试:

(1)笔试科目

综合事业单位笔试科目为《综合知识》一科,满分为100分,不指定参考资料。考试范围以四川省人力资源和社会保障厅2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目<综合知识>笔试考试大纲》为准。

卫生事业单位笔试科目为《专业基础知识》一科,卷面满分为100分。《专业基础知识》具体分类和笔试内容详见附件3。

(2)笔试合格分数线

笔试总成绩最低合格分数线分别为此次综合、卫生事业单位所有参考人员相同科目有效笔试总成绩(不包括违纪、缺考和0分)的平均分×70%。未达到笔试总成绩最低合格分数线的,不能进入下一招聘环节。

笔试结束后,在参加笔试的人员中,按照进入面试人数与岗位招聘名额不高于5 :1 的比例,根据参考人员笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员(最后一名如成绩相同,则一并进入面试)。进入面试人员及《面试通知书》领取等面试有关事项,由各招聘组通过电话方式通知进入面试人员。

面试:

(1)面试方式

面试工作由各招聘组根据岗位特点和实际需求确定具体方式并组织实施。面试可采取结构化面试、现场答辩、情景模拟、实际操作、专业知识测试、无领导小组讨论等方式进行。

面试具体时间、地点由各招聘组在面试前负责通知进入面试人员。参加面试的应聘人员,凭本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认。

(2)面试成绩最低合格分数线

面试最低合格分数线为75分,面试成绩低于75分的,不得进入下一招聘环节。

(四)体检

综合考核结束后,由各招聘工作组根据岗位招聘名额,按照应聘人员面试成绩从高分到低分等额确定进入拟体检人选(面试成绩相同的,采取加试面试办法确定名次)。甘孜州人力资源和社会保障局负责对拟进入体检人选相关报名材料进行复审,通过复审的确定为进入体检人选,未通过复审的取消进入体检资格。

体检在综合考核结束后的5个工作日内进行,体检分别由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生健康委员会组织在二级甲等及以上综合医院进行,体检时间和地点由各招聘组负责通知。体检费由参加体检人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,复检应到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

体(复)检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的,取消体(复)检资格,并追究有关人员责任。

(五)综合考察

综合考察由招聘主管部门会同招聘单位组织实施,由2名以上在编正式工作人员组成考察组,对拟进入考察人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅拟考察人员的人事(学籍)档案,查询个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟考察人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证,对其与报考岗位相关的人事(学籍)档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的,应当向考生说明相关理由。

(六)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员,在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“甘孜人事考试网”(https://www.gzzrsks.com.cn/)进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合招聘要求条件的人员,取消其拟聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的人员,暂予聘用,待查清后再决定是否聘用。

(七)递补

本次招聘,各环节出现的缺额均不递补。

(八)聘用审批

公示期满无异议的拟聘用人员,取得聘用资格。由甘孜州人力资源和社会保障局对拟聘用人员的应聘资格进行再次审核确认。凡不符合招聘岗位要求条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的均视为审核确认不合格,取消拟聘用资格。通过审核确认的人员,由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理审批手续,并根据单位隶属关系派遣到州、县(市)部门(单位)报到安排工作。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,取消其聘用资格。

其中:拟聘用人员为现场报名时暂未取得应聘岗位要求的毕业证、学位证的2026年应届毕业生必须最迟于2026年8月1日向甘孜州人力资源和社会保障局提供应聘岗位要求的毕业证、学位证原件及复印件。逾期未参加审核确认或无法提供及提供虚假证件的,取消拟聘用资格,一切责任由应聘人员承担。

(九)聘用管理

新聘用人员按规定执行事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员到单位报到后须与招聘单位签订3年及以上聘用合同,并约定试用期。

新聘用人员最低服务年限是5周年。新聘用人员在与单位签订聘用合同时,应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起,自愿在招聘单位工作满足最低服务年限方可申请办理流(调)动。

州属事业单位新聘用人员无基层工作经历的,聘用后5年内须由用人单位及主管部门安排到基层锻炼2年。

四、纪律与监督

甘孜州2025年下半年公开考核招聘事业单位工作人员按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第九章的规定,严格执行工作纪律,接受社会及有关部门的监督。对招聘工作中出现的违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

五、其他事项

1.应聘人员在整个招聘工作期间要确保登记的联系电话准确真实,并保持畅通。招聘过程中笔试、面试、体检等环节由各考核招聘组通过电话联系通知,若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行承担。

2.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员提交的有关材料应真实、准确、有效。在招聘工作的任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或弄虚作假及违反回避制度的,各招聘工作组将立即取消其应聘或聘用资格,所造成的一切责任和损失由应聘人员自负。

3.本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由各招聘工作组负责解释。

监督投诉电话:

甘孜州纪委监委派驻甘孜州委组织部纪检监察组:0836-2877572

甘孜州纪委监委派驻甘孜州卫生健康委员会纪检监察组:0836-2873290

咨询电话:

中共甘孜州委组织部人才科:0836-2834202

甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0836-2835623

甘孜州卫生健康委员会人事科教科:0836-2833725

点击查看>>>

1-1.甘孜州2025年下半年公开考核招聘综合事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

1-2.甘孜州2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

1-3.甘孜州2025年下半年企业招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2-1.甘孜州2025年下半年公开考核招聘事业位工作人员报名信息表

2-2.甘孜州2025年下半年企业招聘工作人员报名信息表

3.卫生《专业基础知识》具体分类和笔试内容

中共甘孜州委组织部 甘孜州人力资源和社会保障局

2025年10月24日

原标题:关于甘孜州2025年下半年公开考核招聘企事业单位工作人员的公告

文章来源:http://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/29689.html

】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2025年10月成都市简阳市公开考试..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询