设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

系列重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 二十大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2025年11月贵州遵义市村(社区)干部专项公开招聘乡镇(街道)事业单位38人公告
2025-11-05 21:56:19 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

为进一步拓宽优秀村(社区)干部进入事业单位工作渠道,坚持鲜明用人导向,激励和引导基层干部扎根基层、服务基层、积极作为,全面加强基层基础工作。按照省委组织部、省人力资源社会保障厅有关工作部署,面向遵义市村(社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向我市所辖县(市、区)现任的村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任招聘乡镇(街道)事业单位工作人员35名;面向我市所辖县(市、区)现任的城市社区党组织书记招聘乡镇(街道)事业单位工作人员3名。具体招聘岗位及要求见《遵义市2025年面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件  

1.政治过硬。理想信念坚定,拥护党的路线方针政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,积极落实上级部署的各项工作任务,道德品行好,廉洁自律。

2.业绩突出。熟悉党的建设、“三农”工作和基层治理,组织协调能力强,在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、社区建设中取得良好成绩。

3.群众认可。扎根基层、勤奋敬业、公道正派、表率作用好,服务群众意识强,群众基础好。

4.具有国家承认的大专及以上学历。

5.未达到法定退休年龄,且未领取基本养老金待遇。

6.具有正常履行职责的身体条件。

(二)报考条件

1.报考面向我市所辖县(市、区)现任村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任岗位的人员,须在村(社区)累计工作满5年、任现职满3年以上,且年龄在40周岁及以下(1984年11月5日及以后出生)。

2.报考面向我市所辖县(市、区)现任城市社区党组织书记岗位的人员,须在社区连续工作满10年以上、任现职累计满5年以上,年龄在45周岁及以下(1979年11月5日及以后出生)。

3.对符合上述报考条件,本人在任职期间获省(部)级及以上表彰的,村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任报考年龄可放宽至45周岁(1979年11月5日及以后出生);城市社区党组织书记可放宽至50周岁(1974年11月5日及以后出生);学历层次可放宽至中专(含中职、技校、高中)。

以上任职、工作年限的计算时间截至2025年12月31日。

4.符合报名条件的村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任、城市社区党组织书记只能报考所属县(市、区)的相关岗位。

(三)具有以下情形之一的人员,不纳入招聘范围

1.尚在处分影响期内或者正在接受纪律审查的,涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.任职期间所在村(社区)出现重大安全事故或群体性事件,并在处理影响期内的;

3.当年度被识别为党组织软弱涣散村(社区)或“排队抓尾”后进村(社区)的党组织书记或村民(农村社区居民)委员会主任;

4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关回避情形的,以及法律法规规定不能聘用为事业单位工作人员的。

四、招聘程序

(一)发布公告

在遵义市人力资源和社会保障局官网(网址链接:rsj.zunyi.gov.cn)发布专项招聘公告。

(二)报名

1.个人自愿报名

采取线下报名形式,符合条件的人员于2025年11月7日至11月13日向所在乡镇(街道)提出报名申请。报名须提交材料包括:

(1)《遵义市2025年面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名表》(附件2);

(2)电子照片(本人近期免冠正面彩色证件照片<jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、头部显示过小等原因造成准考证照片不清楚的,责任自负>),居民身份证、户口簿(集体户口的需出具加盖单位公章的集体户口首页复印件,以及本人户口页)原件及复印件;

(3)学历证明材料原件及复印件;

(4)由乡镇(街道)党(工)委出具的在村(社区)工作和任职证明材料原件及复印件;

(5)工作业绩、获表彰奖励等相关证明材料原件及复印件;

(6)岗位要求的其他材料。

以上材料各提供3份。

2.组织择优推荐

个人自愿报名完成后,按照逐级推荐、联合审核的程序开展组织推荐报名工作,具体流程如下:

(1)乡镇(街道)党(工)委审查报名人员资格条件,按照县(市、区)下达的推荐名额综合分析后,形成择优推荐名单报县级组织、人社部门。

(2)县级组织、人社会同社会工作等部门组成联审考核组,重点围绕报考人员任职期间的工作业绩、重点任务表现、表彰奖励以及任职年限,对报考人员的政治素质、工作实绩、群众基础、廉洁自律等相关方面情况进行联审考核。2025年11月17日前,县级组织、人社部门根据联审考核情况按不低于岗位计划数1:3比例向市级组织、人社部门择优推荐报考人员名单。

单个岗位计划招聘人数与该岗位择优推荐报考人数达不到1:3比例的,该岗位招聘计划减少或取消,减少或取消的岗位在遵义市人力资源和社会保障局官网公告。

(3)市级组织、人社部门审核确认县级推荐名单后,由县(市、区)统一录入报名系统。

资格审查由县级组织、人社部门组织实施,贯穿专项招聘全过程。

(三)发布进入考试人员名单

进入考试人员名单、笔试、面试及体检相关事宜在遵义市人力资源和社会保障局官网公布。

考试试题坚持“干什么、考什么”的原则,按“村(农村社区)干部”“城市社区干部”两大类别命制。

(四)笔试和面试

1.笔试

笔试试题全省统一命制。笔试重点测试对党的路线方针政策以及我省经济社会发展、基层治理、社区服务、“三农”知识的基本掌握情况。

笔试时间:2025年11月22日(按笔试有关事宜公告确定具体时间)

笔试地点:以笔试公告为准

笔试方式:闭卷考试

成绩计算:笔试成绩折算为100分后,按40%计入总成绩。

未参加笔试人员取消进入下一环节资格。

2.面试

面试试题全省统一命制。面试重点测评运用党的创新理论指导分析和解决问题的能力,以及破解基层治理难题、化解基层矛盾、服务群众的能力。

面试对象:参加笔试人员。

面试时间:2025年11月23日(按面试有关事宜公告确定具体时间)

面试地点:以面试公告为准

面试方式:结构化面试

成绩计算:面试总分为100分,按60%计入总成绩。

面试分数当场告知考生。未参加面试人员取消进入下一环节资格。

(五)总成绩和名次

考试结束后在遵义市人力资源和社会保障局官网公布笔试成绩、面试成绩、总成绩。

总成绩=折算为100分后的笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

折算为100分后的笔试成绩、面试成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

综合成绩合格分数线为60分(含本数),未达到合格分数线的不得进入下一环节。

考生根据总成绩从高到低进行排名,同一岗位考生总成绩相同的,四舍五入前总成绩高的名次排前;四舍五入前总成绩相同的,面试成绩高的名次排前;面试成绩相同的,四舍五入前笔试成绩高的名次排前,笔试成绩仍相同的,则重新组织面试,以新面试成绩高者名次排前。根据招聘计划数,按总成绩从高到低排名1:1比例确定进入体检的考生人选。

(六)体检

体检由县(市、区)组织部门牵头,人社部门具体实施,并按要求发布体检公告。体检标准参考《公务员录用体检通用标准》。

体检时间:2025年12月2日前(以体检公告明确为准)

体检要求:以体检公告明确为准。

(七)考察

体检合格人员进入考察,进入考察人员名单及考察要求等由县级组织、人社部门公布,并于2025年12月5日前完成考察。

考察工作由县级组织部门会同人社部门组成考察组,重点了解考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面表现情况,并提出综合评价意见。考察情况须报市级组织、人社部门备案。

(八)公示及聘用

经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,经县级党委、政府同意后,报市级组织、人社部门审核备案。备案无异议的,由市级组织、人社部门发布拟聘公示。公示结果不影响聘用的,由所在县(市、区)办理聘用手续,试用期6个月,试用期考核不合格的,按规定取消聘用资格。

面试、体检、考察、公示等环节因各种原因出现的空缺岗位,不予递补。

原则上,被聘用人员继续安排在村(社区)工作,统一纳入乡镇(街道)所属事业单位管理,5年内个人不得申请调动。

五、有关说明

(一)专项招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

(三)本次招聘考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)联系方式

联系电话:

遵义市人力资源和社会保障局:28662777(事管科)

中共遵义市委组织部:28653379(组织二科)、28628981(组织三科)

监督电话:市纪委监委派驻市人力资源社会保障局纪检监察组28981872

六、未尽事宜,由中共遵义市委组织部、遵义市人力资源和社会保障局研究确定。

附件1:遵义市2025年面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员岗位及要求一览表.xls

附件2  贵州省2025年面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名表.docx

中共遵义市委组织部

遵义市人力资源和社会保障局

2025年11月5日

原标题:遵义市2025年面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员公告

文章来源:http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202511/t20251105_88916012.html

】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2025年11月贵州贵阳市某事业单位..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询