岗位职责：

1.独立承担相应研发任务，完成博士后出站考核指标。

2.协助或独立完成各级科研课题的申请书编写。

3.专业领域/研究项目方向：

(1) 智能高分子材料：光电磁热响应材料、特种聚合物结构与性能

(2) 微通道连续流反应器：微流控、连续流、微反应器

(3) 液-液相分离：凝聚体、双水相系统

(4) 半导体及显示用材料：先进光刻、半导体显示、柔性可穿戴器件

(5) 分子材料人工智能：功能分子机器学习、元学习、功能分子预测与筛选

合作导师及研究方向：

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任职要求：

35周岁以下(含35岁)

1.已取得化学、材料、机械、生物医学工程等相关学科博士学位，具有良好的学术道德，严谨的科学态度。目前已取得显著科研成果的申请者将优先考虑。

2.具有良好的英语阅读和写作能力，较强的科研创新能力和团队协作精神。

3.身体健康，能胜任岗位的工作要求。

3.具有微流控、连续流微反应器、刺激响应聚合物，以及具有人工智能、计算机科学、大数据分析等专业学科背景(如数据挖掘、深度学习、机器学习算法)或实践经验者优先。

福利待遇：

深圳大学博士后综合年薪约33-45万元，具体面议。

具体情况包括：

市财政给予免税生活补贴18万/年。学校提供约15万的综合年薪，每月350元误餐补贴。

优秀者(世界top 150大学或近五年发表中科院大类二区文章2篇及以上，其中一篇为一区)可申请“荔新奖励计划”，额外奖励4000元/月，核发不超过24个月。

其它福利：

1.深圳市对出站博士后留深工作给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

2.优秀博士后可申请转为预聘-长聘制教师(深圳大学“荔园留菁”计划)。

3.可申请评定专业技术资格。

4.博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

5.博士后进站，可自愿选择落户深圳市，其配偶及未成年子女办理随迁入户;其子女入托、入学等相关事宜参照深圳大学教职工办理。

应聘方式: 应聘者将个人简历及本人近5年代表性研究成果电子文档发至邮箱：huanqing@szu.edu.cn

原标题：深圳大学材料学院“智能分子材料团队”招聘博士后

文章来源：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/8910.htm