为全面落实党中央、国务院关于进一步提升基层应急管理能力的意见要求，增强保税区各行业监管部门安全生产监管检查专业力量，壮大基层行业监管队伍，加强保税区安全生产专业性辅助监管队伍建设，切实有效防范安全风险，预防事故发生，天津港保税区安委会办公室现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会招聘安全生产技术专家26人，其中高级专家8名，普通专家18名。

一、招聘单位

天津港保税区安委会办公室

二、招聘岗位及数量

具体岗位和数量详见《天津港保税区安全生产技术专家招聘计划表》。

三、招聘岗位及主要工作职责

(一)招聘岗位

派驻到天津港保税区管委会，作为各行业监管部门安全生产技术专家，由天津港保税区安委会办公室组织招聘，入选人员与第三方服务机构签订劳动合同，接受行业监管部门及所在的第三方技术服务机构管理。

(二)工作职责

技术专家按照保税区各行业监管部门工作安排，履行以下职责：

1、参与安全生产发展规划、政策措施、规章标准的研究制订，相关行业领域安全生产重大事项的调研、论证工作;

2、参与隐患排查及整改验收;

3、参与安全生产许可、建设项目安全设施设计和安全条件的技术性审查;

4、参与安全生产宣传、教育及咨询指导工作;

5、参与安全生产标准化建设，以及安全文化建设考评、达标的技术性审查工作;

6、参与相关专业领域科技项目评审、重大安全生产课题的专题调研工作;

7、参与生产安全事故及突发事件情况调查，以及事故性质认定、原因分析等技术支撑工作;

8、参与其他安全生产技术工作。

四、社会招聘应聘条件

(一)应聘基本要求

1、政治立场坚定，拥护党的基本路线、方针、政策。

2、熟悉应急管理及相关专业的法律法规、方针政策和有关技术标准。

3、能够坚持原则，办事公正，作风正派，清正廉洁。

4、身体健康，身体条件满足日常工作需要。

5、高级专家原则上具有10 年以上相关工作经历，年龄一般不超过 60 周岁，在行业内具有丰富的实践经验和较强的专业理论基础及决策分析能力，且符合以下条件之一：

(1)具有副高级及以上技术职称或同等资质;

(2)现任或曾任省级及以上应急管理部门专家库专家;

6、普通专家原则上具有5 年以上相关工作经历，年龄一般不超过 60 周岁，具有中级及以上技术职称或同等资质;

7、具有安全生产领域工作经验，经安委办认定特别优秀或有某方面专长的人才，可放宽聘用条件。

(二)具有下列情形之一者，不能报名应聘：

1、现役军人、在读的非应届毕业生;

2、在各级公务员招聘和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3、有严重劣迹行为，受过党纪、政纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员;

4、天津港保税区管委会在职在岗工作人员亲属(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系);

5、有法律规定不得报考的其他情形的。

五、招聘程序

本次招聘面向社会实行公开招聘，采取报名—资格审查—初筛—笔试—面试—确定拟聘人选—背景调查—体检—公告—办理入职手续的方式进行。具体程序如下：

(一)发布招聘公告

招聘公告在天津自贸区人才网等网站发布，考生根据报考志愿选择报考岗位。

公告发布时间：2025年11月11日至2025年11月19日。

公告发布网站：

天津港保税区管委会官网(https://www.tjftz.gov.cn/)

天津自贸区人才网(http://www.zimaohr.com/)

天保人才招聘服务中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)

天津自贸区人才网微信公众号(zimaohr)及相关合作招聘平台网站。

(二)报名、资格审查和缴费

本次招聘报名、资格审查和缴费均在网上进行。

1.报名

报名者登录天保人才招聘服务中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)网上报名。

报名时间：2025年11月12日9:00至2025年11月23日16:30结束。

报名期间，每名考生只能报考一个岗位，通过资格审查者不能再报考其他岗位。

2.资格审查

资格审查时间：2025年11月13日9:00至2025年11月24日16:00结束。

报考人员须及时关注资格审查情况，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。如未通过审核，须及时修改并在网站开放时间内进行提交。因个人疏忽未在报名网站开放时间提交报名信息的应由本人承担相应责任。报名资格审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后不能退费。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比原则上不能低于1:3(高级专家岗位可除外)，未达到该比例的，取消或核减招聘计划。报名岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

改报时间：2025年11月26日9:00至12:00结束。

3.缴费

资格审查通过后，即可缴纳笔试考务费。

缴费时间：2025年11月13日9:00至2025年11月25日16:00结束。

笔试考务费：每人45元，逾期未缴费视作报名无效。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本，农村绝对贫困家庭的报考人员，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经审核确认后，办理减免考务费用手续，办理联系电话:022-88954266。

减免手续办理时间：2025年11月25日14:00至16:00。

(三)笔试

笔试采取闭卷形式，试卷满分为100分，笔试成绩保留1位小数。笔试内容主要包括公共基础知识、安全生产法律法规规章及国家标准、招聘岗位相关专业知识等。笔试内容不指定参考用书。

笔试准考证打印时间：2025年11月27日10:00至2025年11月29日9:00。

笔试时间：2025年11月29日9:00至11:00。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证、有效期内的身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试结束后5个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照通过笔试的实际人数进行面试。

(四)资格复审

进入面试的考生，按照报名网址上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。对资格复审不合格或自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料的，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。请考生按照规定时间提前准备相关材料。递补人员资格复审时间、地点另行通知。

资格复审须提供如下材料：

(1)网上下载打印的报名登记表(正反面打印，背面本人签字)一式两份;

(2)身份证原件及复印件一份;

(3)毕业证、学位证原件及复印件一份;

研究生学历以本科所学专业报考的，同时携带本科毕业证、学位证原件及复印件。

(4)报考岗位要求具有相应工作经历的提供工作经历证明材料，包括劳动合同(聘用合同)等;合同所载岗位不能体现所从事专业的，应同时提供原单位盖章的岗位经历证明(需注明工作起止年月)或其他可以佐证的相关材料原件及复印件。

(5)岗位招聘条件明确要求其它证件的，要提供证件原件及复印件一份。

资格复审时，以上材料的复印件请按顺序叠放上交存档备查，不再退回。

(五)面试

面试安排及面试准考证打印时间在天保人才招聘服务中心网上另行通知。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试总分为100分，面试成绩保留1位小数，达不到合格线60分者不予录用。

总成绩的计算方法：笔试、面试成绩6:4的比例进行加权计算总成绩。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。面试成绩、考试总成绩、体检、考察等有关安排将在报名网站上另行发布。

(六)体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检费用由应聘人员自付，体检时间、地点将通过报名网站以公告的形式另行通知。体检在指定的综合医院进行，体检的项目和标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。如存在未能完成全部体检项目的人员，视为体检未通过，自动放弃录用资格。

招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果3日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，在规定时限内依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(七)考察

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可在规定时限内依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(八)公示

根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单，报主管部门审核后，统一在天津港保税区管委会官网、天保人才招聘服务中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

(九)报到和聘用

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，应聘人员须按照招聘单位要求办理报到手续，试用期3个月。对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。

本次聘用人员与保税区安委办委托管理的第三方技术服务机构签订劳动合同，工资福利及待遇按照有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

六、其他问题

此次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

报考人员参加各招聘相关环节时，应服从现场工作人员管理。

招聘过程中，如遇不可抗力因素影响，需要调整招聘工作的，经研究后，在公告发布网站发布调整信息，请考生密切关注。因个人原因未参加考试的，视为放弃。

天津港保税区安全生产技术专家招聘实施“蓄水池”计划，即部分进入面试但未录取的人员进入“蓄水池”，人员流失的情况下，可面向“蓄水池”中人员集中组织面试并按面试成绩顺序进行递补。

七、咨询方式

岗位咨询电话：17526692235

报名咨询电话：022-88954266

监督电话：022-88956988

电话受理时间：

工作日上午9:30—11:30;工作日下午14:00—16:00

点击查看>>>

天津港保税区安全生产技术专家招聘计划表

原标题：天津港保税区安全生产技术专家招聘公告

文章来源：http://zhaopin.tbrc.net.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=20431&EXAMID=8553