一、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取考试与面试相结合的办法，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及招聘计划数及相关说明

岗位：应急指挥保障队石林分队队员6名，限男性5名，女性1名，年龄在40周岁以下，出生日期以本人身份证为准。

三、招聘人员需具备的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无违纪违法记录，服从工作安排；身体、心理健康，能胜任招聘岗位工作需求；责任心强，吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力、敬业精神和抗压能力。

（二）高中及以上学历，专业不限，具有计算机操作、文稿撰写等岗位必需的业务技能。

（三）具备机动车驾驶技能，以驾驶证为依据。

（四）有应急救援、应急通讯和应急调度工作经历者优先。

四、有下列情形之一的人员不得报名

（一）受过刑事处罚或治安处罚，以及在纪律处分影响期内的；

（二）有严重个人不良信用记录的；

（三）曾被开除公职或者被机关、企事业单位辞退的；

（四）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（五）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（六）有其他不适宜招聘岗位工作要求情形的。

五、工资待遇

工资标准4050元/月·人，社会保险费用以社保经办机构核定的为准，随工资的调整而调整。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告。通过“石林彝族自治县人民政府网”发布《石林彝族自治县应急管理局2025年11月编外工作人员招聘公告》，公布招聘岗位、招聘条件、报名要求及联系方式等信息。

（二）现场报名。报名时间：2025年11月10日（星期一）至2025年11月14日（星期五），每天上午9：00－11：30，下午14：00－17：00。报名地点：石林县应急管理局政治部（局二楼楼梯口），联系人：杨永珍，联系电话：0871-67790079。报名需提供材料：《石林县应急管理局2025年11月公开招聘编外工作人员报名与资格审查表》（见附件）电子版（发邮箱446732670@qq.com)和纸质版2份；本人最高学历毕业证、居民身份证、户口册（第1页+本人页）原件和复印件1份；个人征信报告纸质1份；机动车驾驶证原件和复印件1份。

（三）资格审核确认。报名应聘人员现场进行资格审核确认，资格审核通过人员方可参加后续笔试、体能测试和面试。应聘人员通过资格审核后应保持电话畅通，若因个人原因无法联系到本人，视为自动放弃资格。

（四）组织笔试。通过现场资格审核的应聘人员按照电话通知时间，集中开展笔试，笔试为闭卷答题，测试内容主要涉及应急安全科普、应急救援、应急指挥保障等相关知识。笔试分值满分为100分，根据应聘人员笔试成绩从高到低，男女分别按照招聘岗位人数1：3比例确定进入体能测试、面试环节人员。报名人数未达到1：3的，按实际报名人数组织笔试、体能测试和面试。

（五）体能测试。测试项目是男子1500米跑步，女子800米跑步，体能测试得分按照到达终点先后排名计分，男女分别测试计分，体能测试结果计入最后综合成绩。

（六）面试。采取普通结构化面试方式进行。参加面试人员现场抽签决定面试顺序，面试人员依次进入面试室，采用有题本、有纸笔、面试人员自行作答方式进行面试。考官综合面试人员的综合素质、现场作答等情况进行打分。面试分值满分为100分。面试结束后当场公布并张榜公示面试成绩。

（七）综合成绩。按照笔试成绩占40％、体能测试占30%、面试成绩占30％，三项合计为应聘人员最终成绩，男女应聘人员分开计分排名。按照聘用人员综合成绩1:1确定参加体检人员。

（八）体检。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用由被应聘人员自行承担。体检人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起1个工作日内向县应急管理局提出书面复检申请，经同意后，到指定医院进行一次复检，复检费用由应聘人员承担。体检不合格人员不予录用。复检仍不合格导致未达到招聘岗位人数时，不足人员依照综合成绩从高到低依次递补。

（九）公示招聘结果。通过“石林彝族自治县人民政府网”发布《石林彝族自治县应急管理局2025年11月编外工作人员招聘结果公示》，公示拟聘用人员名单和拟聘用岗位等信息。

（十）办理聘用手续。公示期满后，拟聘用人员与指定劳务派遣公司签订协议后2个工作日内，到县应急管理局报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

附件：石林县应急管理局2025年11月公开招聘编外工作人员报名与资格审查表

石林彝族自治县应急管理局

2025年11月10日

附件：

石林县应急管理局2025年11月公开招聘编外工作人员报名及资格审查表

原标题：2025昆明市石林县应急管理局编外工作人员招聘公告

文章来源：http://www.kmsl.gov.cn/c/2025-11-10/7075205.shtml