根据《2025年攀枝花市米易县事业单位秋季引才公告》，为确保2025年攀枝花市米易县事业单位秋季引才考核招聘工作公开、公平、公正进行，现将有关考核工作事宜公告如下。

一、考核的方式、内容和时间

本次考核按照报考其他专业技术人员A、其他专业技术人员B(以下简称“全县统筹岗”)和报考县疾病预防控制中心岗分别进行。

(一)全县统筹岗

采取“笔试+面试”的方式进行。

1.笔试

所有通过报名资格初审人员进行线下笔试，笔试总分100分，笔试成绩占考核成绩的50%。笔试主要考核思想政治知识、时事知识、科学文化常识、国情省情常识等方面的能力。

打印准考证时间：请所有通过资格初审人员于2025年11月24日上午9:00至11月29日上午9:00期间，使用电脑端登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1668网址打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自行负责。

笔试时间和地点：笔试时间2025年11月29日，具体时间、地点详见《2025年攀枝花市米易县事业单位秋季引才笔试准考证》。考生在笔试当天持本人《2025年攀枝花市米易县事业单位秋季引才笔试准考证》和有效居民身份证到指定地点参加笔试考核，因相关证件不符合规定要求而影响笔试的一切责任由考生自行负责。未按规定时间在规定地点参加笔试的，视为自动放弃本次招聘。

进入面试环节人选确定：将参加笔试考生的成绩从高分到低分进行排序，根据考生成绩和招聘岗位名额从高分到低分按5:1的比例确定进入面试考生名单(最后一名成绩相同的可一并进入面试)。

2.面试

面试采取线下结构化面试的方式进行。面试总分100分，面试成绩占考核成绩的50%。面试主要包括知识结构、专业素养、综合分析能力、提出和解决问题能力、沟通协调能力等方面的能力和素质。

面试时间：2025年11月30日;面试地点：攀枝花市米易县攀莲镇。具体时间、地点及有关事项于11月29日晚上通过电话通知，并在米易县人民政府门户网站上进行公布。请参加笔试考核的考生保持通信畅通。当晚未接到面试通知的考生即未进入面试环节。

3.考核成绩

考核成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩均保留两位小数)。按考核成绩从高到低依次等额确定意向人选，如最后一名有2人及以上考核成绩相同的，统一组织加试，择优等额确定意向人选，考生考核成绩低于70分的不能确定为意向人选;未形成竞争的引才岗位，意向人选的考核成绩应不低于80分。

(二)县疾病预防控制中心岗

由于报名人数较少，采取线下结构化面试的方式进行。面试主要包括专业技能知识、沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的能力和素质。

面试总分100分，面试成绩为最终考核成绩。按考核成绩从高到低依次等额确定意向人选，如最后一名有2人及以上考核成绩相同的，统一组织加试，择优等额确定意向人选，考生考核成绩低于70分的不能确定为意向人选;未形成竞争的引才岗位，意向人选的考核成绩应不低于80分。

面试时间：2025年11月30日，请通过资格初审的考生于2025年11月29日下午15:00-17:00携带本人有效居民身份证原件及1张近期2寸免冠证件照片到米易县政务服务中心708办公室(米易县攀莲镇同和路12号，乘坐1路公共汽车可到达)领取面试通知书。面试的具体时间、地点详见《面试通知书》。2025年11月29日17:00前未到指定地点领取面试通知书的考生视为自动放弃此次招聘，所造成的一切损失由考生本人承担。

二、其他事宜

(一)请考生确保联系方式畅通，通讯方式有变更的，应主动及时告知米易县人力资源和社会保障局工作人员。如因本人未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

(二)资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现考生不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其聘用资格，且责任由考生自负。

(三)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。目前社会上以各种名义举办的辅导(培训)班、辅导(培训)网站均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(四)其他未尽事宜，按直接考核招聘程序的有关规定执行。

三、联系电话

米易县人力资源和社会保障局：0812-8113071

中共米易县委组织部 米易县人力资源和社会保障局

2025年11月13日

原标题：2025年攀枝花市米易县事业单位秋季引才考核工作公告

文章来源：https://www.pxrc.com.cn/article/23927.html