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为充实我单位工作力量，保障各项业务高效有序推进，依据《中共政和县委办公室政和县人民政府办公室关于规范全县机关事业单位编外聘用人员管理工作的通知》（政委办发〔2024〕7号）等相关规定，结合单位实际工作需求，特制定本招聘方案。
招聘信息
一、招聘原则及岗位
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。
本次计划面向社会公开招聘工作人员1名。具体岗位、名额及资格条件详见政和县发改科技局工作人员招聘岗位表（附件1）。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；
（2）违纪、违法尚在影响期内，或期满影响使用，以及正在接受有关部门调查尚未作出结论的；
（3）曾因涉“黑、黄、赌、毒”等被公安机关治安处罚的；
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。
通过政和县发改科技微信公众号平台发布招聘公告，公告时间不少于5个工作日。
1.报名方式：采取网上报名方式，在报名截止日前，将《政和县发改科技局公开招聘人员报名登记表》（附件2）填写签名后的word电子版和扫描件，学历证、身份证等相关证件扫描件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》pdf版证明等相关材料发送至邮箱fjzhjw@126.com。
2.报名时间：2025年11月19日8:00-2025年11月25日17:30。
3.资格审查：我单位将对报考人员提交的材料进行资格审查，确认其是否具备报考资格。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合条件的，立即取消其考试或聘用资格。
考试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应急应变能力、岗位匹配度等，考试总成绩按百分制计算。按照招聘岗位要求对应聘人员简历材料进行初步筛选，将在报名结束后3个工作日内以电话或者邮件形式通知审查合格的应聘人员参加面试，岗位资格审查未通过者不另外进行通知。通过岗位资格审查应聘者，面试当天需携带以下材料：《政和县发改科技局公开招聘人员报名登记表》、身份证原件。
面试具体时间、地点另行通知，参加应聘过程的往返交通费、食宿等相关费用由应聘者自理。
1.体检：根据考试总成绩从高到低，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检费用由应聘者自理，体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检结果不符合相关规定者，取消聘用资格，空缺名额可按总成绩依次递补。
2.考察：对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
1.公示：对拟聘用人员，在“政和县发改科技”微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
2.聘用：公示期满无异议的，由单位按规定办理编外人员聘用手续，签订聘用合同，试用期按《劳动合同法》相关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
拟聘用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格，不能完成录用的一切情况，根据面试成绩依次递补录取。
聘用人员的工资福利待遇按照《政和县人力资源和社会保障局政和县财政局关于全县机关事业单位编外聘用人员薪酬待遇参考指导意见》及相关规定执行。试用期为两个月，试用期基本工资为2000元/月。
试用期满后，符合用人条件人员按期办理转正手续，转正后基本工资为2350元/月。另有考勤工资、工龄工资、工会福利及年终根据综合考评情况发放的绩效奖等福利待遇。同时，按法定要求为员工办理五险一金。签订合同为劳务派遣合同。
1.招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，接受纪检监察部门和社会各界的监督。
2.从事招聘工作的人员与应聘人员有回避关系的，必须实行公务回避。
3.对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。
1.报考人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注相关信息，因个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任自负。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0599-6051612 （政和县发改科技局办公室）
咨询时间：工作日上午08:00-12:00，下午14:30-17:30
原标题：政和县发展改革和科技局公开招聘工作人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/3_TT662YYztEspJnw2wJ8g
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