一、招聘岗位职责及资格条件

（一）岗位职责：负责科技馆展厅辅导讲解、策划并参与展教活动组织实施、科学教育活动教案策划与开发、科学表演剧（秀）表演、展品维护、维护展厅参观秩序等。

（二）资格条件：32周岁以下（1993年11月1日及以后出生）；全日制本科及以上学历（有同类工作经验者可放宽至全日制大专学历），专业范围为物理学类、电子信息类、科学教育、音乐表演、播音与主持艺术；持有普通话二级乙等及以上证书。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，形象良好（无文身），五官端正，举止仪态大方得体；

3.具备招聘岗位所需的专业知识和资格条件，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排。

（二）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的。

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法开除公职或者辞退的。

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的。

7.国家法律法规和有关劳动用工规定不得应聘的其他情形。

三、工作时间和薪酬待遇

（一）工作时间

每周三至周日（包括节假日）上班，周一周二（节假日除外）休息。

（二）薪酬待遇

试用期2个月，试用期待遇2500元/月（含五险个人缴纳部分）+五险；试用期满后薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+五大保险。科技辅导员的基本工资为2000元/月，岗位工资在600元/月—1500元/月之间，绩效工资上限为1500元/月。

四、用工方式

由劳务派遣公司派遣到普洱市科技馆工作。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

报名时间延长至2025年11月30日18:00。

2.报名方式

本次招聘采取电子邮件投递的方式进行报名。每人限报1个岗位。报名人员在招聘公告中下载并填写《普洱市科技馆2025年劳务派遣人员招聘报名表》，在截止时间前将报名表、毕业证（学历证书）、工作证明、职业资格证、身份证等相关证件材料发送至邮箱peskjg@163.com。邮件标题统一为“应聘岗位+姓名+联系电话”，超过报名时间后投递的资料均不再受理。

（二）资格审查。普洱市科技馆对报名人员进行资格审查，主要审核年龄、学历证书、专业、职业资格证、工作证明等相关证件材料。资格审查合格人员进入后续招聘环节。

（三）考试。考试采取笔试、面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试综合成绩为百分制，笔试成绩、面试成绩比例为4:6，即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩按“四舍五入”法折算保留至小数点后两位。

1.笔试

（1）笔试成绩满分100分。

（2）笔试采取闭卷方式进行。

（3）笔试时间、地点另行通知。

（4）笔试内容主要包括公共基础知识、科技与科普知识、综合管理知识、岗位专业知识、写作与表达能力等，考试用时120分钟。

2.面试

（1）依据笔试成绩，按分数由高至低1:3的比例确定进入面试环节人员。

（2）面试成绩满分100分，最低合格分70分。

（3）面试时间、地点另行通知。

（4）面试采用结构化面试方式进行，主要考察分析问题、语言表达及应变能力、气质形象等方面综合素质。

考试综合成绩在“普洱市科技馆”微信公众号上公示3天。

（四）体检

考试综合成绩经公示无异议的，根据考试综合成绩从高到低排序，按各岗位计划招聘人数等额1:1确定体检对象。由普洱市科技馆统一组织体检对象到指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自行承担。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向市科技馆提出复检要求，复检可选择首次体检的医院或另外选择同级别医院进行一次，结果以复检结论为准。如有体检不合格，则按综合成绩从高到低依次递补，综合成绩并列的，面试成绩高者优先。

（五）政审

体检合格后进行政治审查，主要审查人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。不符合的不予聘用，出现的岗位空缺，按考试综合成绩由高至低依次递补，如综合成绩并列的，面试成绩高者优先。

（六）公示

拟聘用人员名单公示期为5个工作日。公示期满，没有异议的，确定为拟聘用人员；公示期间存在异议的，由市科技馆进行调查处理。因拟聘用人员在公示期间放弃或公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺，则按综合成绩从高到低依次递补，综合成绩并列的，面试成绩高者优先。

（七）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到普洱市科技馆工作。若已经与其他单位建立了人事（劳动）关系的，须在规定时间内提供《用人单位解除（终止）劳动合同证明书》，否则将视为自动放弃录用资格。

聘用人员初次签订2年劳动合同，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

因聘用人员在试用期内考核不合格或其他因素出现人员空缺的，按综合成绩（自成绩公布之日起12个月内有效）从高到低依次递补聘用，综合成绩并列的，以面试成绩高者优先。

六、其他事项

（一）本次招聘不收取任何报名费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

（二）凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检、政治审查的，均视为自动放弃应聘资格。

（三）一经发现弄虚作假或违反招聘规定的，取消其录用资格。

（四）招聘期间的所有工作安排将通过“普洱市科技馆”微信公众号发布，请应聘人员自行及时关注。因个人原因未及时关注信息所导致的一切后果，由应聘人员本人承担。

（五）联系方式。咨询电话：0879－2126760，联系人：魏老师13577928100，杨老师15154890636；联系地址：思茅区滨河路文化中心普洱市科技馆一楼办公室。

附件：普洱市科技馆2025年劳务派遣人员招聘报名表

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普洱市科学技术馆

2025年11月25日

原标题：2025年普洱市科技馆劳务派遣人员招聘公告

文章来源：http://www.ynzp.com/infos/177370.html?IsHideTop=