国家知识产权局专利局专利审查协作河南中心(以下简称审协河南中心)成立于2012年11月，是具有独立法人资格、人事、劳资、财务管理权的事业单位。受国家知识产权局专利局委托，审协河南中心承担发明专利申请的实质审查、实用新型专利申请的初步审查等工作。

现因工作需要，面向社会公开招聘专利审查员60名。有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘工作人员60名，具体岗位说明和人数详见《审协河南中心2026年度专利审查员公开招聘岗位信息表》(附件)。

三、招聘人员范围

面向符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的应届毕业生和社会在职人员进行公开招聘。

四、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有岗位所需要的专业或技能。应聘者应具备硕士研究生及以上学历，并具备与最高学历相对应的学位，本科或研究生专业应符合报考岗位的专业要求。拥有专利相关工作经验者优先。

5.适应岗位要求的身体条件。年龄一般为18周岁以上、38周岁以下，有相关工作经历者可适当放宽，对于2026年应届硕士、博士研究生放宽到43周岁以下。

6.英语水平良好，通过大学英语六级考试或具有同等英语水平。拥有其他外语语言能力者优先。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招聘中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：即日起至2026年7月底，根据各岗位招聘情况，招满即止。

2.报名方式：登录专利审查协作中心公共招聘平台(网址：http://campus.51job.com/zlsxzhaopin)进行报名。仅接受网上报名，其他方式无效。

3.注意事项：报名人员成功提交个人信息后，网申系统将会通过短信、邮件方式发送测评邀请。报名人员须根据指引在48小时内独立完成在线测评。

(二)资格审查

收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员将收到参加考试通知。面试阶段将对应聘人员进行资格复审，核验相关证明材料原件，并签订诚信承诺书。

发现应聘人员的信息填写不真实、不完整、错漏、资料上传不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，视作资格审查不通过。应聘人员提供的联系方式无效以致无法及时取得联系的，视作自动放弃应聘。

资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，取消其应聘资格或解除聘用合同。

(三)考试

各岗位符合资格条件的应聘人员达到5人以上(含5人)方可组织考试。若低于开考人数，将取消该岗位公开招聘或视情况延长报名时间，具体情况将按规定予以公布。

考试采取笔试、面试和复试方式进行，根据实际工作需要，笔试、面试地点在北京、郑州等地。复试地点在河南郑州，笔试、面试和复试具体安排将另行通知。未获得考试资格者不发通知。

应聘人员收到考试通知后，应当在规定时间内按通知要求反馈是否参加考试。无法按报名时提供的邮箱取得联系的，或者未能在规定时间内回复确认的，视为自动放弃考试资格。

本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料。

1.笔试。笔试采取半开卷方式进行，考试期间仅可使用纸质词典，不得使用手机、电子词典、笔记本电脑等任何电子设备，不得使用教科书、复印资料等文献资料。笔试内容为专业英文文献资料翻译、专业中文试题和中文写作，满分100分，合格分数线为60分。

2.面试。各岗位在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以10:1的比例确定进入面试人员。如进入面试实际人数少于规定比例人数的，按笔试成绩合格的实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。面试采用半结构化方式，主要测试政治素养、岗位匹配度、专业知识、逻辑思维能力、沟通表达能力等综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分。

3.复试。各岗位在面试成绩合格的基础上，按照面试成绩从高到低顺序，以5:1的比例确定进入复试人员。如进入复试实际人数少于规定比例人数的，按面试成绩合格的实际人数进行复试。如有考生放弃复试资格，按面试成绩排名从高到低依次等额递补。复试采用半结构化方式，主要测试个人情况、求职动机、思维品质、语言表达等综合素质。复试满分为100分，合格分数线为60分。

4.参加笔试、面试、复试时，均须携带本人身份证原件。面试时须提供本人身份证、学历学位证书/学生证、外语等级证书等原件，可附上获奖证书、个人能力证书、本硕博各阶段成绩单、科研成果、公开发表的学术文章或其他需要提交的材料。

5.综合成绩评定。综合成绩满分100分，按照笔试、面试、复试成绩比例4:3:3，计算综合成绩，合格分数线为60分。

(四)体检和考察

在综合成绩合格的基础上，根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照3：1的比例确定体检考察人选。如进入体检考察实际人数少于规定比例人数的，按综合成绩合格的实际人数进行体检考察。综合成绩相同的，按复试成绩从高到低确定体检考察人选;综合成绩、复试成绩均相同一并进入体检考察。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。参加体检时须提供身份证原件，到审协河南中心指定的定点机构进行体检，体检费用由中心承担。

考察将全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面内容，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

体检考察结果合格者，方可进入下一个环节。对体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，可从应聘人员中按综合成绩由高到低排序依次递补。

(五)公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在国家知识产权局及审协河南中心网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否聘用。

六、人员待遇

被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

七、注意事项

(一)本次公开招聘专业名称参考《普通高等学校本科专业目录(2025年)》和《研究生教育学科专业目录(2022年)》，对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与中心联系，确认报名资格。

(二)应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(三)依据有关规定，本次公开招聘岗位工作人员配偶不得在专利代理机构或商标代理机构从业，有相关情况的，请慎重报考。

(四)招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。

(五)本次所招聘专利审查员均为编外聘用人员。

八、联系方式

联系电话：0371-87790195

联系邮箱：hnzxrs@cnipa.gov.cn

附件：审协河南中心2026年度专利审查员公开招聘岗位信息表.pdf

国家知识产权局专利局

专利审查协作河南中心

2025年12月5日

原标题：国家知识产权局专利局专利审查协作河南中心2026年度专利审查员公开招聘公告

文章来源：https://www.cnipa-hn.com.cn/art/2025/12/5/art_16_8483.html