设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

系列重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 二十大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2025年12月河南郑州市森林防火应急大队公开招聘50人公告
2025-12-09 14:04:57 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

为加强郑州市森林防火专业队伍建设,全面提升全市森林防火应急救援能力,我公司现面向社会公开招聘郑州市森林防火应急大队森林消防员。具体招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

森林消防员,共招聘50名

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.男性,年龄18—25周岁,身高165㎝以上,且符合标准体重范围。(不低于标准体重的15%,不高于30%);

3.身体健康,具有正常履行岗位工作职责的身体条件和心理素质;无传染性疾病,无残疾、无纹身、无色盲,无明显疤痕,无吸毒史,本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史,无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤;

4.视力要求:左右眼裸眼视力不低于4.8;

5.具有高中(含职高、中专、技校)以上文化程度。具有良好的品行,有较强的组织纪律和法制观念;服从管理及安排,有高度责任感、较强的沟通能力和应变能力;

6.应聘人员有C1驾照且有3年以上驾龄的,年龄可放宽至28周岁;有B1、B2驾照且有3年以上驾龄的,年龄可放宽至35周岁;有A1、A2驾照且有5年以上驾龄的,年龄可放宽至38周岁(B2及以上驾照驾驶员无重大交通违法记录);

7.同等条件下,有下列情况之一的优先录用:(1)有相关消防工作经验的;(2)获得灭火救援员资格、特种车驾驶员职业资格和相应资格证书或职称的;(3)从部队退役,尤其是从消防部队退役期满且表现优秀的退役战士;(4)多次参与地方体育赛事的足球、篮球、田径运动员,或具有体育特长的;(5)具有无人机驾驶员证件的。

三、招聘程序

本次招聘坚持公开、公平、公正原则。按照发布公告、报名与资格审查、体能测试、面试、体检、岗前培训、试用、录用等程序进行,择优聘用。

(一)发布公告

本次公开招聘公告自2025年12月3日起,在郑州市人才交流服务中心等同步发布。

(二)报名和资格审查

1.本次招聘报名采取网上报名的方式。

2.报名时间:2025年12月3日-- 2026年1月4日17:00。逾期不接受报名。

应聘人员需将以下资料发送至报名邮箱:个人简历(见附件1)、身份证扫描件、毕业证书扫描件、无犯罪记录证明、有关职业资格证书扫描件、退役军人需提供退伍证扫描件,有驾驶证的应聘人员另需发送本人驾驶证扫描件。

3.资格审查

资格初审将按照公布的岗位条件对报名人员材料进行资料审核,凡发现提供虚假材料的,取消其应聘资格。线上初审后,将以电话形式通知符合条件的应聘人员参加体能测试。

(三)体能测试

体能测试和面试时间为2026年1月5日,具体地点另行通知。体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质,测试项目为1000米、10*4折返跑、俯卧撑。体能测试成绩满分为100分(具体打分细则见附件2)。

(四)现场面试

1.面试主要考查应聘人员的入职动机、过往经历、思想稳定性、语言表达和逻辑能力、个人形象(身高)等情况。面试工作采取结构化面试的形式进行,面试成绩满分为100分,60分为合格标准。

2.面试时需持本人二代身份证、毕业证原件、有关职业资格证书原件、中国人民银行征信报告(报告打印时间:参加面试日期前5天及以内均可)、退役军人持退伍证原件、有驾驶证的应聘人员需持驾驶证原件参加面试。逾期未到,视为自动放弃面试资格。

应聘总成绩为100分,应聘总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

(五)体检

根据应聘总成绩从高分到低分的顺序(成绩相同则共同进入体检环节),按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检人员需自行到市级及以上医院(三甲)进行体检(费用自理),身体条件需符合《森林消防员体格初检标准》。自动放弃体检资格或体检不合格,不予招录。岗位空缺时,从报考同一岗位的人员中按应聘总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用及待遇

(一)岗前培训

通过体能测试、面试、体检的应聘人员,在正式上岗前需参加由用工单位组织的为期2个月的岗前集中培训,主要培训内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、队列、体能和技能训练,集训期间实行封闭式管理,集训期结束后对全体人员进行综合考核,综合考核不合格或自动放弃者不予录用。

(二)用工方式

招聘人员实行派遣制管理,与郑州启赋人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至郑州市森林防火应急大队工作,执行一线森林灭火救援任务。队伍实行军事化管理,实行24小时执勤战备制度,采取不定时工作轮休制。

(三)工资待遇

试用期3个月(包含2个月岗前集中培训),试用期工资按照通过试用期后工资的80%发放。正式录用后工资为4400元/月(含社保个人部分)。待遇按照郑州市市级机关事业单位编外人员管理有关规定执行,缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五项社会保险。

(四)相关事项

1.本次招聘不收取任何费用,最终解释权归郑州启赋人力资源服务有限公司所有。

2.通知方式:相关通知要求将以电话形式告知应聘者本人,请确保所填手机号码真实有效,务必保持通讯畅通。如未及时联系到本人或因自身原因未能按时参加相关招聘工作流程的,视为自动放弃应聘资格。

咨询电话:

李丹 13027713099

杨雪 13838180319

咨询时间:上午9:00—11:30 下午14:00—17:00

报名邮箱:zzsfhb@163.com

监督电话:0371-67882827

点击下载附件:

附件1:个人简历表.docx

原标题:郑州市森林防火应急大队招聘50人

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/stOcFlOPS_mv6emmXbZeIw

】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2025年12月贵州黔东南州榕江县体..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询