根据《恩施州州直机关(单位)工作人员调配暂行办法》(恩施州组通〔2015〕62号)和《恩施州州直事业单位公开选聘人员工作方案》(恩施州人社函〔2015〕475号)及州委编办使用编制批复精神，州委组织部信息中心现面向州直公益一类事业单位公开选聘2名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、选聘原则

1.公开聘用必须坚持党管人才原则;

2.坚持民主、公开、竞争、择优原则;

3.坚持以岗位设置为基础，用人急需、人岗相适原则。

二、选聘岗位

中共恩施州委组织部信息中心工作人员2名。

三、选聘范围

州直公益一类事业单位在编在职人员。

四、选聘条件

(一)报名人员应具备下列资格条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.年龄35周岁及以下(1989年12月以后出生);

4.具有大学本科及以上文化程度，取得学士及以上学位;

5.财务管理类、会计学类、计算机类、电子信息类专业毕业;

6.年度考核均为合格及以上等次(试用期不定等次除外);

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.法律、法规规定的其他条件。

年龄、学历等以干部人事档案审核认定的为准。专业分类，参照教育部高等教育学科专业目录设置。

(二)具有下列情形之一的，不得报名：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.未满试用期的;

6.未满约定的最低服务年限的;

7.对交流调动有限制性规定的;

8.选聘后即构成回避关系的;

9.其他不适宜调动的。

五、选聘程序

选聘工作由州委组织部按以下程序组织实施，州纪委监委派驻州委组织部纪检监察组全程监督。

(一)发布公告

在恩施州委组织部网站公开发布选聘公告。

(二)组织报名

采取报名人员个人申请与组织推荐相结合的方式进行。

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月16日17：30(法定节假日除外)。

2.报名所需资料：报名须提交《州委组织部信息中心选聘工作人员报名表》一式2份，本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，编制身份证明复印件等资料，进行现场报名和资格审查。

3.报名地点：中共恩施州委组织部办公室109室(恩施市东风大道593号，联系人：龚建华，联系电话：0718—8246288)。

如岗位计划选聘人数与资格审查合格人数之比未达到1：3的，报调配主管部门同意后可保留(核减或取消)该选聘岗位。

(三)组织考试

考试分为笔试、面试，其中笔试占50%，面试占50%，总分为100分。根据考生笔试成绩，按选聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。笔试主要测试报考者的综合应用能力和基本素质。面试主要测试应试者履行岗位职责所需的基本素质和能力。

(四)体检及考察

根据考试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检参照考试录用公务员标准执行。对考察对象进行考察前，发布考察预告，并与考察对象所在单位进行沟通协商。考察既要对报名所需材料原件进行复审，更要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考核对象的政治思想、个人品质、职业道德、工作作风、工作实绩、廉洁自律等以及是否需要回避的情况。若因考察、体检出现缺额的，报调配主管部门同意后予以递补。体检、考察结束后，形成考察报告，经部务会集体研究确定拟选聘对象。

(五)公示

拟选聘对象名单在州委组织部网站、调出和调入单位予以公示，接受社会监督，公示时间为7天。

(六)调动

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响选聘的，按程序报调配主管部门审批。

附件：

恩施州委组织部信息中心选聘工作人员报名表

中共恩施州委组织部

2025年12月10日

原标题：中共恩施州委组织部信息中心公开选聘工作人员公告

文章来源：http://www.eszwzzb.gov.cn/gsgg/202512/t20251210_1762593.shtml