一、单位简介

内蒙古政司科学技术研究院是一家由多名长期从事内蒙古自治区社会科学研究的专家学者牵头设立的，专注自然科学应用与研究、社会科学应用与研究、政法科学技术应用与研究、司法鉴定科学技术研究、政法信息化技术研究与建设的综合性机构。

研究院二十多年以来一直秉承“专于品、精于型、优于心”的服务精神为客户提供安心服务，更在政府、国有企业、金融业、专家学者、科研院系等拥有广泛的业务合作。

二、招聘岗位介绍

(一)地质勘查项目负责人

岗位职责：

1、熟悉地勘项目的流程和技术要求，掌握地质勘探、地球物理勘探、地球化学勘探等专业技术。熟练使用相关专业软件和工具(Mapgis、CAD、CGIS)，具备较强分析和处理能力。

2、具备良好的团队管理和组织协调能力，能够有效分配工作任务，激励团队成员;具有较强的沟通能力和问题解决能力，能够协调各方资源解决项目中的问题。

3、工作认真负责，有较强的责任心和执行力。具备良好的团队合作精神，能够适应野外工作环境和出差要求。

任职要求：

1、本科以上学历。

2、地质矿产中级以上职称或有8年以上勘查工作经验。

3、提交过金属、非金属或煤矿勘查报告不少于3个。

4、野外艰苦环境津贴+项目绩效。

薪资范围：

13k-16k

(二)测绘技术员/主管

岗位职责：

1、现场勘测：负责对测绘项目的现场进行实地勘查，确保数据采集的准确性和可靠性。根据项目要求，选择合适的测量工具和方法，进行地形、地貌及相关设施的测量。

2、数据采集与处理：运用现代测绘技术和设备，进行地形地貌数据的采集。对采集的数据进行整理与处理，确保数据的完整性和有效性，采用合适的软件进行数据分析和可视化。

3、项目协调与沟通：与项目相关的各方进行有效沟通，协调各项工作，确保项目的顺利进行。同时，及时向上级汇报项目进展和问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，航测、地理信息等相关专业毕业。

2、无人机操作熟练。

3、熟练使用南方CASS、道亨软件、AUTOCAD。

4、有较强的沟通能力和敬业精神。

5、有驾照，能熟练驾驶。

6、转正后可培养成为司法鉴定人。

薪资范围：

4k-8k

工作地点：

准格尔旗、呼和浩特

(三)司法鉴定&测绘林草负责人

岗位职责：

1、根据案件需要开展司法鉴定工作，确保鉴定结果的合法性及准确性。

2、对案件中的样品进行分析和评估，提供科学的鉴定依据。

3、与案件相关方进行沟通，解释鉴定结果。

4、维护和更新司法鉴定数据库，确保信息的准确性和完整性。

5、编制司法鉴定意见书。

6、运用现代测绘技术和设备进行地形地貌数据进行采集、整理与处理，确保数据的完整性和有效性，并采用专业软件完成数据分析和可视化。

任职资格：

1、5-10年相关工作经验。

2、具备良好的逻辑思维能力和分析能力。

3、能够独立处理和解决问题。

4、具有较强的沟通能力和协调能力。

5、对司法鉴定领域有一定的了解，能够熟练运用相关软件和仪器设备。

薪资范围：

7k-9k

(四)预审报批专员

岗位职责：

负责项目从立项到竣工所需的各类政府行政许可手续的办理、协调与跟进。

1、项目报批：办理用地预审、规划许可、施工许可、竣工备案等。

2、专项报告：负责或协调编制林地可研、土地复垦、稳评等报告。

3、沟通协调：与自然资源局、林草局等政府部门保持良好沟通。

4、材料管理：负责报批文件的准备、送审、归档。

任职要求：

1、专业技能：熟悉ArcGIS、CAD等专业软件。

2、了解相关政策法规，具备良好的公文写作能力。

3、强大的沟通协调能力、公关能力、抗压能力，细心严谨，具备团队精神。

4、大专及以上学历，1-3年以上相关经验，要求C1驾照。

薪资范围：

4k-6k

(五)安评报告编制专员

岗位职责：

1、执行安全评价项目，确保符合法律法规及标准规范。

2、识别和分析企业生产活动的安全风险，使用专业方法进行风险评估。

3、编制安全评价报告，提出改进建议及风险对策。

4、跟踪项目整改效果，确保措施的实施与效果。

任职要求：

1、熟悉安全评价相关法律法规及标准规范。

2、具备风险识别和分析能力，能够使用专业软件进行风险评估。

3、能够独立撰写安全评价报告，并提出有效的风险对策。

4、有责任心，能够独立负责项目的执行与管理。

5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与企业有效沟通并提供专业建议。

6、服从领导安排，辅助领导完成日常工作。

薪资范围：

4k-6k

(六)资产评估师

岗位职责：

1、收集和分析资产的基本信息、技术参数及市场行情，确保信息的准确性和时效性。

2、根据资产类型和评估目的，采用合适的评估方法和模型进行综合评估。

3、执行资产评估操作，包括数据处理、计算及价值比较，以确定资产的价值。

4、撰写评估报告，详细记录评估依据、方法及结论，并向相关方提供。

5、参与制定和优化资产评估方案和流程。

任职要求：

1、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2、熟悉相关法律法规和市场动态。

3、具有较强的分析能力和专业知识。

4、能够独立完成资产评估工作，提供专业的评估报告。

5、有相关行业工作经验者优先。

薪资范围：

8k-12k

(七)采矿工程师

岗位职责：

1、负责收集和分析采矿项目的相关资产信息，确保信息的准确性和完整性。

2、参与评估采矿项目资产的价值和市场行情，为决策提供数据支持。

3、执行资产评估操作，包括数据处理、计算和比较，以确定资产的价值。

4、撰写资产评估报告，详细记录评估依据、方法和结果。

5、与企业和相关机构沟通，提供专业的价值评估建议和支持。

任职要求：

1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行项目协调。

2、熟悉相关法律法规，对资产评估和采矿行业有深入理解。

3、具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决评估过程中的问题。

4、具备良好的报告撰写能力，能够清晰表达评估结果和建议。

5、具有相关行业工作经验者优先，能够快速适应工作环境。

薪资范围：

8k-12k

(八)新媒体运营经理/主管

岗位职责:

1、负责策划并执行新媒体平台的整体运营策略，提升品牌影响力和用户活跃度。

2、撰写高质量的内容，包括但不限于文章、图文、视频等，确保内容符合品牌调性和用户需求。

3、分析数据，根据平台反馈和数据分析结果优化内容发布策略，提高用户参与度和转化率。

4、与团队协作，定期策划并执行线上线下活动，增强用户粘性和品牌忠诚度。

5、跟踪行业动态，研究竞争对手，不断创新运营手段，保持内容的新鲜度和竞争力。

任职要求:

1、具备深厚的文字功底，能够独立撰写吸引用户的内容。

2、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为(如微信、微博、抖音等)

3、拥有较强的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策。

4、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够跨部门高效协作。

5、对新媒体行业充满热情，有创新思维，能够适应快速变化的市场环境。

薪资范围：

6k-9k

(九)文案策划专员

岗位职责:

1、文案创作能力：具备优秀文案创作与语言表达能力，能驾驭多风格稿件，独立完成撰写与优化。

2、策划执行能力：可独立策划并撰写广告、宣传材料(海报、脚本、推文等)，匹配品牌与渠道调性。

3、团队协作能力：有团队合作精神，能与跨部门高效配合，清晰沟通需求与反馈。

4、市场适应能力：对市场趋势敏感，能快速适应不同营销活动，灵活调整文案策略。

任职要求:

1、文案创作能力：具备优秀文案创作与语言表达能力，能驾驭多风格稿件，独立完成撰写与优化。

2、策划执行能力：可独立策划并撰写广告、宣传材料(海报、脚本、推文等)，匹配品牌与渠道调性。3、团队协作能力：有团队合作精神，能与跨部门高效配合，清晰沟通需求与反馈。

4、市场适应能力：对市场趋势敏感，能快速适应不同营销活动，灵活调整文案策略。

薪资范围：

4k-8k

(十)心理咨询师

岗位职责：

1、心理咨询服务:为来访者提供一对一或团体心理咨询，针对情绪问题(如焦虑、抑郁)、人际关系矛盾，亲子关系、职业压力等议题，运用专业技术(如认知行为疗法、人本主义疗法)开展疏导与干预。

2、心理评估与建档:通过访谈、心理测评量表(如SCL-90、MMPI)等方式，评估来访者心理状态，判断问题类型与严重程度，建立规范的心理咨询档案，记录咨询过程与进展。

3、咨询方案制定与调整:根据评估结果，与来访者共同制定个性化咨询目标及方案，在咨询过程中动态跟踪效果，结合反馈及时调整干预策略。

4、危机识别与转介:识别来访者潜在的心理危机(如自杀倾向、严重精神障碍)，及时采取危机干预措施;对超出心理咨询范畴(如需药物治疗、精神科诊断)的情况，规范转介至精神科医院或相关专业机构。

任职要求：

1、学历与专业:要求本科及以上学历，心理学、应用心理学、精神医学等相关专业;部分机构对非相关专业从业者，要求补充心理学专业培训经历。

2、资质与培训:需持有国家认可的专业资质，如心理咨询师职业技能等级证书(三级/二级);同时需持续参加专业培训(如特定疗法培训、案例督导)，积累个案经验(多数岗位要求至少100小时以上个案时长)。

3、专业能力:掌握心理学基础理论(如普通心理学发展心理学)及至少1-2种主流咨询技术;具备敏锐的观察力、共情能力，能准确理解来访者需求;熟悉心理测评工具的使用与结果解读，严格遵守心理咨询伦理规范。

4、职业素养:保持中立、客观的咨询态度，尊重来访者隐私，坚守保密原则(除法定保密例外情况);具备情绪调节能力，避免自身情绪对咨询工作产生负面影响;有耐心、责任心，能为来访者提供安全、信任的咨询环境。

5、经验要求:要求3年以上咨询经验，且有特定领域(如青少年心理、婚姻家庭)的咨询案例积累。

薪资范围：

5k-8k

(十一)高级营养师

岗位职责：

1、营养评估与方案制定:为个人或群体(如患者、健康人群、特殊人群)进行营养状况评估，制定个性化饮食方案，如慢性病调理饮食、减重/增重饮食、孕期营养方案等。

2、营养指导与咨询:通过一对一沟通、讲座、科普文章等形式，解答饮食相关疑问，指导合理膳食搭配，纠正不良饮食习惯。

3、特殊场景服务:在医疗机构配合医生为患者提供临床营养支持(如术后营养、重症监护营养);在餐饮企业、学校等场所设计符合营养标准的餐单。

4、数据记录与跟踪:记录服务对象的营养数据(如体重、血糖、饮食摄入情况)，定期跟踪方案执行效果根据反馈调整饮食计划。

5、营养科普与宣传:参与公共营养科普活动，通过线上线下渠道传播科学营养知识，提升公众健康饮食意识。

任职要求：

1、学历专业：大专及以上，中医、营养学、食品科学与工程、预防医学、临床医学等相关专业。

2、资质证书：需持国家认可证书，如注册营养师(RD)、注册营养技师(DTR);部分岗位可接受“公共营养师”职业技能等级证书。

3、专业能力：掌握营养基础理论、食物成分、膳食指南。熟练使用营养评估工具，能制定及调整饮食方案。了解糖尿病、高血压等常见慢性病的营养干预方法。

4、职业素养：具备良好沟通能力，能清晰传递营养知识。有耐心细致的服务意识，严守职业道德并保护用户隐私。愿意持续学习，更新营养领域专业知识。

5、经验要求：1-3年相关工作经验，有医疗机构、健康管理公司或餐饮企业经历者优先;能力突出的应届生也可投递。

薪资范围：

5k-8k

(十二)厨师

岗位职责：

1、负责日常烹饪工作，确保菜品质量和口味符合标准。

2、管理厨房卫生，维持食品安全和卫生规范。

3、与团队成员协作，优化工作流程和提升工作效率。

4、根据反馈和市场需求，提出菜品创新和改进建议。

任职要求：

1、熟练掌握多种烹饪技巧，具有相关厨房工作经验。

2、了解食品安全和卫生法规，能够严格执行。

3、具备良好的团队合作精神，能够与同事紧密配合。

4、对工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识。

薪资范围：

6k-8k

工作地点：

康巴什

(十三)保洁

岗位职责:

1、指导和管理保洁团队的日常工作，确保工作质量和效率。

2、监督保洁工作流程，确保所有区域的清洁与卫生。

3、有效沟通，确保团队成员明确工作目标和标准。

4、处理保洁过程中出现的问题，确保问题及时解决。

任职要求：

1、具备良好的团队管理能力和服务意识，能够激励团队达成目标。

2、能有效沟通，处理工作中的问题。

3、对工作认真负责，有较强的责任心和耐心。

4、能够适应灵活的工作时间，确保工作区域的清洁。

薪资范围：

2k-3k

(十四)物业主管

岗位职责:

1、领导和监督物业团队，确保日常物业管理和服务质量。

2、负责采购管理，确保物资供应和成本控制。

3、协调内部资源，提高工作效率和服务质量。

4、处理居民反馈，确保居民服务体验。

5、参与紧急情况下的应急管理，确保居民和资产的安全。

6、主持会议接待工作。

任职要求：

1、具备良好的组织能力和领导力。

2、能够有效处理和解决突发事件。

3、对待工作认真负责，有较强的服务意识。

4、具有团队合作精神，能与团队成员和居民良好沟通。

5、具备一定的采购和市场管理经验。

薪资范围：

5k-6k

工作地点：

达拉特旗

(十五)会议接待

岗位职责:

1、负责会议的整体接待工作，确保服务质量。

2、组织和协调会议流程，确保会议顺利进行。

3、维护良好的客户关系，确保客户需求得到满足。

4、理解并响应客户的需求和意见。

5、管理领导办公室，保持整洁。

任职要求：

1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。

2、能够在商务场合中展现出专业的素养和风范。

3、熟练掌握商务礼仪，包括但不限于接待礼仪、餐桌礼仪、会议礼仪。

4、组织和协调能力强，能够有效管理会议流程。

5、对客户服务富有热情，能够以客户为中心进行工作。

6、形象好，气质佳优先。

薪资范围：

4k-5k

工作地点：

达拉特旗

(十六)厨师(员工食堂)

岗位职责:

1、根据要求准备各种美食佳肴，保障员工用餐的满意度。

2、及时了解市场新趋势和需求，创新菜品。

3、严格控制食品成本并优化库存，合理管理厨房预算。

任职要求：

1、至少有3年以上相关工作经验。

2、具备一定文化素养，了解员工食堂餐饮。

3、具备创新思维和卓越的味觉品味，擅长组合菜品。

4、具备较强的团队协作和人员管理能力。

薪资范围：

5k-8k

工作地点：

达拉特旗

(十七)保安(写字楼)

岗位职责:

1、负责公司出入口值守，核验外来访客登记，禁止无关人员进入。

2、按规定路线定时巡逻厂区/办公区域，检查门窗、水电、消防设施等是否完好，及时发现并处理安全隐患。

3、实时监控安防系统，发现异常情况(如盗窃、火灾、设备故障等)立即上报并协助处理。

4、熟悉应急预案，参与突发事件(如地震、火灾)的现场疏散与救援。

5、定期检查消防器材有效性，确保消防通道畅通。

任职要求：

1、年龄25-55周岁，身体健康，无犯罪记录，能接受轮班制(上12，休12)。

2.1年以上保安或安保相关工作经验优先。

3、熟悉基本安防设备(监控、消防器材)的操作。

4、具备良好的观察力、应变能力及沟通表达能力。

5、责任心强，服从管理，有团队协作意识。

薪资范围：

2k-3k

三、简历投递方式

联系人：索晓婷

联系方式：15949412198

电子邮箱：393561703@qq.com

通讯地址：呼和浩特市新城区新华大街117号创业大厦

原标题：内蒙古政司科学技术研究院招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/N5EurTUdC_ZNdvvWAj032w