为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央人才工作会议精神，推动郴州市属国有企业(以下简称“企业”)高质量发展，为企业大力发现储备年轻干部，现公开选拔2026年度市国资委“英培计划”人才，现将有关事项公告如下：

一、选拔计划

郴州市国资委“英培计划”人才是指郴州市国资委牵头组织，由企业从全国高校中选拔，并与企业签订劳动合同，具有硕士研究生及以上学历学位的优秀高校毕业生。

计划招聘“英培计划”人才共29名，具体岗位及专业要求详见《2026年度郴州市国资委“英培计划”人才选拔计划表》(附件1)。

此次人才选拔相关信息通过以下官方媒体公布：“郴州市国资委”“湘聚国企”“郴州人才集团”微信公众号。

二、选拔范围

(一)普通高校硕士或博士研究生毕业，并取得相应的学历学位;其中硕士研究生、博士研究生的本科阶段须为普通高等学校本科毕业(通过国家统招方式录取)，并取得学士学位。

“高校毕业生”为截至公告发布之日近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

(二)国外全日制硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生，须取得国家教育部学历认证材料。

上述人员不包含非统招专升本(如自考、成人教育、网络教育等)，定向培养、委托培养生，独立学院转设前以独立学院名义招收的毕业生(2021年6月前入学)。

三、选拔条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，具有良好的政治素养和民本情怀，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(三)理想信念坚定，品学兼优，一贯表现良好;志愿到基层一线工作，甘于吃苦、乐于奉献，服从组织分配。

(四)国内高校毕业生须在2026年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证，国外高校毕业生须在2026年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

(五)硕士研究生年龄在28周岁以下(1997年1月1日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质。

四、选拔程序

本次选拔工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、研究、公示、录用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2025年12月16日10:00至2026年1月8日17:00。

2.报名方式：本次考试采取网络报名方式，不收取报名费。通过郴州人才集团考试报名系统(报名网址：https://system.zhaokaocn.com:23236/examinee/czyp)进行报名，每名报考人员限报1个职位。报名资料提交成功后不得修改报考职位。

3.报名资料：①《2026年度郴州市国资委“英培计划”人才选拔报名登记表》(以下简称《报名登记表》，附件2);②本人有效身份证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明)、毕业证、学位证、报名岗位要求的其他证书材料的原件扫描件;③本人近期免冠1寸正面彩色照片电子版;④中国高等教育学生信息网(学信网)查询的带二维验证码的教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表或学籍基本情况证明(附件3);非2026届毕业生需提供学信网查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表;⑤在校成绩单(研究生期间);⑥在校期间担任学生干部和获得校级以上奖励的证明材料。

4.注意事项

(1)报名人员应仔细阅读公告，确保提交的报名申请材料真实、准确、有效。

(2)报名人员须认真填写《报名登记表》，仔细核对个人报名信息等确保准确无误，并手写签名扫描。

(3)非2026届普通高校毕业生毕业证、学位证和报名岗位所要求的其他证书材料必须于报名前取得。

(4)报名人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员承担。如遇联系方式变更，须及时告知郴州人才集团。

(二)资格审查

本次公开选拔采取网上资格审查。审查通过的参加面试，资格审查合格人员名单在指定官方媒体另行公告，未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿选拔工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或录用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。

(三)面试

1.面试形式。采取结构化面试形式进行。

2.面试时间及地点。在指定官方媒体另行公告。

3.面试对象。通过资格审查的报名人员。

4.面试内容。主要考核报名人员语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、应变创新、专业知识等能力。

5.面试评分。评分采用百分制，当场亮分。

6.面试成绩与排名。采取计算平均分的方法进行，对本组评委小组的评分相加之和除以有效评委小组人数，即为考生面试成绩。面试成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。当出现报考同一岗位考生面试成绩相同时，按给予考生评分中最低分从高到低进行排名。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予录用。

(四)体检

1.体检对象。按照引进岗位计划数1∶1的比例，同一岗位按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由郴州市国资委组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在指定官方媒体另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院、吸毒史检测机构缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。招聘企业和报名人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知当日可以向郴州市国资委提出复检。复检只进行一次，并以复检结果为准。

(五)考察

体检合格人员进入考察程序，考察工作由郴州市国资委组织参与“英培计划”人才选拔企业实施。考察采取个别谈话、查阅档案、背景调查等方式进行，主要了解考察对象政治素质、道德品行、学习成绩、专业素养、社会实践、遵纪守法等方面的情况。如因特殊原因不能实地考察，考察方式另行研究后确定。

(六)研究

体检、考察环节出现不合格或自愿放弃的，可视情按选拔岗位面试成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补最多不超过1次。根据面试、体检和考察结论，由各参与“英培计划”人才选拔企业研究确定拟选拔人选，报市国资委“英培计划”人才选拔工作小组审定。

(七)公示

经报市国资委“英培计划”人才选拔工作小组审定的拟选拔人员，由郴州市国资委在指定官方媒体上公示，公示期为5个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。公示期满没有异议的或者反映问题不影响录用的，即确定为2026年“英培计划”人才选拔对象。

(八)录用

拟选拔对象持毕业证、学位证等按期到企业报到，并办理录用入职手续。

有以下情形之一的，取消录用资格：

1.有违法违纪违规行为的;

2.有弄虚作假、学术不端和道德品行问题的;

3.不服从选拔企业安排分配的;

4.不能在2026年7月31日前取得毕业证、学位证或教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书的;

5.不按要求提交有关资料、不按时报到的;

6.存在不适合作为选拔对象其他情形的。

五、福利待遇

(一)列入郴州市国资委“英培计划”人才，引进后5年内硕士研究生给予生活补助8万元，前三年各补助1万元，第四年补助2万元，第五年补助3万元;博士研究生给予生活补助16万元，前三年各补助2万元，第四年补助4万元，第五年补助6万元。

(二)“英培计划”实施分层培养机制，建立为期5年的人才培育体系。首年为岗位适应期，期间薪酬待遇参照市管企业二级公司部门副职标准执行，期满经综合考评合格者纳入“英培计划”正式培养序列，进入核心成长期，通过专项培养与项目实践实施重点培育;未达标人员自动退出培养体系。

建立全过程动态管理机制，在核心成长期满2年后，对“英培计划”人才进行全面综合评估考核。表现优异者，将优先选拔任用至市管企业二级公司部门副职岗位或相当职级，并建立长效跟踪机制，持续关注发展。

六、其他

(一)入选市国资委“英培计划”人才须承诺服务入职企业5年以上;若未履行承诺，应全额退还生活补助并支付违约金，同时依照《劳动合同法》承担相应法律责任，相关违约金标准由双方在聘用合同中明确约定。

(二)本公告由郴州市国资委负责解释。招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由用人企业负责解释。

郴州市国资委咨询电话：0735-2368466

网上报名技术咨询电话：0735-8882566

电话咨询时间：工作日9:00—12:00，15:00—17:00

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1.2026年度郴州市国资委“英培计划”人才选拔计划表

2.2026年度郴州市国资委“英培计划”人才选拔报名登记表

3.学籍情况证明

郴州市国资委

2025年12月15日

原标题：关于2026年度郴州市国资委“英培计划”人才选拔的公告

文章来源：http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1010250