根据《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室 漯河市人力资源和社会保障局关于印发〈漯河2025年事业单位人才引进绿色通道工作方案〉的通知》（漯组通〔2025〕10号）文件精神，结合工作需要，漯河市人民政府国有资产监督管理委员会所属事业单位漯河市国有企业资产发展服务中心拟面向社会公开引进人才2名。现公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、引进计划

本次计划引进人才2名，具体岗位要求、专业限制等详见附件1。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德；

3.具备履行职位职责所需要的身体素质和工作能力；

4.符合各岗位报名的学历、专业、任职资格等条件要求（学科参照国家教育行政部门制定的学科专业目录。博士生、留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，结合所学课程、研究方向等进行审查）；

5.符合岗位要求的年龄条件（硕士研究生为1990年1月1日及以后出生，博士研究生可放宽至1980年1月1日及以后出生）；

6.报考者应以获得的最高学历进行报考，并须在报考前取得相应学历学位证书、专业技术资格证书。

7.国境外高校毕业生所在院校须入选2026年度QS世界大学综合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大学综合排名前200名或2025年度软科世界大学学术排名前200名。

（二）不得报考情形

有下列情形之一者不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；

4.现役军人、试用期或未满最低服务期限的的公务员、事业单位人员，按照政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的人员；

5.聘用后即构成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形）；

6.在漯河市域内工作的机关事业单位人员；

7.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、引进办法和程序

本次人才引进按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布人才引进公告及公告

公告通过漯河市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河市人才交流中心人才网（https://www.lhhr.com.cn/）进行发布，漯河市人力资源和社会保障局网站为本次人才引进指定网站。

（二）报名方式

本次人才引进采取线上方式报名。

1.线上报名方式：

将个人报名材料按序编号分别扫描为PDF文件，PDF扫描件和报名登记表电子版放在一个文件夹内以压缩包形式一并发送至用人单位电子邮箱，电子邮箱地址：lhsgzwbgs@163.com。邮件和报名材料压缩包统一命名为“姓名+专业+学历+手机号”格式。

2.报名起止时间：

2026年1月4日8:00至2026年1月8日17:30。

3.线上报名需提供以下材料扫描件：

①《2025年漯河市人民政府国有资产监督管理委员会所属事业单位人才引进报名登记表》（附件2）电子版和考生本人签字的纸质版扫描件；

②本人有效身份证件（正、反两面）；

③高等教育各阶段毕业证、学位证及学历学位认证报告（在中国高等教育学生信息网（学信网）下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》）。留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

④个人近期1寸免冠正面蓝底证件照（电子档照片为jpg格式，照片宽高比例约为4:5）；

⑤资格条件中要求提供的其他相关证明材料。

（三）资格审查

1.资格初审：报名过程中将对报名人员提交的资料进行初审。报名信息不全或不符合要求的，报考人员应在规定报名时间内及时补充或更换，并按要求再次提交审核。

2.资格复审：报名结束后，通过资格初审的人员须本人到指定地点提交以下材料原件及复印件进行资格复审，具体时间、地点将以电话、短信或邮件的方式进行通知。

资格复审提交的材料应与报名时提交的材料一致，包括：

①考生本人签名的报名登记表纸质版一式2份；

②身份证原件及复印件2份；

③一寸蓝底免冠照片2张；

④毕业证、学位证原件及复印件2份；

⑤学历认证报告、学位认证报告打印件2份；

⑥符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续原件及复印件2份；

⑦报考岗位要求的其他证明材料原件及复印件2份。

报名人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为自动弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其报名资格。

本次人才引进工作，资格审查贯穿全过程。报名人员只能选择一个职位报名，且提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟引进人才岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消报名资格。

（四）面试

1.  对符合报名条件，通过资格审查的人员采取面试考核方式确定拟聘用人员。面试的具体形式、要求、时间、地点另行通知，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。

2.本次人才引进设置合格分数线，报考人员面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检和考察环节；

3.面试有缺考、作弊情形者不得进入体检。

（五）体检

1.按总成绩从高到低1:1比例确定体检考察人选；

2.体检人员持有效身份证和《体检通知单》到指定医院进行体检，体检费用由考生本人承担；

3.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。未按要求参加体检的，视为自动放弃；

4.体检合格者进入考察环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，不再递补。体检时间、集合地点及要求另行通知。

（六）考察

体检合格的考生确定为考察对象，由漯河市国资委组织考察。按照德才兼备的标准和岗位要求进行考察，主要了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再递补。

（七）公示和聘用

根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在漯河市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.luohe.gov.cn）和漯河市人才交流中心人才网（https://www.lhhr.com.cn/）进行公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为五个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续。对公示中反映有问题并查有实据，不符合引进条件的取消其引进资格，造成的岗位空缺不再递补。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15日内到用人单位报到并办理有关手续。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。由此出现人才引进岗位缺额，不进行递补。

五、其他注意事项

（一）本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）报名人员在应聘期间要保持通信畅通，因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收信息的，后果由本人承担。凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。

（三）受聘人员自聘用之日起，最低服务期三年（含试用期）。

（四）漯河市纪委监委派驻第十三纪检监察组将负责监督本次人才引进全过程。

咨询电话：0395-3350002，0395-3350003

监督电话：0395-3601108

咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

地址：漯河市郾城区嵩山路521号。

附件：

附件1--2025年漯河市人民政府国有资产监督管理委员会所属事业单位人才引进计划表(1).docx

附件2--2025年漯河市人民政府国有资产监督管理委员会所属事业单位人才引进报名登记表.doc

漯河市人民政府国有资产监督管理委员会

2025年12月29日

原标题：漯河市人民政府国有资产监督管理委员会所属事业单位人才引进公告

文章来源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038170