为深入推进工会社会工作专业人才队伍建设，提升工会服务职工能力水平，根据《湖南省工会社会工作专业人才管理办法(试行)》《益阳市工会社会工作专业人才管理细则(试行)》要求，益阳市工会拟面向社会公开招聘工会社会工作专业人才31名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会、统一招聘、定向分配，择优录用;

(三)坚持工作需要，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

(一)报名需满足以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，政治合格，品行端正，遵守宪法和法律，有一定的政策理论水平;

3.热爱工会工作，有较强的责任心和敬业精神，具有一定的组织协调能力、群众工作能力、文字写作能力和计算机操作能力;

4.具有适应基层一线服务与基层工作的身体条件和心理素质;

5.年龄一般在18周岁以上，40周岁以下;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者，不得报名报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员;

6.现役军人、在读的普通高校全日制学生(2026年3月31日前无法取得相应的学历证书);

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.法律法规规定不得录用的其他情形。

三、招聘岗位、计划及要求

(一)岗位及计划

工会社会工作专业人才是指在核定编制之外，工会通过公开招聘的方式使用的具有一定的社会工作专业理念、知识和技能，面向广大职工提供工会组建、集体协商、争议调处、困难帮扶、权益维护、教育引导、人文关怀职业发展等方面社会服务且专职从事工会工作的专门人员，是国家社会工作专业人才队伍的重要组成部分。该类人才分为社会化工会工作者和专职集体协商指导员两类。

1.社会化工会工作者(21名)

拟定向分派至县市区的乡镇(街道)、产业园区、村(社区)工会，市及以下区域性、行业性工会联合会、新业态工会联合会，市、县级总工会职工帮扶(服务)中心(站点)、职工法律援助机构、12351职工服务热线等工会服务职工工作机构。

2.专职集体协商指导员(10名)

拟定岗在市、县级总工会，原则上应明确具体负责指导和联系的县、乡镇(街道)、产业园区工会，市及以下区域性、行业性工会联合会，并经常性到联系单位开展工作。

具体招聘计划及岗位要求详见《2026年益阳市工会社会工作专业人才招聘岗位表》(附件1)。

(二)相关要求

1.年龄计算

报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄18周岁以上是指2008年1月1日之前出生;年龄35周岁以下是指1991年1月1日以后出生，年龄40周岁以下是指1986年1月1日以后出生。

2.学历(学位)和资格证书要求

报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历(学位)，以市(州)以上教育行政部门认定的结果为准。

报考人员的学历学位证书(学历认证)和岗位要求的相应资格证书必须于2026年3月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消资格。

3.专业要求

报考人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。

报考人员所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由益阳市总工会根据报考人员所学课程、研究方向等进行认定。

四、招聘程序与步骤

(一)发布信息

招聘公告通过益阳市总工会官网、益阳市人力资源和社会保障局官网、益阳工会微信公众号等官方渠道公开发布。

(二)报名与资格审查

1.报名时间

报名：2026年1月12日9:00-1月22日17:00

资格初审：2026年1月12日9:00-1月23日17:00

2.报名方式

此次公开招聘采用网上报名的方式，并实行诚信报考制度，不收取报名费用。

报考人员登陆http://yiyang.xxwb.zfoline.net网址填报报考信息，并事先准备好以下资料电子版或扫描件：

(1)本人身份证(正反双面)，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

(2)本人取得的学历证书、学位证书、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(带二维码，且在验证有效期内)，国(境)外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书。

(3)本人近期免冠正面彩色电子照片(照片清晰，JPG或者JPEG格式，文件小于30K，参考像素295*413)。

报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。

特别提醒：网上报名后，报考人员应及时查询招聘单位的网上资格初审结果(一般1个工作日内)，长时间未审查的，请主动与招聘单位联系;提示缺少资料的，请在网上资格初审时间截止前及时补充上传资料。资格初审通过后，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。

(三)考试

1.开考比例

各岗位报名资格初审合格人数与岗位招聘人数的最低开考比例为3:1，报名资格初审合格人数未达到开考比例的，相应核减招聘计划。报考岗位招聘计划被取消的不再改报。

2.考试方式及成绩合成

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。报考人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各项考试成绩均按百分制计算，报考人员所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

3.笔试

(1)考试方式和范围

笔试采取闭卷方式，主要测试报考人员对工会相关的法律法规(以《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会会员代表大会条例》《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》《湖南省企业工资集体协商条例》《湖南省职工代表大会条例》《工资集体协商试行办法》和《集体合同规定》为主)、党的二十大和二十届历次全会精神、中国工会十八大精神、时事政治、益阳市市情等基础知识的掌握和公文写作、案例分析等综合能力。

(2)准考证打印

2026年3月5日9:00-3月10日9:00，报考人员登录报名网址自行下载打印笔试准考证。具体笔试时间、地点及要求详见笔试准考证。

(3)笔试成绩查询

笔试阅卷后，将及时在益阳市总工会官网、益阳工会微信公众号等官方渠道公布笔试成绩。报考人员可自行查询本人笔试成绩。

4.现场资格审查

按照招聘岗位计划1∶2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围现场资格审查。现场资格审查由益阳市总工会负责，具体时间、地点及其他事项在益阳市总工会官网、益阳工会微信公众号等官方渠道另行公布。

未按规定要求进行现场资格审查的人员，视为自行放弃面试资格。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格，取消面试资格。因报考人员自行放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1：2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分且符合资格审查要求的人员中依次递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或相应资格。

5.面试

现场资格审查合格人员均需参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评报考人员的语言表达、逻辑思维、综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。

面试具体时间、地点及相关事项另行在益阳市总工会官网、益阳工会微信公众号等官方渠道发布。

(四)体检

根据综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定入围体检人员。报考人员综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩也相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名，面试总成绩仍然相同的，从事过党群、人力资源、工会及相关工作，取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调职业技能等级证书者，同等条件下可优先。若优先人选数量超出招聘名额，对该部分优先人选另行组织面试加试，按加试结果确定体检人员。

体检在县级以上综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。

因体检不合格或本人放弃(需出具书面说明)等情况造成招聘计划空缺的，按报考同一岗位综合成绩排名等额递补1次。

(五)公示

根据考试和体检结果，经招聘单位集体研究确定后，入围名单在益阳市总工会官网、益阳市人力资源和社会保障局官网、益阳工会微信公众号等官方渠道进行公示，公示时间为7个工作日。

五、待遇保障

(一)合同管理。工会社会工作专业人才不纳入行政或事业编制管理。经招聘公示无异议后的工会社会工作专业人才,统一采取劳务派遣用工方式。用工单位(市、县级总工会或相关基层工会)与具备相应资质的第三方劳务派遣机构依法签订劳务派遣协议。第三方劳务派遣机构应在劳务派遣协议签订后10个工作日内，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与工会社会工作专业人才签订书面劳动合同，明确双方权利义务，劳动合同期限应与劳务派遣协议期限起始时间相一致，首次录用期为2年(含2个月试用期)，试用期自用工之日起计算。试用期考核确定为不合格的，依法解除录用。

劳动合同期限届满后，根据工会社会工作专业人才近2年年度考核结果(需连续合格及以上)、用工单位岗位需求及工作实际需要，经第三方劳务派遣机构与工会社会工作专业人才双方协商一致，可续签劳动合同，续签不再另行参加公开招聘考试。

(二)薪酬及福利。在省总工会政策指导下，市、县两级总工会会同人力资源和社会保障部门，根据当地经济发展水平，参照本地区同类社会工作专业人员工资标准，合理确定工会社会工作专业人才的薪酬标准，试用期工资不低于工资总额的80%。工会社会工作专业人才的薪酬结构一般由基本工资、绩效工资和津补贴三部分组成，按照国家有关规定办理社会保险和住房公积金。工会社会工作专业人才依法享有国家规定的休息休假、健康体检等权利，享受工会会员福利。

六、其他事项

(一)本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

(二)报考人员需保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法联系本人的，后果由报考人员自行承担。

(三)本次招聘政策由益阳市总工会负责解释。

(四)咨询电话：益阳市总工会组织部0737-4243161;监督电话：益阳市总工会机关纪委0737-4207746。

附件：2026年益阳市工会社会工作专业人才招聘岗位表.xlsx

湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

益阳市总工会

2025年12月30日

原标题：2026年益阳市工会社会工作专业人才公开招聘公告

文章来源：http://www.yyzgh.com/3898/3899/content_2142310.html