为深入贯彻落实新时代人才强师市战略，及时补充双河职业技术学院工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定，师市决定组织开展面向2026年兵团第五师双河市“百名硕博进双河”面向社会公开招聘双河职业技术学院工作人员工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则和方法

坚持党管人才，突出政治标准;坚持德才兼备、以德为先;坚持公开、平等、竞争、择优;坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则。采取面试、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。

二、招聘计划

双河职业技术学院公开招聘工作人员119名，涉及119个岗位。其中：教师104人、辅导员15人。

本次招聘的具体岗位及资格条件详见《2026年度第五师双河市“百名硕博进双河”面向社会公开招聘双河职业技术学院工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。报考者对《岗位表》中有关岗位专业、学历、学位等资格条件有疑问，可与招聘单位联系咨询。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历高校毕业生，含2026年应届高校毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

4.具有符合职位要求的学历学位、身体素质与工作能力;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.机关、事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在报名时需提供单位同意报考证明。

7.年龄在18周岁以上，40周岁及以下，取得博士研究生学历的年龄可放宽至45周岁，年龄计算截止日期为公告发布之日。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招聘中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.在公务员和事业单位工作的公职人员被辞退未满5年的;

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招聘岗位。

四、报名

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、成绩发布等工作，统一通过新疆生产建设兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn)进行。

报考人员登录兵团考试信息网查询招聘公告、岗位及招聘信息，通过报名链接(链接地址：https://btsydw.cptae.com/tip)进行报名。

(二)时间安排

1.报名申请

2026年1月5日10:00至2026年2月10日18:00。

每人限报1个岗位。2026年2月10日18:00，报名窗口准时关闭。

报名时须提供以下材料：

(1)有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表)、报考岗位要求的资格证书等材料扫描件。

(2)中共党员证明(岗位要求需中共党员的应提供所在院系，单位组织部门出具的证明，未作要求的不提供)。

(3)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

(4)报考岗位所需的其他材料。

报考者报名时，应当认真阅读报考岗位条件，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将认定其报名无效，终止其招聘程序。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

2.资格审查。2026年1月5日10:00至2026年2月11日18:00。招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。在2026年2月10日18:00前报名申请期间，未通过资格审查的可改报其他岗位。2026年2月10日18:00后，未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节，发现报考者不符合报考资格条件的，弄虚作假的，将取消其报考资格、终止招聘程序。

3.缴费确认。2026年1月5日10:00至2026年2月11日20:00。资格审查通过的报考人员登录报名系统进行网上确认和缴费，并打印《报名表》。逾期不办理网上确认缴费手续的，视作放弃报考资格。

考试费用包括：仅报名费15元。

4.打印准考证。2026年2月12日至3月7日。已完成缴费人员自行登录报名系统下载打印准考证。面试环节须出具面试准考证，请妥善保管。

报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失机会。

五、考试内容、时间和地点

(一)面试

1.资格审核通过即可直接进入面试环节。

2.面试方式。结构化面试+试讲。

3.面试记分。面试总成绩为100分，面试成绩合格分数线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一环节。面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分且≥60分，方可进入下一环节。面试成绩当场公布。

(二)岗位调剂

如出现岗位空缺情况，根据岗位匹配情况，可在其他同科目、同类型岗位参加面试人员中进行调剂，由师市人社局会同用人单位与考生面试协商确定。

六、体检

根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的，按照面试成绩从高到低排序确定进入体检人员。

体检在指定的二级甲等以上综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费由体检医院收取，由参加体检的报考者承担。

招聘单位或应聘人员对体检结果如有疑问时，须自被告知体检结果3日内申请复检，符合复检要求的可进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

体检人员应按照通知要求，在规定时间到指定地点报到进行体检，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

七、递补

在考察环节之前，如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现岗位计划缺额时，由用人单位研究决定是否递补，递补按照该岗位报考者考试成绩从高到低进行递补，每个岗位只补一次，进入考察环节后，不再递补。

八、考察

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招聘单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。政治上不合格者，坚决不予聘用。

2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，未按时取得的取消聘用资格。

九、公示

招聘单位按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试结果、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员并在第五师双河市门户网进行公示，公示期为5个工作日。

十、审批聘用

公示期满，对公示期间没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消聘用，有关材料存入本人档案。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为3个月至1年，由各招聘单位根据招聘对象实际确定，自签订聘用合同日期起计算。试用期间发现新聘用事业单位工作人员有不具备事业单位工作人员条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消聘用。

十一、到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，招聘单位对报考人员相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

十二、监督

第五师双河市纪委监委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

十三、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。本次招聘除公告在兵团考试信息网发布外，其他环节相关通知均在第五师双河市门户网发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由第五师双河市人力资源和社会保障局负责解释。

报名政策咨询电话：

第五师双河职业技术学院0909-6666809、

张老师：15628221736、冯老师：15026208857

第五师双河市人力资源和社会保障局0909-6666321

监督举报电话：第五师双河市纪委监委0909-2296790

(咨询时间为工作日上午10:00-13:30，下午16:00-19:30)

报名网站技术支持电话：400-001-0370

(咨询时间为工作日上午08:30-12:00，下午13:30-17:30)

附件：

2026年度第五师双河市双河职业技术学院面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

第五师双河市事业单位招聘工作人员专业参考目录.doc

第五师双河市人力资源和社会保障局

2025年12月30日

原标题：2026年度新疆生产建设兵团第五师双河市“百名硕博进双河”面向社会公开招聘双河职业技术学院工作人员公告

文章来源：http://www.xjshs.gov.cn/news-show-83086.html