91考试网事业单位考试网为各位考生带来：2025年合肥经开区芙蓉社区卫生服务中心劳务派遣人员招聘1名公告。更多安徽事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：安徽事业编人才招聘公告。

因合肥经开区芙蓉社区卫生服务中心发展需要，拟公开招聘爱心助残岗收费员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘条件

1、中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良记录。

2、热爱基层医疗卫生事业，有吃苦耐劳和敢于奉献精神。

3、身体条件能够胜任相关岗位工作。

4、具有专科及以上学历，且具有学历证书。

5、毕业届别不限，要求报名时已取得需求层次的学历和学位证书，全日制在读学生不在招聘报名范围内。

6、年龄要求以本人有效身份证为准，40周岁以下为1985年1月1日及以后出生，以此类推。

7、符合岗位要求的其他条件。

三、报名和资格审核

本次采用现场报名，原则上须本人到场报名，确因特殊情况无法到场者，须将本人所有报名审核材料原件与复印件交由他人，委托他人代为报名。凡委托他人代办，须提供书面委托书一份，写明考生和被委托人姓名和身份证号码，以及委托事项，考生手写签字，被委托人须携带本人身份证现场办理。

报名时间：2026年1月5日-7日

报名地点：合肥经开区芙蓉社区卫生服务中心五楼(合肥经开区芙蓉路与松林路交口西南角)

现场报名需携带以下原件和复印件(材料原件现场审核完毕后返还，留存复印件一份，复印件材料按照下列顺序装订)：

①报名表(需填写完整，并粘贴照片)

②本人有效身份证(正反面)

③所有高校学习阶段的学历和学位证书

④岗位资格证(如有)

⑤相关工作经历证明(需提供单位工作证明，否则不予认可)

⑥其他优先条款证明材料

⑦近期一寸正面免冠照片(与报名表同底)

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。

四、考试考核方案

本次岗位不设置开考比例，岗位考核方式为面试，主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力等。面试满分100分，最低分数线为60分，未达最低分数线者，不予进入下一环节。

本次面试工作由芙蓉社区卫生服务中心组织实施。

面试时间、地点详见面试通知书。不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。

五、体检与考察

根据招聘岗位计划数，按照考生成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定体检和考察对象。

由芙蓉社区卫生服务中心参照相关文件规定组织入围人员体检和考察(体检费用由考生个人承担)。对体检、考察出现缺额的，按考生面试成绩从高到低依次等额递补。

六、聘用

(一)由芙蓉社区卫生服务中心研究确定拟录取人员，拟录取人员在皖信公司标准化招聘考试网公示5天。

(二)聘用人员应在入职报到通知书规定的时间内报到。未按时报到，视为自动放弃，依据岗位空缺，对符合要求人员依次等额递补，递补只进行一次。

七、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期六个月，劳动合同按照三年签订。安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

(二)招聘人员待遇按照经开区公卫中心政府购买服务岗位人员待遇执行。

八、其他

其他未尽事宜，请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司标准化招聘考试网的相关公告。

咨询电话：

芙蓉社区卫生服务中心：吴老师15955800890

安徽皖信人力资源管理有限公司：邢老师13515656904

安徽皖信人力资源管理有限公司

2025年12月31日

原标题：合肥经开区芙蓉社区卫生服务中心劳务派遣人员招聘公告

文章来源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=7697