2025年12月2026新疆农垦科学院面向社会引进高层次人才23人公告

2025-12-31 18:37:59 【大中小】

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《兵团事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施办法(试行)》(兵人社发〔2023〕87号)《关于进一步做好兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发〔2024〕64号)文件精神，新疆农垦科学院2026年面向社会公开引进高层次人才23名，现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

新疆农垦科学院是兵团直属的综合性农业科研单位，为正厅级公益一类财政拨款事业单位，业务上接受兵团农业农村局指导。创始于1950年，1959年兵团以农试场为基础成立农林牧科学研究所，1969年在文革中解散，1979年恢复后改称新疆农垦科学研究院，1984年更名为新疆农垦科学院。现有事业编制356名，在编在岗332人。在职职工取得高级专业技术职称人员178人;产生中国工程院院士3人，享受国务院政府特殊津贴专家43人，全国杰出专业技术人才1人，原人事部、农业部中青年有突出贡献专家15人次，自治区有突出贡献优秀专家9人，兵团有突出贡献优秀专家5人，兵团学术技术带头人9人，“天山英才”培养人选16人，“兵团英才”培养人选37人。拥有国家及省级科研条件平台24个，其中，国家棉花技术创新中心、国家重点实验室1个、国家地方联合工程实验室2个、农业农村部重点实验室4个和基地2个、农业农村部试验站2个和研发中心1个、省级条件平台等10个。建院以来取得各类科技成果661项，获奖362项，其中获国家科技进步奖17项，省部级科技进步一等奖54项。育成麦类、棉花、杂交向日葵、杂交水稻、玉米、大豆和中国美利奴(新疆军垦型)细毛羊、肉用细毛羊等农牧新品种158个，研制成精量播种机等农牧新机具71种。发表论文3521篇，获国家发明、实用新型专利授权808项。

二、引进原则和方法

人才引进工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，择优引进。采取面试(面谈)、体检与考察相结合的方式进行。引进人员实行编制内管理。

三、引进岗位范围、数量及岗位要求

计划面向社会引进高层次人才23名，均为专业技术岗。具体招聘岗位及要求见《新疆农垦科学院2026年面向社会公开引进高层次人才岗位需求表》(附件1)。

四、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.热爱农业科研工作，在所从事专业领域成绩优异;

6.符合岗位需求的普通高校应届及往届博士毕业生(应届博士毕业时间截止为2026年7月31日)。引进人才年龄一般不超过35周岁，具有副高级专业技术资格的一般不超过40周岁，特别优秀的可以适当放宽。

(二)下列人员不属于引进范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、行政处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;

5.现役军人;

6.法律法规和有关政策规定的其他情形。

五、信息发布平台

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)发布引进公告及拟录用人员名单;新疆农垦科学院官网(http://xjnkkxy.com/)发布引进公告及后续引进各环节通知。

六、引进程序

引进高层次人才程序包括：网上报名、资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示、审批聘用、到岗后资格复核。

(一)网上报名

应聘人员下载《新疆农垦科学院高层次人才报名表》填写报名，扫描版(PDF格式)和其他报名材料一并打包成压缩文件，以“报考单位(用人单位)—姓名—联系电话”命名发送至指定邮箱xjnkkxyzp@163.com。

电子版报名材料包含本人身份证正反面，本科及以上学历层次毕业证、学位证及中国高等教育学历认证报告、教育部学籍在线认证报告，职称资格证书，主持/参与项目课题、发表论文等科研情况佐证材料。

报名时间：2026年1月1日—2026年2月15日。未招满岗位将在核减后，预计于2026年6月发布第二次高层次人员引进公告，具体发布时间另行通知，公告届时将在兵团考试信息网公布。

应聘人员报名时，提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，即按相关规定取消应聘资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取应聘资格及恶意扰乱应聘秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

(二)资格审查

资格审查时间为2026年1月2日—2026年2月24日，新疆农垦科学院按照岗位要求的资格条件，结合应聘人员上传的附件材料进行资格审查，择优确定面试(面谈)人选。资格审查通过人员，进入面试(面谈)环节。

(三)面试(面谈)

对资格审查合格人员进入面试(面谈)环节，面试采取岗位匹配度测试和面谈相结合的方式进行，着重考核应聘者的综合能力素质，面试成绩按由高到低的顺序，以岗位拟引进人数1:1的比例确定考察人员。

(四)体检

按照面试通过人员确定体检人员，体检在三级甲等综合性医院进行，体检项目和标准按照有关规定执行，费用由考生自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。

(五)考察

坚持把政治标准放在首位，结合招聘职位的资格条件和要求开展聘用考察工作。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、家庭社会关系、档案信息、户籍所在地信息、毕业院校或原单位工作表现等方面进行全方位的考察。对政治上不合格的，坚决不予录用。

(六)公示

新疆农垦科学院将按照招聘计划和要求，对体检、考察合格的人员进行审核，确定拟聘用人员后，按要求在新疆农垦科学院官网对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由新疆农垦科学院调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。

(七)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。

(八)到岗后资格复核

聘用人员报到后，新疆农垦科学院对聘用人员相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

七、纪律监督

本次高层次人才引进工作由新疆农垦科学院负责组织实施，招聘工作全程接受新疆农垦科学院纪委和兵团人力资源和社会保障局监督。

监督电话：0993-2696032

八、联系方式

新疆农垦科学院政策咨询电话：0993-2696036

通信地址：新疆石河子市乌伊公路221号(邮政编码：832000)

九、其他事项

(一)请各位应聘者务必按照各项引进程序按时参加应聘环节，超过时限未参加者，视为自动放弃。