根据工作需要，经研究，决定考核招聘4名“三支一扶”计划服务期满人员为事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下[本公告在凉山州人力资源和社会保障局官网(http://rsj.lsz.gov.cn/)和德昌县人民政府门户网站(http：//www.lsdc.gov.cn/，登录路径：德昌县人民政府→政府信息公开→法定主动公开内容→招聘录用)上发布]

一、招聘名额

乡镇政府下属事业单位工作人员4名，具体情况详见《德昌县2025年考核招聘乡镇事业单位工作人员一览表》(以下简称《一览表》)。

二、招聘条件及范围

(一)热爱祖国、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德、能吃苦耐劳、有为边远艰苦地区奉献的决心。

(二)通过2023年四川省高校毕业生“三支一扶”计划招募并在德昌县服务满1个服务期以上且服务期内年度考核均为合格及以上的人员。

(三)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，符合相应岗位的体检标准。

(四)报考人员的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2026年1月9日(即：38周岁以下指1988年1月9日及以后出生;取得的资格等的计算时间也截止到2026年1月9日)。

三、报名及资格审查

报名时间:2026年1月9日8:30-12:00。

报名地点：德昌县人力资源和社会保障局310室。

报考岗位：详见《一览表》。每个考生只能报考一个岗位，同时报考多个岗位的取消报考及聘用资格。资格初审合格人员，不能再改报其他岗位，并由县人力资源和社会保障局发放《准考证》。

报名资格审查所需证件材料：

(一)如实填写《德昌县公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);

(二)须提供《身份证》《毕业证》(含学历电子注册备案表)原件及复印件1份;

(三)进入德昌县服务的证明材料1份(如合同、协议、分配文件)等;

(四)服务单位服务年限证明、年度考核材料、工作期间现实表现材料各1份。

资格审查贯穿整个招聘和聘用阶段，报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格。

四、考核

(一)考核方式与内容

考核采取面谈的方式，由德昌县人力资源和社会保障局组织实施。同时对报考人员报名时提交的所有资格条件证明材料原件进行再次复核确认，确保其符合招聘条件。资格复核贯穿考核全过程，一经发现不符，立即终止考核。

考核的时间、地点及其它注意事项详见《准考证》。报考者须持本人《准考证》和有效二代身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加考试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

(二)考核成绩计算。

考核成绩满分100分，考核成绩=面谈成绩。

本次考核设定最低合格分数线为70分。考核成绩达到70分及以上者，评定为考核合格，考核合格人员确定为拟体检人员。若考核合格人数超过招聘名额2倍及以上的岗位，报考人员根据考核成绩从高到低依次选岗，选岗范围为本人所报岗位和无人报考的其它空缺招聘岗位。

(三)成绩公示

考核成绩(即面谈成绩)、拟进入体检人员名单在考核结束次日内公布。公布网站为德昌县人民政府门户网站。

五、体检、考察

体检、尿毒检由德昌县人力资源和社会保障局统一组织，费用自理。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行，同时还要进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。尿毒检结论为阳性的，可在接到尿毒检结论通知之日起7日内提出复检要求。

体检合格的人员，按程序进行考察。

六、公示

考察合格的拟聘用人员在德昌县人民政府门户网站公示，公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、专业、聘用单位等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

七、聘用及待遇

拟聘用人员经公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用后按国家现行事业单位工资政策执行工资待遇。新聘用人员最低服务年限5年，并在聘用合同中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。新聘用人员在规定时间内拒不到用人单位报到或未满最低服务年限就擅自离开聘用单位的，三年内不得再招聘为德昌县事业单位工作人员。

八、递补

选岗完成后，在体检、考察等阶段产生的空缺均不递补。

九、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

本公告由德昌县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：德昌县人力资源和社会保障局0834-6898106

监督电话：德昌县纪委监委0834-6899110

附件1：德昌县2025年考核招聘乡镇事业单位工作人员一览表

附件2：德昌县公开招聘事业单位工作人员资格审查报名表

德昌县人力资源和社会保障局

2026年1月4日 

原标题：德昌县人力资源和社会保障局 2025年考核招聘“三支一扶”人员 为乡镇事业单位工作人员公告

文章来源：https://rsj.lsz.gov.cn/lszrsks/syryks/202601/t20260104_2926982.html