91考试网事业单位考试网为各位考生带来：2026年铜陵经开区就业见习人员招募公告。更多安徽事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：安徽事业编人才招聘公告。

为进一步帮助高校毕业生等青年群体积累社会实践经验，增强就业竞争力,根据《关于做好2025年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(皖就劳办﹝2025﹞4号)文件精神，现将2026年铜陵经开区管委会(以下简称见习单位)就业见习人员招募相关事宜通知如下：

一、招募计划

2026年铜陵经开区管委会共开发5个青年就业见习岗位，对外公开招募有意愿、符合条件的高校毕业生和失业青年参加就业见习。

二、见习对象及招募条件

1.离校2年内未就业高校毕业生(2024届、2025届离校未就业高校毕业生)、16-24岁失业青年。

2.见习对象在参加就业见习期间无社保、劳动用工备案、就业登记、工商登记等记录。

3.见习对象只能参加一次就业见习，见习期限最高不超过12个月。

报名人员还必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身体健康、有适应岗位要求的身体条件。

三、见习期限及待遇

1.就业见习期限为3-12个月，见习期间见习人员与见习单位不建立劳动关系，只签订就业见习协议。

2.见习期间，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助。

3.见习期内，统一为见习人员办理人身意外伤害保险。

4.见习期内，见习单位为见习人员安排见习指导老师。

四、报名方式

就业见习报名采用现场报名方式进行。

报名时间：2026年1月7日至1月23日，逾期不再受理。(周一至周五上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)

报名地点：翠湖二路1258号铜陵经济技术开发区管委会327-2办公室。

所需材料：

①本人身份证(原件及复印件)

②毕业证(原件及复印件)

③《铜陵市青年就业见习申请表》

五、权利义务

见习单位要加强对见习人员的管理，妥善处理见习过程中出现的问题;同时要遵守见习协议，不得随意解除见习协议，维护见习人员合法权益。见习期间见习人员已落实工作单位、不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理或本人不愿意继续从事就业见习的，见习单位可解除见习协议。

见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从见习单位统一管理。见习人员可以申请解除见习协议，应提前7日以书面形式通知见习单位。

六、注意事项

见习单位负责在岗位报名人员中择优遴选、通知具有较强综合素质的高校毕业生或失业青年携带个人简历、毕业证复印件参加面试;

见习单位、参加就业见习的高校毕业生和失业青年按照“双向选择、合理调配”的实施原则，经经开区组织人事部(人力资源局)审核通过后，匹配到岗参加就业见习。

参加报名人员须认真、如实填写《铜陵市青年就业见习申请表》，出现填写情况与实际不符的，视同无效报名信息，不纳入推荐参加见习人员范围。

七、组织上岗

由经开区统一确定上岗时间，具体上岗时间待定。

八、政策咨询、报名联系方式

经开区组织人事部(人力资源局)：0562-2105800。

附件：铜陵市青年就业见习申请表

经开区组织人事部(人力资源局)

2026年1月7日

铜陵市青年就业见习申请表.docx

原标题：2026年铜陵经开区就业见习人员招募公告

文章来源：https://jjjskfq.tl.gov.cn/tlsjjjskfq/c00029/pc/content/content_2008719779381960704.html