一、招聘岗位、职责及要求

岗位一：客户经理

(一)岗位职责

1. 负责法规业务、委托业务等营销活动策划及市场开拓、客户经营等工作。

2. 拟定客户年度综合性市场营销计划、市场分析报告、报表;汇总、审核各板块年度市场营销计划。

3. 组织客户业务洽谈、投标、合同签订、费用确认及收款、制定价格体系、报告发放等工作。

4. 负责客户市场营销数据、信息的收集、分析和发布，组织开展市场营销分析活动。

5. 负责客户开发计划、客户分析、客户资料库的建立与维护、客户需求调查、客户满意度调查、客户信用分析与调查、客户接待、客户拜访、欠款催收、订单管理等工作。

6. 负责竞争对手的分析与监控。

7. 参与市场营销会议、客户交流会的策划举办。

8. 完成领导交办的其他事宜。

(二)任职要求

1. 学历要求：本科及以上学历(市场营销、工商管理、金融等相关专业优先)，特别优秀者，可适度放宽。

2. 工作经验：3年以上销售或客户管理经验，有行业资源者优先。

3. 行业资源：需能够自带新的资源或客户资源。

4. 能力素质：拥有扎实的行业知识与商务技能，涵盖但不限于市场洞察能力、销售谈判能力、数据分析能力、较强的沟通能力、跨部门协作能力以及抗压能力。

岗位二：营销助理

(一)岗位职责

1. 客户开拓与管理：协助产品经理，开发并维护整车厂、大型零部件企业等重要客户，建立长期战略合作关系，完成业务目标。

2. 需求洞察与方案解决：深入理解客户产品与研发需求，协同内部技术专家，为客户提供检测、认证、研发测试等一揽子解决方案。

3. 全流程商务推进：负责从技术沟通、方案报价、合同谈判到回款的全流程商务工作，确保客户满意与项目顺利交付。

4. 市场与品牌推广：代表事业部参与行业活动，传递技术价值与权威形象，拓展行业影响力。

5. 内部协同增效：协助事业部产品经理，处理片区内营收、回款等事宜。

(二)任职要求

1. 本科及以上学历，汽车工程、电子信息、市场营销等相关专业优先。

2. 3年以上工作经验，具备汽车行业技术销售、大客户管理或检测认证背景者优先。

3. 优秀的综合素质：具备较强的技术理解力、商务谈判能力、客户关系构建能力及内外部协调能力。

4. 结果导向：积极主动，抗压性强，具备出色的市场开拓精神和团队协作意识。

岗位三：高压部件EMC测试工程师

(一)岗位职责

1. 测试执行：依据国内外主流标准(如 ISO 11452系列)及主机厂特定要求，独立负责高压零部件的EMC测试任务。

2. 问题分析与整改：对测试中出现的EMC问题进行排查、定位，并给出方案。

3. 测试汇总：完成高压部件的EMC测试报告、记录及相关文档的处理工作。

4. 按需完成其他安排的任务。

(二)任职要求

1. 教育背景：电子、电气工程、车辆工程、自动化等相关专业。

2. 专业知识：具备扎实电学、汽车相关知识。熟悉汽车行业EMC测试标准，有新能源汽车经验者优先。

3. 综合素质：责任心强，注重细节，能保证测试数据的真实性与准确性;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与研发、项目等多部门协作。

岗位四：信息安全测试工程师

(一)岗位职责

1. 测试规划与规划：负责制定信息安全测试规划、测试计划。

2. 测试设计与执行：编写信息安全测试用例，使用 CANoe 等工具，执行整车及零部件测试。

3. 数据分析与报告：整理测试数据，分析测试结果，编写测试报告，形成问题清单，并跟踪测试问题的闭环。

(二)任职要求

1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机科学、自动化、机械工程等相关专业。

2. 专业经验技能：熟悉GB44495、GB44496等标准，有信息安全测试项目交付经验者优先;掌握ISO 21434等信息安全分析方法，能使用CANOE、周立功等工具者优先。

3. 英语 CET-4 四级以上水平。

岗位五：ADAS测试工程师

(一)岗位职责：

1. 进行GSR出口认证主动安全部分标准(包括R79、R152等)测试场景搭建，测试设备安装和操作，测试实施和执行。

2. 进行国内外NCAP规程的测试实施和执行，包括EuroNCAP、CNCAP、C-ICAP 、i-VISTA、C-IASI 等国内外规程的测试和评价。

3. 进行智能驾驶系统研发委托测试实施和执行，包括功能逻辑、人机交互、性能边界、回归测试验证等。

(二)任职要求

1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机科学、自动化、机械工程等相关专业。

2. 1年及以上工作经验，熟悉主动安全ADAS封闭场地测试设备操作，熟悉国内外NCAP测试场景要求，熟悉GSR出口认证主动安全标准或有相关工作经验者优先。

3. 具有2年以上C1驾驶证经验优先。

4. 英语 CET-4 四级以上水平。

岗位六：AECS测试工程师

(一)岗位职责

1. 从事车载紧急呼叫系统相关整车以及零部件测试。

2. 协助整理测试数据、完成测试报告及测试记录。

3. 根据科室安排完成其他任务。

(二)任职要求

1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机科学、自动化、机械工程等相关专业优先。

2. 具有C1驾驶证优先。

3. 工作态度积极、认真负责，能够吃苦耐劳，具备一定抗压能力。

二、岗位性质：外包

三、薪资福利：五险一金，薪资面议

四、工作地点：重庆市高新区

五、报名方式：

点击http://oa.cmvr.com.cn:8089/jianli/wbry.jsp此网址填写相应信息进行报名。

原标题：重庆飞驶特人力资源管理有限公司外派至招商局检测车辆技术研究院有限公司招聘启事

文章来源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=25795