2026年01月2026湖南张家界市桑植县第一季县直事业单位公开选调工作人员9人公告

2026-01-08 18:34:21 【大中小】

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《关于进一步规范市直机关和事业单位补充人员有关工作的实施意见》(张组发〔2019〕2号)等有关规定,经县直各用人单位申报选调计划，县委编办编制核准使用，报县委编制委员会同意，县人力资源和社会保障局决定组织实施2026年第一季度县直事业单位公开选调工作，面向我县事业单位编制内公开选调工作人员，现就有关事项公告如下。

一、组织领导

根据相关规定，成立2026年第一季度县直事业单位公开选调工作领导小组，领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责选调工作的组织、实施、协调等事宜。县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程参与监督。

二、选调原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(四)坚持工作需要、人岗相适,注重能力素质与职位要求相结合的原则;

(五)坚持考试与考察相结合的原则。

三、选调岗位计划

本次公开选调共有9个事业单位，选调计划9名。选调岗位、选调计划、报考岗位要求以及笔试内容、面试方式等详见《桑植县2026年第一季度县直事业单位公开选调人员计划与职位表》(附件1)。报考岗位要求中“以上”、“以下”均包括本层次要求。

四、选调范围及条件

(一)选调范围

全县事业单位人员身份的在编在岗工作人员(机关工勤除外)。

(二)选调人员应当具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;

2.思想政治素质好,严格遵守政治纪律、政治规矩,有较强的事业心和责任心,品行端正,团结协作精神强;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.近三年年度考核均为合格及以上,在现单位工作满一年,新提拔(新晋升职级、职员)的在现岗位任职满一年。

5.符合选调岗位年龄要求(38周岁以下是指1987年1月7日以后出生，其他年龄要求依此类推);

6.具备与选调岗位相适应的工作能力,符合选调岗位的其他资格条件(详见附件1);在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职、见习等不能视为工作经历;工作经历年限按足年足月累计计算;

7.具备岗位要求的文化程度，报考人员的学历必须为国家承认的学历。报考人员的毕业证、执业资格证、专业技术(职业)资格证、留学归国人员的学历认证等必须在2026年1月7日前取得;

8.现聘用在管理岗位、专业技术岗位人员报考与现聘岗位不一致的选调岗位，需符合转岗条件;现聘岗位认定时间截止到2026年1月7日;

工作经历、服务期限、任职时间计算均截止到2026年1月7日。

(三)有下列情形之一的,不得报名参加选调:

1.在试用期内或未满最低服务年限的;

2.在现单位工作不满一年的,新提拔(新晋升职级、职员)的在现岗位任职未满一年的;

3.近三年年度考核未达到合格以上等次;

4.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

6.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

7.报考人员不得报考调动后即构成应回避关系的岗位;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.法律法规规定的其他情形。

五、选调程序

(一)发布公告

本次公开选调信息，通过以下网站面向社会公开发布：

桑植县人民政府门户网站(http://www.sangzhi.gov.cn//c2382/index.html)发布信息起止时间：2026年1月8日-2026年1月16日

(二)报名及资格审查

1.报名及资格审查时间

本次选调采取现场报名、现场资格审查的方式。报名人员本人携带相关报名材料,到各选调事业单位主管部门进行审核，资格审查通过即为报名成功(具体地址见附件3)。

(1)报名时间：2026年1月19日至2026年1月21日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

(2)报名地点：各用人单位人事股(详见附件3)

2.报名流程：

考生现场领取(或下载)《桑植县2026年第一季度县直事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件4)→在报名表上如实填写个人信息(用黑色钢笔手写，准备两张同底证件照)→按照报名登记表要求到所在单位审核→持报名表和报名所需提交的证件资料，到报名工作人员处进行报考资格初审→报考资格初审合格的，由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取一张报名表及需提交的其他材料→报名成功。

每人限报一个岗位,多报取消选调资格;现场资格审查通过后，不得私自改报其他岗位。

资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。

3.报名材料

(1)《桑植县2026年县直事业单位公开选调工作人员报名表》一份(附件4，下称《报名表》)，将《报名表》报现所在单位主管部门审核盖章;

(2)本人身份证(有效期内的二代身份证，下同)、毕业证、学位证书原件及复印件(所要求的学历学位须同时提供学信网系统等验证报告,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证书);

(3)编制身份证明材料：现为事业单位人员的提供事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的材料复印件;

(4)最新的干部任免审批表或事业单位人员岗位聘用表复印件、专业技术资格证明及报考岗位要求的其他证明材料复印件;

(5)2022年、2023年、2024年三年年度考核登记表复印件;

(6)工作经历证明，由现工作单位主管部门审核盖章。

所需报名资料按上述顺序排列,仅提供复印件的资料需加盖现单位人事部门公章。

(三)领取准考证时间、地点

时间：2026年1月23日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

地点：考生报名时地点(详见附件3)

(四)考试

1.开考比例

通过资格审查报名人数与各岗位选调计划数比例不低于3:1;达不到3：1比例的岗位，相应核减选调计划。核减后仍无法达到3∶1开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员在规定时间内可申请改报符合条件的其他岗位。

2.笔试

(1)笔试内容与分值：试题分客观题和主观题两部分(详见附件1)，分值为100分。

(2)笔试时间：2026年1月25日，具体时间以准考证上确定的考试时间为准。

(3)笔试地点：在桑植县城设置考场，考生应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

3.面试

(1)人员确定。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序，按实际参加考试人数与招聘计划2：1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。

(2)面试方式与分值。面试采取结构化面试方式进行，分值为100分。

(3)面试时间：以准考证上确定的考试时间为准。

(4)面试地点：在桑植县城设置考场，考生应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

笔试和面试组织实施，由县人力资源和社会保障局联合选调单位主管部门组织实施。面试时间、地点及相关规定以准考证上为准。

4.考试成绩排名

(1)考试综合成绩合成。笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数字，第三位小数按四舍五入法处理。

综合成绩：笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(2)考试综合成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩仍相同的，按考生试卷客观题部分实际得分排名。

(五)体检与考察

1.体检人选。笔试、面试结束后，按照选调岗位计划1：1的比例，在参加笔试和面试人员中按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选。笔试和面试均设置60分为笔试面试合格分数线，达不到最低笔试分数和面试合格分数线的，不得进入体检程序。根据综合成绩排名,按照选调计划1:1的比例,等额确定体检人选。

2.体检组织实施。由县人力资源和社会保障局负责组织实施。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，将毒品检测项目纳入本次公开选调体检范畴，毒品检测且复检呈阳性的人员，将不予选调。体检医院应当出具体检结论。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检合格人员进入考察程序。

3.考察。考察由选调单位负责组织。考察时，应认真审查考察对象的基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，重点对考察对象的资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现及其政治业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面考察，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。

体检或考察环节因放弃或不合格等原因造成职位空缺的，由选调单位决定是否递补，需要递补的，按考生考试笔试或面试成绩从高分到低分依次递补，且只能递补一次。

六、公示与调动

对考察合格人员，由各选调单位主管部门集体讨论决定后按照程序上报，经县人力资源和社会保障局审查合格的拟选调人员，应当在桑植县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有反映或反映问题不影响选调的，由选调单位主管部门按有关规定和程序办理流动调配手续，调动后按选调岗位办理聘用，不保留原职务职级、工资待遇。

七、特别提示

(一)报考人员参加笔试或面试和体检时，必须同时携带准考证和正式有效身份证原件。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

(二)报考过程中有关本次公开选调考试调整、补充等事项，均在桑植县人民政府门户网站公告，请广大报考人员密切关注。

(三)报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

(四)本次公开选调考试不收取报名费，体检费用个人自理。

(五)对在本次事业单位公开选调过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(六)本次公开选调考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、报考服务咨询及监督举报电话

(一)岗位报考要求、资格审查咨询电话

各公开选调单位主管部门，联系电话见附件3。

(二)政策咨询电话

县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0744—6222854