91考试网事业单位考试网为各位考生带来：2026年合肥某国有企业招聘资产运营板块总经理1名公告。更多安徽事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：安徽事业编人才招聘公告。

为进一步优化国有资产配置，提升资产运营效益与核心竞争力，推动国有资产保值增值，某国有企业面向社会公开招聘资产运营板块总经理1名，广纳行业优秀人才。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

资产运营板块总经理(1名)

二、工作地点

安徽省内地级市市区(非合肥)

三、岗位职责

1.战略统筹与经营管理：主持资产运营板块全面工作，结合公司整体战略，拟订板块发展规划、年度经营计划及资产运营方案，对板块年度经营目标、利润指标及国有资产保值增值目标达成负总责。

2.国有资产盘活与运营：牵头推进国有存量资产(含土地、房产、商业资产等)的盘活、优化配置与高效运营工作，制定针对性运营策略，提升资产利用率与收益水平。

3.资产招商与资源整合：统筹国有资产招商、租赁、合作经营等业务，拓展优质合作渠道与市场化运营路径，优化资产运营结构，实现资产价值最大化。

4.资产管控与风险防范：建立健全板块国有资产管理制度与运营流程，负责资产清查、核算、监管全流程管控，排查化解资产运营、合规、财务等领域风险，确保板块合规稳健运营。

5.内外协同与关系对接：对接公司内部相关部门，协调推进资产运营各项工作落地;对接政府相关部门、合作单位及利益相关方，维护良好合作关系，争取政策与资源支持。

6.团队建设与效能提升：搭建板块组织架构与人才队伍，负责团队组建、人才培养、绩效考核与激励，打造专业化国有资产运营团队，提升团队整体运营效能。

7.廉洁与合规管理：履行“一岗双责”，落实国有企业廉洁从业要求，加强板块廉洁风险防控，严格遵守国有资产管理相关法律法规及公司规章制度。

四、任职条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，中共党员优先(特别优秀者可适当放宽)，拥护党和国家方针政策，热爱国有资产运营事业，认同公司发展理念。

2.年龄不超过45周岁(1980年1月以后出生)，身体健康，具备正常履职的心理素质与身体素质，能承受相应工作压力。

3.品行端正，职业操守良好，廉洁自律，无违法违纪违规记录，未被列为失信联合惩戒对象，过往履职无重大不良记录。

4.具备强烈的责任担当、创新意识与实干精神，兼具战略思维、市场洞察力与落地执行能力。

(二)资格条件

1.学历专业：全日制本科及以上学历，经济学、工商管理、金融学、资产管理、房地产经营管理等相关专业;具备中级及以上专业技术职称(高级经济师、注册资产评估师等)者优先。

2.工作经验：5年以上国有资产运营、商业资产管理、城投平台资产运作等相关领域工作经验，其中3年以上大中型企业中高层管理岗位经历，有国有企业或城投平台资产运营板块管理经验者优先。

3.专业能力：精通国有资产管理法律法规、政策要求及运营流程，具备丰富的国有存量资产盘活、资产招商运营、资产整合处置实战经验，能独立操盘重大资产运营项目，具备统筹解决复杂资产运营问题的能力。

4.综合能力：具备出色的战略决策、组织协调、对外沟通及团队管理能力，能高效对接政府部门、合作单位及内部团队，推动资产运营工作高质量开展。

(三)有下列情形之一者，不得应聘

1.受过刑事处罚、被开除党籍或公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分，影响期未满或期满影响使用的;

4.因履职不当造成重大国有资产损失或不良影响的;

5.其他不符合国有企业中高层管理岗位任职资格条件的。

五、薪酬福利

实行市场化年薪制，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、专项奖励构成，参考国有企业同层级岗位薪酬水平及行业标准，结合个人资历与业绩目标面议，总体待遇每年不低于20万元，且具备市场竞争力。配套完善的福利保障体系，含五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、年度体检、节日福利、培训提升等。

六、报名方式

登录远创人事考试平台(yc.18jobs.com)注册即可报名。

七、其他说明

1.本次招聘旨在广泛吸纳优质人才、征集简历，后续选聘工作将根据公司整体工作安排有序推进，具体流程及时间另行通知，未通过筛选者不再逐一告知。

2.应聘人员须对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，立即取消应聘资格，相关责任由本人承担。

3.公司对应聘人员信息严格保密，报名材料仅用于本次招聘工作，不予退还。

4.联系人：王老师，联系电话：19955197301，咨询时间：工作日9:00-11:00，15:00-17:00

2026年1月20日

原标题：某国有企业招聘资产运营板块总经理公告

文章来源：https://www.18jobs.com/index.php?m=&c=Govern&a=govern_show&id=5447