杭州市拱墅区融媒体中心因工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。

一、招聘计划及岗位

本次公开招聘编外工作人员1名，岗位、人数及相关要求详见《杭州市拱墅区融媒体中心公开招聘编外人员计划表》（见附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况；

（三）具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

（四）具有国家承认的本科及以上学历；

（五）年龄在35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）,具有研究生学历且视频作品被市级及以上媒体录用2次及以上的可放宽至45周岁以下（1981年1月1日及以后出生）；

（六）具有杭州市户籍；

（七）具备岗位要求的相关条件，能适应夜间值班工作；

（八）服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神；

（九）有下列情形之一者不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

4.涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的；

5.曾被开除公职的或被辞退未满5年的;

6.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

三、报名与资格审查

1.报名时间：2026年1月26日至2026年1月27日（工作日时间：上午9:30-11:30，下午14:00-16:30）。

2.报名方式：采取现场报名方式，报名地点：杭州千汇人力资源开发有限公司（杭州市拱墅区白石路318号人力资源产业园北楼701），联系人：方女士，联系电话：0571-28826653。

3.报名所需提交的材料：①报名表纸质件（见附件2），报名表填好后需本人签字，同时附近期免冠彩照、相关工作经历证明材料；除报名表外如有单独的个人简历，可同步提供。②本人有效期内身份证、户口本原件及复印件。③学历学位证书原件及复印件、“学信网”学历认证书。上述材料复印件报名当天交给资格审核人员留档，原件查验后归还本人。④存有本人摄制视频作品的U盘,U盘内视频作品需附有三段以上视频拍摄的原素材。

4.资格审查：报考人员是否符合招聘岗位资格条件由劳务派遣机构进行资格初审，之后报杭州市拱墅区融媒体中心复审，审核组将对报考人员视频作品按视频质量进行比选。资格审核通过者将另行通知进行考试。

四、考试

岗位招聘人数与报名人数比例达到1:3时，该岗位方可开考。

考试形式包括实操和面试。如岗位报名人数不超过10人，直接进行面试。如岗位报名人数超过10人则开展实操考试，根据实操成绩从高分到低分确定10名入围面试人员（实操成绩不计入最终成绩，以面试成绩作为最终成绩）。面试满分100分，合格为60分。

考试时间、地点及有关要求另行通知。

五、体检及考察

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，时间及地点另行通知，体检费用自理，体检合格人员进入考察环节。

体检不合格（或放弃）的，考察不合格（或放弃、或考察中发现不符合报考条件）的，将在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

经考察合格人员确定为拟聘人选，对拟聘人选在今日拱墅APP进行公示，公示期为5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳务派遣合同，并实行试用期制度。批准聘用的人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

七、其他事项

1.资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的，一经查实，即取消其考试或录用资格。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定执行。

3.工资待遇。编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

4.本公告由杭州市拱墅区融媒体中心负责解释。

报名咨询电话：0571-89509230咨询时间：上午9:30-11:30，下午14:00-16:30，双休日、节假日除外。

附件：

1.杭州市拱墅区融媒体中心公开招聘编外人员计划表.doc

2.杭州市拱墅区融媒体中心公开招聘编外人员报名表.doc

杭州市拱墅区融媒体中心

2026年1月21日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000002018268