为夯实小三江镇村级卫生计生指导员队伍建设，提高服务管理能力，进一步扎实推进小三江镇卫生健康工作，根据县府办《关于印发连山壮族瑶族自治县村(居)委会计生指导员聘用和管理方案的通知》(山府办发[2017]44号)文件精神，现面向全镇公开招聘村级卫生计生指导员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

小三江镇田心村、鹿鸣村、三才村、中和村、登阳村共5个村委会卫生计生指导员各1名。

二、报考条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为。正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘;

(二)年龄要求：18至40周岁(1986年1月28日至2008年1月28日期间出生);

(三)具有中专或高中及以上学历;

(四)熟悉计算机基本操作业务;

(五)属招聘岗位所在村户籍人口，并长期居住在本村管辖范围内;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)个人无征信问题。

三、招聘方式

由小三江镇人民政府组织统一考试，时间另行通知。考试分为笔试和面试两部分。

(一)笔试

笔试时间为2026年2月6日上午9：00—10：30，考生应于开考前10分钟进入考场，凡在开考后15分钟没有进入考场的考生，视为放弃考试资格。考生凭本人身份证进入考场。除黑色签字笔或黑色钢笔外，请不要携带任何文字资料、文具、电子存储设备及其他无线电通讯工具进入考场。考试期间要求手机关机。如发现有弄虚作假、违法违纪行为的，一律以作弊论处，取消考试资格。

(二)面试

根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘职位1:3的比例依序确定面试人选。参加面试人员面试顺序通过现场抽签决定，成绩当天公布。

(三)成绩计算

由笔试、面试两项得分计算总成绩。

1.笔试。满分100分，占总成绩60%。

2.面试。满分100分，占总成绩40%。

3.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

按照总成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察人选。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。

四、聘用期限

原则上三年一聘，一年一考核。凡在年度考核中评为不称职的，给予解聘。

五、任职待遇

经县批准聘用的村委会卫生计生指导员，享受与县内在任村委会卫生计生指导员同等的工资、津贴待遇。

六、报名方法

(一)报名时间：2026年1月29日至2026年2月5日(周末、节假日除外)。

(二)报名地点：小三江镇人民政府经济发展和规划建设办公室，联系电话：0763-8860448。

(三)报名方式：现场报名。

(四)报名需提供材料：

1.身份证、户口簿、学历(学位)证书的原件和复印件;

2.近期正面免冠大一寸彩色证件照2张;

3.报名表2份;

4.无犯罪证明;

5.个人征信记录。

(五)注意事项：报考资料的复印件概不退还，考生提交的报名材料必须真实、准确，填写材料与实际情况不符的，一经查实，取消面试资格。

七、体检

按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例，根据总成绩从高到低顺序确定体检对象。体检工作由我单位统一组织，具体标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用自理，具体时间及地点由我单位另行通知。如出现体检不合格、放弃体检的，可从成绩合格以上的考生中由高到低依次递补考察人选。

八、考察政审

体检合格人员确定为考察对象，由我单位按照考察工作有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察。若出现自愿放弃或考察不合格而产生的职位空缺，则按照面试成绩从高分到低分依次递补进行体检，体检合格后方对其考察。

九、公示和聘用

根据考生成绩和考察情况，经小三江镇党委会议研究确定拟招聘人选后，在连山政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的，即按有关规定办理招聘手续。

十、其它事项

(一)本次公开招聘的成绩保留半年，在此期间如该岗位出现空缺，按照本次成绩从高分到低分依次等额实行递补。

(二)对应聘者的资格审查贯穿于招聘的全过程。一经发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除;

(三)违反招聘工作纪律的，立即取消其应聘或聘用资格;

本公告未尽事宜，由我单位负责解释。

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2026年小三江镇村级卫生计生指导员招聘计划

2026年小三江镇公开招聘卫生计生指导员报名表

原标题：2026年小三江镇关于公开招聘田心等5个村委会卫生计生指导员的公告

文章来源：http://www.gdls.gov.cn/zwgk/rsxx/zpxx/content/post_2110105.html