根据工作需要，天津职业技术师范大学招聘劳务派遣工作人员1名，具体如下：

一、劳务派遣单位

天津市恒德劳动服务有限公司

二、用工单位

天津职业技术师范大学

三、招聘岗位与条件

应聘人员须拥护中国共产党的领导，思想政治素质高;遵纪守法，品德优良，热爱教育事业;身体健康，符合聘用岗位的要求;遵守用工单位的各项规章制度，恪守职业道德，认真履职，服从管理。具体岗位及其他要求见附件。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2026年2月2日-2026年2月10日

2.报名方式

应聘人员填写《劳务派遣岗位应聘人员报名表》，将表格和报名材料发至邮箱hqss@tute.edu.cn，邮件主题请注明：用工部门+岗位名称+姓名+劳务派遣。

报名材料包括：身份证扫描件(正反面)、学历学位扫描件、从业执业资格扫描件、工作经历和其他涉及岗位报名所需材料等。所有材料压缩至一个文件包(命名方式：用工部门+岗位名称+姓名+劳务派遣)。

应聘人员承诺所填写的各项报考信息全部真实有效，若出现提供虚假信息、信息不全等情况，一切后果由应聘人员本人负责。

(二)资格审查

报名截止后，用工部门根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格审核，并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者参加面试。报名后没有接到面试通知的应聘人员，恕不一一回复，敬请谅解。

(三)招聘考核

包括面试和实际操作环节，主要考核应聘人员的业务能力和综合素质。考核成绩满分为100分，其中面试和实际操作各占考核总成绩的50%。考核成绩合格线为60分，低于合格线的不能录用。

考核时间、地点及要求另行通知。请关注本人报名表所填邮箱并保持电话畅通。

(四)体检

根据成绩由高到低排序，按招聘岗位与应聘人员1:1确定参加体检名单。进入体检环节的应聘人员须按照用工单位要求进行体检，费用自理。体检、复检不合格，取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

(五)考察

用工单位组织对应聘人员政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、人际沟通、业务能力和工作实绩等情况进行考察。考察不合格，取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加考察的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

用工单位依托全国教师管理信息系统对应聘人员进行准入查询，查询应聘人员性侵违法犯罪信息。准入查询不通过的，不得录用。

(六)公示和录用

根据考核、体检、准入查询和考察的结果，确定拟录用人员。用工单位将拟录用人员在网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议者，须在7天内完成报到入职手续。发生自动放弃录用的情况，按照总成绩排名顺延进行体检、考察、公示后，按前述要求办理相关手续。

五、其他说明

1.待遇按照用工单位劳务派遣人员管理的有关规定和用工部门的有关考核制度执行;

2.应聘人员一旦被录用，与天津市恒德劳动服务有限公司签订劳动合同，并办理各类手续;

3.招聘结束后，被录用的应聘人员须在一周内到岗工作。

六、联系方式

联系人：姚老师

附件：1-天津市恒德劳动服务有限公司劳务派遣岗位.xlsx

附件：2-劳务派遣岗位应聘人员报名表.docx

原标题：天津职业技术师范大学劳务派遣工作人员招聘公告

文章来源：https://rsc.tute.edu.cn/info/1312/13173.htm