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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2026年02月2026江苏南京大学全球人文研究院准聘长聘岗位(事业编制)公开招聘公告
2026-02-05 14:04:09 【
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学院介绍

南京大学全球人文研究院成立于2022年6月,是南京大学苏州校区首批设立的文科新型教学与科研机构。研究院聚焦“英语与国际传播”“艺术与科技”“全球人文研究”三大方向,面向全球人文领域前沿问题,系统推进跨学科、跨文化与跨地区研究,致力于培养具有国际视野和复合背景的高层次人才。

研究院率先布局“人工智能与艺术创意”“数字媒体艺术”等交叉学科方向,积极推动人文研究与前沿科技深度融合。研究院与英国剑桥大学开展“全球人文战略合作伙伴”计划,共同发起“全球人文联盟”项目,持续拓展高水平国际学术合作网络。

目前,研究院汇聚国家级重大人才工程特聘教授等高层次人才,承担国家社会科学基金重大项目等重要科研任务,已设立英语语言文学、艺术文化学博士研究生培养项目,并于2023年正式启动招生。研究院发展势头良好,科研平台与人才培养体系持续完善,诚邀海内外优秀人才加入,共同推动全球人文研究的创新发展。

招聘岗位设置

南京大学全球人文研究院现面向全球公开招聘,诚邀有志于从事艺术学、人工智能艺术、跨文化研究、国际传播学等相关领域研究的优秀青年学者加盟。

本次拟招聘准聘副教授、准聘助理教授若干名;特别优秀的高层次人才,岗位及待遇另议。

拟聘岗位研究方向包括:

1、数字媒体艺术

2、人工智能与艺术创意

3、艺术史论

4、跨文化研究(英语专业方向)

5、国际传播学

应聘条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规,热爱教学科研事业;

2.具有良好的师德师风,恪守学术道德,勤勉工作,无犯罪记录,无违反师德师风和学术道德惩处记录;

3.一流的学术背景:具有相关学科领域的博士学位,具有一流教学科研机构的学习、工作经验,熟悉相关领域国际前沿的研究动态;

4.出色的教学能力:应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力,掌握良好的教学方法,具有较强的语言表达能力;

5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力:应有相关研究方向的成果显示度,对相关研究领域有原创性观点,未来研究计划思路清晰,具有较好的学术潜力。

6.截至招聘公告发布之日,未满40周岁(即指1986年2月5日以后出生),以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高级及以上职称,年龄可适当放宽。

7 身体健康。

应聘材料

1.三封推荐信(一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者);

2.详细个人简历(中英文);

3.三篇代表作(一般为已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著,需上传全文);

4.其他证明学术成就的相关附件。

以上应聘材料请登录招聘系统后根据要求提交。

薪酬待遇和相关配套

1.事业编制(外籍人员除外)

2.实行年薪制(具体另行商定)

3.科研启动经费

4.研究生招生

5.学校提供短期周转住房和住房补贴

6.协助解决子女就读于小学和中学

申请截止日期

2026年12月31日

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名。

政策咨询

联系电话:刘老师/许老师 0512-68768108/13269313385

电子邮箱:xuyongbin_de@163.com

学院网址:https://globalhumanities.nju.edu.cn/

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南京大学全球人文研究院2026年度准聘长聘岗位(事业编制)招聘岗位表

原标题:南京大学全球人文研究院2026年度准聘长聘岗位(事业编制)招聘公告

文章来源:https://rczp.nju.edu.cn//zrjs/zrjsgwlb/20260205/i358758.html

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