山东省工程咨询院(以下简称“省工程咨询院”)于1989年经山东省人民政府批准成立，挂山东省政府投资项目评审中心牌子，现为山东省发展和改革委员会(以下简称“省发展改革委”)所属正厅级公益二类事业单位，是中国工程咨询协会副会长单位、省工程咨询协会会长单位，山东省实力最强的综合性工程咨询机构，工程咨询行业智库排名列全国第六，连续3年省级同类型单位全国第二，连续五次入选国家发展和改革委员会投资评估短名单，是国家国际发展合作署确定的唯一一家援外项目建营一体化专项评估、研究单位，获评首批AAA信用评价单位，具有国家工程咨询甲级综合资信和11个专业甲级资信。

省工程咨询院受省发展改革委委托，承担省级政府投资项目建议书、可行性研究报告、初步设计以及验收、后评价等全过程论证评估工作;承担全省重点产业、重大工程项目决策阶段论证评估工作;承担全省新旧动能转换、重大建设、重大创新平台、人才工程等项目优选的技术支撑工作;承担建设项目决策实施管理有关政策、法规前期调查研究的技术支撑工作。开展行业规划、专项规划和区域总体规划决策咨询研究工作;承担国家有关部委委托的项目评审等工作;为省投资咨询专家委员会参与重大项目决策提供服务;承担投资方(管理方)委托的咨询服务工作。仅2025年，完成省发展改革委委托中央预算内、省重大、绿色低碳高质量发展、创新平台优选等评估评审341项，涉及项目15887个。山东鲁咨工程咨询有限公司(以下简称“鲁咨工程公司”)为省工程咨询院控股国有企业，是省工程咨询院打造投资决策、施工建设、评估评价全链条工程咨询的重要力量。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.工程咨询岗(4人)

(1)岗位职责：项目建议书、可行性研究报告、节能评审报告编写;项目投资咨询、论证评估、评审评价;工程建设项目事中事后监管、预算内资金项目专项检查;课题研究;社会咨询项目市场开拓等工作。

(2)有关要求：化工、环境、能源动力、电气工程及其自动化、交通运输(公路、桥隧方向)、计算机科学、信息技术等工学类专业;硕士研究生以上学历学位，具备副高级以上职称可适当放宽学历学位条件;具备工程咨询领域相关工作经验，获得咨询工程师(投资)执业资格者优先。

2.项目管理岗(1人)

(1)岗位职责：工程项目现场施工管理。

(2)有关要求：建筑类专业;硕士研究生以上学历学位，具备高级职称;担任过项目负责人以上职务，具有5年以上相关专业工作者优先。

3.财务管理岗(1人)

(1)岗位职责：财务报表、预决算、分析报告编制;成本预测、控制、核算、分析;税务筹划;年度审计及其他工作。

(2)有关要求：会计、财务等相关专业;硕士研究生以上学历学位，具备高级会计师以上专业技术职称;具有5年以上国有企业财务工作经验者优先。

4.综合文秘岗(1人)

(1)岗位职责：负责数据分析、协调联络等日常事务;承担文字材料撰写、整理、审核工作;筹备组织各类会议、活动等。

(2)有关要求：管理学、经济学相关专业;硕士研究生以上学历学位，具有较强文字写作、沟通协调能力;具有国有企业工作经验者优先。

二、招聘条件

应聘人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.年龄应在45周岁以下，计算日期截止至2026年2月28日;

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体、心理素质;

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非2026年应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省工程咨询院(http://www.sdeci.com)网站、微信公众号等面向社会广泛发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名。以电子邮件方式将报名材料按顺序以PDF扫描件形式发送至电子邮箱：sdlzecc@126.com，邮件标题注明“应聘岗位--姓名--应届/在职--学历--专业--学校”。报名材料包括：身份证、国家承认的学历和学位证书;海外留学人员应聘的，提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(暂未取得的，提供个人承诺书);报名岗位要求的职称证书或职业资格证书;本人签字确认的《公开招聘报名登记表》(附件);岗位条件要求的其他证明材料。应聘人员应对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如发现有弄虚作假或欺骗行为，取消应聘资格。报名截至2026年2月28日17:30，逾期不再受理。

2.资格审查和简历筛选。根据简历投递情况，组织开展资格审查和筛选，电话通知通过资格审查和简历筛选环节人员参加综合面试，面试时间和地点另行通知。

3.综合面试。成立招聘工作领导小组组织开展综合面试，面试采用结构化面试方式，总分为100分，主要面试应聘人员专业素养、工作能力及培养潜质等。统筹面试等相关情况，确定进入考察体检范围人选。

4.考察体检。考察主要采取查阅档案等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和业绩成果等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供信息材料是否真实准确等进行复审确认。体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，在原体检医院以外进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

5.入职聘用。对综合测试、考察、体检合格的拟聘用人员，签订劳动合同。

四、福利待遇

1.聘用人员工资、福利执行公司有关规定，享受带薪年假、员工体检、工会福利等。

2.坚持多劳多得、优绩优酬原则，根据工作完成情况，发放绩效工资。

五、联系人及联系方式

联系人：谷老师

联系电话：0531-51756139

联系邮箱：sdlzecc@126.com

通讯地址：山东省济南市解放路30-1号国华大厦

邮政编码：250013

原标题：这家驻济省属企业公开招聘了

文章来源：http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2026/2/6/art_18309_4815770.html