一、招聘岗位及要求

综合办公室人力资源主管

一、岗位职责：

1.根据研究院发展需要，制定各部门招聘计划;并负责研究院招聘工作，包括人才搜集，面试，录用等;

2.负责办理员工入职，离职，调薪，调岗，晋升等异动手续相关工作;

3.依据绩效管理办法，按规定时间节点完成月度/年度绩效考核实施，并根据考核结果为研究院员工调配，培训，晋升，调薪，发展等提供建议;

4.根据研究院发展及员工需求，组织、开展内部培训及文化建设活动;

5.按照时间节点，准确无误完成月度考勤统计、工资核算工作;

6.及时办理五险一金新增、减员、年检及月度汇缴工作;

7.实施关注员工状态，做好员工关系维护工作;

8.保持良好的外部沟通关系，实时收集省市人才相关项目、政策，统筹各类人才及人员项目申报。

9.参与制定、完善、执行研究院人事各项管理制度与流程，负责保管研究院各类人事相关合同及文件，并做好档案管理和统计工作。

二、任职要求

1.全日制研究生及以上学历，人事相关专业;

2.5年以上同岗位工作经验;

3.有高层次人才的引进、管理及相关政策解读，高校或研究机构工作经验优先;

4.性格外向，心态积极，愿与研究院长期发展。

财务与资产管理部会计

一.岗位职责

1. 负责研究院会计核算及报表(决算)管理。负责建立会计账簿，编制凭证，负责银行对账及余额调节表编制，负责对内、对外提供会计数据，负责财务数据统计工作，负责编制财务报表财务快报及财务分析报告;

2.负责研究院税务管理。负责增值税进项认证，负责企业日常税务处理、纳税申报和税务筹划，负责发票开具工作，负责税收政策收集与宣贯，配合税务检查;

3.负责研究院日常业务报销。负责日常业务报销初审及稽核作，负责日常业务台账登记工作;

4.负责合同财务管理。负责合同标准化财务条款编制工作，负责合同财务条款审核工作，负责合同台账登记、对账工作，负责履约保函、建设者保障金保函管理工作;

5.负责会计档案管理工作。负责各类会计档案的收集、装订、保管、移交等相关工作;

6.负责统计、对外报送财务数据;

7.完成研究院交办的其他工作。

二、任职要求

1.本科及以上学历，至少3年以上工作经验，初级及以上会计职称;

2.擅长财务核算、账务处理，懂财务流程;

3.有国央企、科研机构或事业单位的账务经验者优先考虑。

二、薪酬与待遇

按照个人的学历、能力及工作经验确定相应的薪酬，周末双休，同时享受国家法律规定的节假日及年休假，并按照郑州市规定缴纳五险一金，具体情况面议。

工作地点：河南省郑州市郑东新区七里河南路圃田西路正商国际大厦A座35层。

三、报名程序

应聘报名--简历筛选--综合测试--初面--综合面试--公示--录用通知--体检--签约上岗。

应聘者参照招聘公告有关要求，下载并填写郑州数字产业研究院应聘人员信息登记表(见附件)，并将登记表、学历学位证书等资料发送至邮箱zdii@shuyanyuan.cn，邮件标题格式“应聘岗位-姓名-最高学历-毕业院校与专业”。

四、注意事项

应聘人员须如实填报个人简历及相关信息。未认真填报，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担相应责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

五、联系方式

联 系 人:梁老师 0371-55976888

投递邮箱:zdii@shuyanyuan.cn

附件：郑州数字产业研究院招聘登记表.docx

原标题：郑州数字产业研究院面向社会公开招聘

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/3QZhKtTRHqyzlhVR5QM7jw?scene=25&click_id=2#wechat_redirect