一、职培事业部储备项目负责人2人

负责职业培训渠道维护及客户的开发，职业培训计划的制订和实施，团队管理，项目管理等。

【任职资格】

1、具备较强的客户资源和渠道开发维护能力;

2、能熟练驾驶，适应地州工作出差;

3、具体一定的团队建设和团队管理能力;

4、善于学习，有清晰的职业规划;

5、沟有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

6、写作能力，沟通能力较强，有团队合作意识，做事认真，注意细节;

7、大专及以上学历，有职业培训经验者优先。

【薪酬待遇】

试用期按定岗工资80%计发，转正后可以独立负责项目后，按劳分配、多劳多得，上不封顶。综合工资6000元/月-12000元/月(岗位工资+个人提成+工作绩效+各种福利)，五险一金,签订《劳动合同》，并享受其它福利待遇，享受年终调休假期(20天以上)。

二、高校培训中心跟班班主任10人(见习生)

负责培训班跟班管理、课程计划安排、学员的问询和报名、教学的实施和管理、教学台账的整理等工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，专业不限;

2、诚实守信，为人正直，无不良记录和不良嗜好;

3、做事认真负责，服务意识强，耐心好，细心;

4、勤奋好学，善于总结归纳，表达能力强;

5、沟有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

【招聘对象及条件】

1、离校2年内未就业高校毕业生(2024/2025届毕业生)

2、18-24岁登记失业青年

3、未签订劳动合同、未缴纳职工社保

4、 持有《就业创业证》(登记失业状态)

【见习期限】

3-12个月(一般不超12个月)

【见习待遇】

生活补贴：前三个月2170元/月生活补贴，第四个月起2670元/月生活补贴

保险：单位统一购买人身意外伤害保险

其他：不提供住宿、餐补、交通等补贴，表现优秀可优先留用

【其他说明】

1、见习期间不建立劳动关系，不缴纳社保

2、期满考核合格发放见习合格证明

3、本公告最终解释权归本单位所有

三、军事教官5人

负责培训班半军事化管理教学、跟班教学管理、就业安置推荐等工作。

【任职资格】

1、普通话流利,沟通能力强;

2、对培训工作有较高的热情;

3、具备军事化管理能力，熟悉农民工就业安置;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;

5、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

6、学历专业不限，退役军人优先。

【薪酬待遇】

试用期按定岗工资80%计发，转正后按劳分配、多劳多得，综合工资3000元/月-8000元/月(岗位工资+个人提成+工作绩效+各种福利)，五险一金,签订《劳动合同》，并享受其它福利待遇。享受年终长假期(20天以上)

招聘程序

(一)报名截止时间：2026年6月30日

(二)报名方式：采取网络报名方式进行，不接受现场、短信或来电报名。报名时材料：个人简历一份、身份证、毕业证复印件一份。以上材料电子版请发至邮箱(393851931@qq.com)进行报名。邮件标题格式为“毕业院校+应聘岗位名称+专业+姓名”。

(三)资格审核：报名资格审核由昆明市就业促进会职培事业部综合保障中心负责，采取人工审核的方式进行，资格审核通过者方可参加面试考核。应聘人员如有疑问，可直接与招聘单位电话咨询。

联系方式

联系人:张老师

联系电话: 13888518981(微信同号)

邮箱: 393851931@qq.com

单位地址：昆明市官渡区矣六街道怡安路367号云南(昆明官渡)国际人力资源服务产业园4楼(昆明市就业促进会)

原标题：【招聘】昆明市就业促进会职培事业部2026年公开招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/izUcdmPFiAU1RUnuXQcpVA