为深化开展“十万学子进邯郸”行动，吸引和集聚人才，加快推动高质量发展，现面向社会为我区事业单位公开选聘博硕人才14名。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位及人数

本次共计划选聘博硕人才14名(职位表及各职位要求、具体咨询电话见附件)。

三、选聘条件

(一)基本条件

选聘对象为国内普通高校毕业的全日制博士、硕士研究生;国(境)外高校QS世界排名前500以内知名院校毕业并经教育部认证的全日制博士、硕士研究生。同时满足以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

2.国(境)内高校应届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证书、学位证书;在国(境)外取得学历的人员，须于资格复审环节前取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书。因考生个人原因未能按要求取得相应学历学位、教育部门学历认证的，取消聘用资格;

3.硕士研究生年龄不超过38周岁(1987年3月16日及以后出生);博士研究生年龄不超过40周岁(1985年3月16日及以后出生)，对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下(1982年,3月16日及以后出生);

4.符合需求岗位的专业及相关要求，其中报考的博士研究生在博士期间所学专业，须与就读本科或硕士期间所学专业保持一致;

5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，可参加本次博硕人才选聘;

6.具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求;

7.《岗位条件表》中学科专业设置参考国家教育行政部门制定的《研究生教育学科专业目录》以及中国研究生招生信息网专业目录等。岗位信息表专业代码为2位阿拉伯数字的为学科门类，包含该学科门类全部专业;专业代码为4位阿拉伯数字的为一级学科，包含该一级学科下所有二级学科专业;专业代码为6位及以上阿拉伯数字(含特殊字符)的为具体专业名称;

历次专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，由用人单位(部门)按照调整前后的关系进行认定;留学回国人员和其他国(境)外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的考生，专业名称与选聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与选聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该选聘岗位;

8.凡涉及年龄等需要确定时间的，计算日期截至3月16日(含当日)。

(二)不在选聘范围人员

⑴现役军人;

⑵在读的全日制非应届毕业生;

⑶试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;

⑷未满最低服务年限的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位和“三支一扶”工作人员;

⑸已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员。

(三)不得应聘人员

⑴曾受过刑事处罚和被开除公职的;

⑵被开除中国共产党党籍的人员;

⑶涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

⑷受处分期间或未满影响期限的;

⑸在各级各类公务员、事业单位招聘(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

⑹被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

⑺已通过邯郸市2026年春季博硕人才选聘其他事业单位测评;

⑻法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：

1.夫妻关系。

2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。

3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。 5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”所列情形。

五、选聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式：采取网上报名。

2.报名网址：https://hdrcfw.com/s/ahHv1I

考生访问报名网址注册并登录后选择邯山区2026年春季博硕人才选聘网上报名，根据系统提示和要求进行网络报名。

3.网络报名起止时间：2026年3月16日9:00至3月20日17:00

资格审查截止时间：2026年3月21日12:00

应聘人员可于2026年3月16日9:00至3月21日12:00期间登录网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2026年3月16日9:00至3月20日17:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2026年3月20日17:00以后未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

4.报名注意事项

(1)考生开始报名前须认真阅读本选聘公告，完全了解本次选聘政策和应聘岗位条件，选择本人符合报名条件的岗位后，根据报名系统提示按步骤逐项正确填写个人报名信息和上传个人证件资料。每名考生限报考一个岗位。考生须诚信报考并对提交的个人报名信息的真实性和正确性负责。为避免报名后期网络拥堵(报名最后2天报名人数比较集中)，请考生尽早报名。考生提交报名信息后，应及时查阅审核结果。

(2)网上报名须报考者本人使用有效期内的二代《居民身份证》注册用户。并使用注册成功的用户名、密码登录报名系统，进行岗位选择、填写报名表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必保管好。

(3)考生上传的本人电子照片和个人证件资料须符合要求，因上传资料不符合要求造成的审核未通过，责任由考生本人承担。

(4)审核人员将根据招聘岗位条件要求进行资格审查。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。考生应及时登录报名服务平台进行查询，审核结果为“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核结果为“审核通过”的，不能再修改信息，视为完成报名。

(5)报名成功的考生请随时关注并查看邯山区人民政府网(http://www.hdhs.gov.cn)和报名网站(https://hdrcfw.com/s/ahHv1I)后续发布的通知，并根据通知内容要求参加后续流程环节。因考生个人未能及时查看各招聘环节通知和其他个人原因未能参加后续招聘环节的，责任由考生本人承担。

(二)笔试

如某岗位符合条件报名的人数和计划选聘数比例超过5:1，将根据实际情况，决定是否增加笔试，笔试成绩仅用于筛选参加资格复审人选资格，不计入总成绩。每个岗位按笔试成绩选出参加资格复审人选，参加资格复审人选的人数与岗位选聘计划数的比例为5:1，末位分数并列者一同入选。岗位符合条件报名的人数和计划选聘数比例未超过5:1，则直接进入资格复审环节。

如增加笔试，笔试时间地点及要求详见邯山区人民政府网和报名网站发布的笔试通知。笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合能力测试》1个科目，含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》内容，考试时限为120分钟，满分150分。

笔试地点在邯郸市主城区，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。选聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代居民身份证或社会保障卡。

(三)资格复审

进入资格复审的考生需本人按照报考职位资格条件要求，提供能够证明自己符合条件的身份证(或社会保障卡)、毕业证、学位证等证件(材料)原件及复印件等相关资料，进行现场资格复审，其中已就业应聘人员在资格复审阶段须出具单位及主管部门同意报考证明。发现在网上报名时填报情况不实、不符合报考资格条件的，取消选聘资格，严重弄虚作假的要追究责任。

考生未在规定时间内按要求参加资格复审的，视为自动放弃本次选聘资格。因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

资格复审时间、地点将在邯山区人民政府网和报名网站发布资格复审通知，请考生随时关注。

(四)面试

面试测评主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及综合分析能力、逻辑思维能力和岗位相关专业知识等。 面试当场打分，主要以结构化面试方式进行，面试满分100分，面试设合格分数线60分。面试成绩在面试考点指定位置张贴公布。面试成绩达不到合格分数线的考生，不得作为体检、考察人选。

按测评成绩由高到低进行排序，各岗位选聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人选。面试成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人员：退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，报考残疾人能够胜任职位的残疾人，笔试成绩较高者(以下选聘程序如有需要递补的均按此顺序执行)。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则经研究后进行加试，加试成绩较高者进入体检。

面试测评时间、《面试准考证》打印时间、地点及要求详见邯山区人民政府网和报名网站后续发布的面试通知。选聘人员须按照要求自行打印《面试准考证》，按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和有效的二代居民身份证或社会保障卡。

(五)体检和考察

体检参照公务员录用体检标准进行，进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求详见邯山区人民政府网和报名网站发布的体检通知。体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消应聘资格。

考生应做好提供有关材料和档案准备工作。考察主要是对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察合格的人员确定为拟聘用人员，考察不合格的取消应聘资格。

体检、考察不合格或放弃的，取消选聘资格。因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到面试合格分数线的考生中按面试成绩从高到低依次递补。

(六)公示和聘用

对拟聘用人员在邯山区人民政府网、邯山区人社局公众号公示5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及主管部门向区委人才办提出聘用意见，报区委人才办审核拟聘用人员基本信息，经区委、区政府批准后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，并办理聘用相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。公示结束无异议的，凭学历学位证书办理聘用手续。进入公示环节后，因考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，不再进行递补。

六、相关待遇

1.享受英才卡服务。选聘的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士(年龄分别不超35周岁、28周岁)，发放邯郸英才服务卡，享受随迁配偶对口安置工作、三甲医院绿色通道就医、乘公交游景区优惠等待遇。

2.提供住房保障。选聘的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士(年龄分别不超35周岁、28周岁)，符合入住人才公寓条件的，可周转使用人才公寓。

3.发放补助补贴。选聘的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士，按照我市人才选聘政策，享受相应的购房补贴或生活补助。

4.职称评聘。选聘的博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可不受单位岗位结构比例限制。

七、其他事项

1.凡选聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、现场审核、测评、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。

2.拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定报到时间内完成报到手续，否则视为自动放弃聘用。

3.对违反选聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

4.资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

5.请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、笔试、综合能力测评、体检和考察。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

7.本公告在邯山区人民政府网站发布(http://www.hdhs.gov.cn)，后续通知请关注邯山区人民政府网站和报名网站。如受特殊因素影响，造成选聘工作无法如期实施的，我们将及时在邯山区人民政府网站和报名网站发布通知，敬请广大应聘人员持续关注网站公告。如遇报名技术操作问题可咨询：0310-8190993。

附件：1.邯山区2026年春季博硕人才选聘职位表(含咨询电话)。

附件：2.世界大学QS排名前500以内知名院校名单。

中共邯山区委人才工作领导小组办公室

2026年3月10日

原标题：邯山区2026年春季博硕人才选聘公告

文章来源：http://www.hdhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202603/t20260310_2192687.html