宜昌钰祥人力资源服务有限公司受乐天溪镇人民政府委托，拟面向社会公开招聘乐天溪派出所警务辅助人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数

警务辅助人员10名，其中男性9名、女性1名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规;

2.身高：男1.7米(含)以上、女1.6米(含)以上，年龄18至40周岁。计算年龄截止时间为2026年3月30日;

3.品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

4.具有大专及以上文化程度，以及履行岗位职责所需的工作能力;

5.具有公安警务辅助要求的其他资格条件。

(二)不得招聘的情形

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.现役军人;

12.按照有关规定应当执行回避制度的;

13.其他不适宜从事辅警工作的。

(三)优先聘用情形

同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、在职公安民警配偶、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。符合优先聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。

四、招聘程序

(一)报名

1.时间：2026年3月11日至2026年3月13日(工作日8:30-17:30)

2.地点：夷陵区人力资源市场钰祥人才窗口(宜昌市夷陵区湖光路7号)。

3.报名资料：报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件2张和户口簿原件及户主页和本人页复印件2份、学历证书原件及复印件2份、大专以上学历还需带中国高等教育学生信息网(学信网)上的学历认证报告、近期免冠1寸蓝底彩色登记照6张、《报名登记表》(详见附件)一式1份、无犯罪记录证明1份。

4.报名须知：报考人员应仔细阅读本公告，如实填写有关信息，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

(二)资格审查

1.对完成报名的考生进行资格审查。

2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告等相关证件和材料。

3.职位招聘人数与资格审查合格人数须达到1:1.5，达不到比例核减该职位招聘人数或取消职位。

4.资格审查通过后，考生根据笔试通知，凭二代居民身份证参考。

5.报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

(三)笔试

1.时间、地点：3月16日9:00，乐天溪镇政府服务中心四楼。

2.科目：包括时事政治、法律和公安业务知识等。

3.成绩：在报名地点公布笔试成绩。

(四)体能测试

1.时间、地点：3月16日15:00，三峡小学操场。

2.项目：体能参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，100米跑、1000米跑、立定跳远三项。

(五)面试

1.确定人员：所有考生根据笔试成绩按1:1.5比例，且体能测试合格方能进入面试，比例内末位成绩并列的全部进入面试。

2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

3.内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力。

4.方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

5.要求：考生须持准考证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，证件不齐以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组，同一面试题本)平均分以上，方可列为体检、考察对象。

6.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，折算成绩均精确到小数点后两位。综合成绩将于面试结束之日起5个工作日内，在报名地点进行公布。

(六)体检

1.确定人员：根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的，依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行。

2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

3.项目和标准：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。

(七)考察

体检合格者，由乐天溪派出所组织考察，考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等，参照招录人民警察考察相关要求执行。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。

(八)聘用、培训及管理方式

1.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌市钰祥人力资源服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

2.岗前培训。组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

3.日常管理。考生被聘用后，由乐天溪派出所明确带辅民警和责任领导，负责日常教育管理，出现违纪违规问题将严格按照夷陵区公安分局相关规定处理。

五、薪酬待遇及期限

薪酬待遇试用期两个月，培训及试用不合格者，取消录聘资格。正式签订聘用合同后，按《宜昌市夷陵区公安机关警务辅助人员层级化管理实施细则》兑现工资，单位缴纳社会保险、住房公积金、意外伤害保险。劳动合同期限为5年(含试用期)，本次招聘岗位用工期限为5年。劳动合同期满或用工期限届满，劳动关系或派遣关系终止。

六、纪律监督和其他事项

(一)严肃纪律

在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理;凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。

(二)其他事项

1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.乐天溪镇人民政府及乐天溪派出所将集中组织资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察等工作。

3.联系人：李老师，联系电话：0717-6353567，18671728026。

点击查看》》报名登记表.doc

2026年3月11日

原标题：乐天溪镇人民政府招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UehMlPjloKQpANR7N4hI8Q